Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Für unsere Zentrale in Detmold suchen wir für unser HR-Team im Bereich Employee Life Cycle einen HR Employee Consultant (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche HR-Beratung unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig stellen Sie eine effiziente Personaladministration unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Umsetzung unserer HR-Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte. * Beratung und Betreuung: Sie beraten die eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Auswertungen: Sie stellen Standardauswertungen aus unserer HR-Software (P&I Loga) bereit und tragen so zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung im HR-Bereich bei. * Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv bei (Digitalisierungs-)Projekten im HR-Bereich mit und tragen zur kontinuierlichen ...
Für unsere Zentrale in Detmold suchen wir für unser HR-Team im Bereich Employee Life Cycle einen HR Employee Consultant (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche HR-Beratung unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig stellen Sie eine effiziente Personaladministration unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Umsetzung unserer HR-Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte. * Beratung und Betreuung: Sie beraten die eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Auswertungen: Sie stellen Standardauswertungen aus unserer HR-Software (P&I Loga) bereit und tragen so zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung im HR-Bereich bei. * Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv bei (Digitalisierungs-)Projekten im HR-Bereich mit und tragen zur kontinuierlichen ...
Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und internen HR-Übersichten - Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender und bei internen HR-Abläufen - Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing - Erfahrung mit DATEV oder einem anderen Abrechnungs- bzw. HR-System
Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und internen HR-Übersichten - Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender und bei internen HR-Abläufen - Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing - Erfahrung mit DATEV oder einem anderen Abrechnungs- bzw. HR-System
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Betreuung bei Lebensereignissen (Jubiläen, Geburtstagen etc.) und Übernahme der dazugehörigen Administration * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Betreuung bei Lebensereignissen (Jubiläen, Geburtstagen etc.) und Übernahme der dazugehörigen Administration * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich
Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich
Herford, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn, Gütersloh, Minden, Detmold, Bad Oeynhausen, Hameln,Hamburg
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Sie verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Verwaltung und Administration, Einkauf, Abrechnung, Patientenmanagement und Servicebereiche) und stellen effiziente und wirtschaftliche Abläufe sicher.
Sie verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Verwaltung und Administration, Einkauf, Abrechnung, Patientenmanagement und Servicebereiche) und stellen effiziente und wirtschaftliche Abläufe sicher.
Administration von Windows Server, Microsoft 365, Active Directory sowie Netzwerkumgebungen * Mehrjährige Erfahrung in der System- und IT-Administration, idealerweise im mittelständischen Umfeld
Administration von Windows Server, Microsoft 365, Active Directory sowie Netzwerkumgebungen * Mehrjährige Erfahrung in der System- und IT-Administration, idealerweise im mittelständischen Umfeld
Bad Salzuflen, Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld
Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen mit und bewegen sich sicher in gängigen System- und Netzwerkumgebungen
Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen mit und bewegen sich sicher in gängigen System- und Netzwerkumgebungen
Administration & Betrieb von Zeiterfassungs‑ und Zutrittssystemen (Dormakaba B‑COMM / Exos) sowie Großhandels‑ und Einzelhandels‑Telekommunikationsanlagen inkl. Systemupdates, Benutzer‑ und Rufnummernverwaltung, Störungsbearbeitung und Anwenderbetreuung. * Erfahrung in der Administration von Zeiterfassungs‑/Zutrittssystemen (idealerweise Dormakaba B‑COMM / Exos) sowie in Telekommunikations‑Infrastrukturen (VoIP, DECT, SBC, Teams Calling).
Administration & Betrieb von Zeiterfassungs‑ und Zutrittssystemen (Dormakaba B‑COMM / Exos) sowie Großhandels‑ und Einzelhandels‑Telekommunikationsanlagen inkl. Systemupdates, Benutzer‑ und Rufnummernverwaltung, Störungsbearbeitung und Anwenderbetreuung. * Erfahrung in der Administration von Zeiterfassungs‑/Zutrittssystemen (idealerweise Dormakaba B‑COMM / Exos) sowie in Telekommunikations‑Infrastrukturen (VoIP, DECT, SBC, Teams Calling).
Du bringst fundierte Expertise in der Architektur und Administration von Microsoft Entra ID als IAM-Plattform und Erfahrung in der Konfiguration mit (inkl. Entra ID Governance, Conditional Access, Identity Protection, PowerShell, Azure, MFA und SSO).
Du bringst fundierte Expertise in der Architektur und Administration von Microsoft Entra ID als IAM-Plattform und Erfahrung in der Konfiguration mit (inkl. Entra ID Governance, Conditional Access, Identity Protection, PowerShell, Azure, MFA und SSO).
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Du strukturierst selbstständig deine anfallenden Aufgaben in der Vertragsadministration, wie z.B. Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Policen, Durchführung von Vertragsänderungen und Bestandspflege, Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und internen Schnittstellen.
Du strukturierst selbstständig deine anfallenden Aufgaben in der Vertragsadministration, wie z.B. Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Policen, Durchführung von Vertragsänderungen und Bestandspflege, Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und internen Schnittstellen.
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
Kiesow Oberflächenchemie GmbH & Co. KG * Detmold * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KIESOW-Gruppe ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen und zählt zu den wichtigsten Anbietern von bewährten und innovativen Verfahren für die Oberflächentechnik. nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Detmold eine/-n - Kontrolle und Versand von Prüfberichten für den Bereich Labor, wie z. B. Korrosionstests, REM/EDX und Querschliffuntersuchungen, Badumstellungen, Musterbearbeitungsberichte, etc. - Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen / Werksbescheinigungen - Dokumentation von Analysevorschriften (Ergänzung/Aktualisierung) - Erstellung interner Berichte Bereich Labor (Besuchsberichte, Telefon-/Gesprächsnotizen, Rundschreiben) - Erstellung anfallender Korrespondenz mit Kunden
Kiesow Oberflächenchemie GmbH & Co. KG * Detmold * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KIESOW-Gruppe ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen und zählt zu den wichtigsten Anbietern von bewährten und innovativen Verfahren für die Oberflächentechnik. nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Detmold eine/-n - Kontrolle und Versand von Prüfberichten für den Bereich Labor, wie z. B. Korrosionstests, REM/EDX und Querschliffuntersuchungen, Badumstellungen, Musterbearbeitungsberichte, etc. - Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen / Werksbescheinigungen - Dokumentation von Analysevorschriften (Ergänzung/Aktualisierung) - Erstellung interner Berichte Bereich Labor (Besuchsberichte, Telefon-/Gesprächsnotizen, Rundschreiben) - Erstellung anfallender Korrespondenz mit Kunden
Du übernimmst die Administration unserer IT-Infrastruktur, installierst und wartest Server sowie Netzwerke in einer Windows- und Linux-Umgebung. * Du kennst dich gut mit der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerken aus.
Du übernimmst die Administration unserer IT-Infrastruktur, installierst und wartest Server sowie Netzwerke in einer Windows- und Linux-Umgebung. * Du kennst dich gut mit der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerken aus.
Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen? Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten. * Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation * Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR
Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen? Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten. * Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation * Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Extertal?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Extertal liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Extertal liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Extertal?
Aktuell gibt es auf StepStone 39 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Extertal.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Extertal einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Extertal einen Administration Hr Job suchen: Hannover, Bielefeld, Paderborn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Extertal suchen?