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                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Sport
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          17


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          IT
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                          115 Treffer für Administration Hr Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist (m/f/d)

                          sentronics metrology GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes - As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data for payroll processing * Collaborating with international HR stakeholders, particularly colleagues at headquarters, to ensure smooth cross-border coordination
                          You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes - As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data for payroll processing * Collaborating with international HR stakeholders, particularly colleagues at headquarters, to ensure smooth cross-border coordination
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                          Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          EMA Indutec GmbH
                          Meckesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Finance- und HR-Teams in Meckesheim suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet. * Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
                          Zur Verstärkung unseres Finance- und HR-Teams in Meckesheim suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet. * Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“. * Personaladministration: Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse sowie Schnittstelle zum externen Lohnbüro * Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit HR-/Personalthemen mit
                          Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“. * Personaladministration: Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse sowie Schnittstelle zum externen Lohnbüro * Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit HR-/Personalthemen mit
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                          SAP HCM Consultant (m/w/d)

                          EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
                          Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
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                          Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
                          Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
                          Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende) Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente
                          Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende) Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 107 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          In dieser Werkstudentenposition unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft der Zeitadministration und wirken gleichzeitig aktiv an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen mit. * Unterstützung der Zeitadministration sowie Pflege und Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten im Tagesgeschäft * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
                          In dieser Werkstudentenposition unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft der Zeitadministration und wirken gleichzeitig aktiv an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen mit. * Unterstützung der Zeitadministration sowie Pflege und Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten im Tagesgeschäft * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
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                          Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung. * Sie steuern fachlich die HR-relevanten Inhalte für den Jahresabschluss, stellen die vollständige Zulieferung sicher und koordinieren externe Prüfungen * Sie übernehmen die Erstellung von HR-Statistiken, führen Qualitätskontrollen durch, verwalten Berechtigungen und begleiten Programmanpassungen im Abrechnungssystem * Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise fundierte Anwenderkenntnisse in SDWorx, sowie Erfahrung in der technischen Administration ...
                          Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung. * Sie steuern fachlich die HR-relevanten Inhalte für den Jahresabschluss, stellen die vollständige Zulieferung sicher und koordinieren externe Prüfungen * Sie übernehmen die Erstellung von HR-Statistiken, führen Qualitätskontrollen durch, verwalten Berechtigungen und begleiten Programmanpassungen im Abrechnungssystem * Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise fundierte Anwenderkenntnisse in SDWorx, sowie Erfahrung in der technischen Administration ...
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                          Sie führen das Team der Warehouse Administration am Standort und sind verantwortlich für die tägliche Einsatzplanung der . * Sie Erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale in der Administration und fördern deren Umsetzung. HR Manager
                          Sie führen das Team der Warehouse Administration am Standort und sind verantwortlich für die tägliche Einsatzplanung der . * Sie Erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale in der Administration und fördern deren Umsetzung. HR Manager
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
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                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Mannheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU um als Teil unseres internen Teams deine Fähigkeiten und Talente in einem innovativen Arbeitsumfeld auf das nächste Level zu heben. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Unterstützung des Account-Managements bei allgemeinen administrativen Aufgaben • Unterstützung bei der Klärung von Rechnungen
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Mannheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU um als Teil unseres internen Teams deine Fähigkeiten und Talente in einem innovativen Arbeitsumfeld auf das nächste Level zu heben. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Unterstützung des Account-Managements bei allgemeinen administrativen Aufgaben • Unterstützung bei der Klärung von Rechnungen
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Logistikkonzern mit dem Charme eines familiengeführten Unternehmens über mehrere Generationen sucht zur Verstärkung in Mannheim einen Sachbearbeitung (m/w/d) Transportadministration in Vollzeit.
                          Logistikkonzern mit dem Charme eines familiengeführten Unternehmens über mehrere Generationen sucht zur Verstärkung in Mannheim einen Sachbearbeitung (m/w/d) Transportadministration in Vollzeit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          GOLDBECK SOLAR GmbH
                          Hirschberg an der Bergstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
                          Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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                          HR Solution Designer (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End‑Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen * Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern * In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation * Zudem bringst du deine Expertise in HR‑Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Architektur aktiv voran * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR‑ sowie HRIS‑Umfeld sammeln
                          Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End‑Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen * Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern * In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation * Zudem bringst du deine Expertise in HR‑Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Architektur aktiv voran * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR‑ sowie HRIS‑Umfeld sammeln
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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                          Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
                          Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Eppelheim liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 115 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Administration Hr Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach im Management, Deputy Management, Partner Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Administration Hr Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Eppelheim?
                          Für Administration Hr Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 74 offene Teilzeitstellen.