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20 Treffer für Administration Hr Jobs in Burgau im Umkreis von 30 km
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Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration unterstützt du uns bei verschiedenen Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft. * Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung unterstützt du unser Team HR Administration in allen administrativen Belangen und übernimmst erste eigene kleinere Projekte. Darüber hinaus übernimmst du die Archivierung der Personalakten und unterstützt uns in verschiedenen Prozessthemen und HR-Projekten. Know-how: Du erweiterst nach und nach dein Fachwissen im Bereich HR und hilfst uns dabei, unser HR-Tagesgeschäft bestmöglich abzuwickeln.
Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration unterstützt du uns bei verschiedenen Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft. * Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung unterstützt du unser Team HR Administration in allen administrativen Belangen und übernimmst erste eigene kleinere Projekte. Darüber hinaus übernimmst du die Archivierung der Personalakten und unterstützt uns in verschiedenen Prozessthemen und HR-Projekten. Know-how: Du erweiterst nach und nach dein Fachwissen im Bereich HR und hilfst uns dabei, unser HR-Tagesgeschäft bestmöglich abzuwickeln.
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Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
Günzburg, Krumbach
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
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Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
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(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d)
(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Netzwerk & Sicherheit
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Netzwerk & Sicherheit
Milchwerke Schwaben eG
Neu‑Ulm
Teilweise Home-Office
Neben der Netzwerkadministration arbeiten Sie mit Microsoft 365 und unterstützen unsere im täglichen IT-Betrieb. Schwerpunkt: Netzwerk- und Firewall-Administration o Administration und Pflege von Palo Alto Firewalls, inkl. Regelwerke, NAT, VPN und Sicherheitsprofile.
Neben der Netzwerkadministration arbeiten Sie mit Microsoft 365 und unterstützen unsere im täglichen IT-Betrieb. Schwerpunkt: Netzwerk- und Firewall-Administration o Administration und Pflege von Palo Alto Firewalls, inkl. Regelwerke, NAT, VPN und Sicherheitsprofile.
(Inhouse) SAP ERP Team Leader Application (m/w/d)
(Inhouse) SAP ERP Team Leader Application (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
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Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH
Ichenhausen
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH * Ichenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist mit ca. 180 Mitarbeitenden ein mittelständisches Familienunternehmen in Ichenhausen im Landkreis Günzburg. International vertreten, bedienen wir seit 30 Jahren Anfragen unserer Kunden aus aller Welt, wenn es um Reaktionsharzbeschichtungen aus Gewerbe und Industrie oder vielen anderen Einsatzbereichen geht. Ob als berufserfahrener Professional oder Berufsanfänger, Azubi oder dualer Student: Sie als Teil unseres aufstrebenden Familienunternehmens tragen dazu bei, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre persönlichen Stärken dort einzubringen, wo sie das Unternehmen voranbringen. * Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren ...
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH * Ichenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist mit ca. 180 Mitarbeitenden ein mittelständisches Familienunternehmen in Ichenhausen im Landkreis Günzburg. International vertreten, bedienen wir seit 30 Jahren Anfragen unserer Kunden aus aller Welt, wenn es um Reaktionsharzbeschichtungen aus Gewerbe und Industrie oder vielen anderen Einsatzbereichen geht. Ob als berufserfahrener Professional oder Berufsanfänger, Azubi oder dualer Student: Sie als Teil unseres aufstrebenden Familienunternehmens tragen dazu bei, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre persönlichen Stärken dort einzubringen, wo sie das Unternehmen voranbringen. * Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren ...
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HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
MTC Micro Tech Components GmbH
Dillingen an der Donau
Teilweise Home-Office
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe technische Affinität, Erfahrung mit KI-Tools im HR-Kontext ist wünschenswert
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe technische Affinität, Erfahrung mit KI-Tools im HR-Kontext ist wünschenswert
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Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Bundeswehr
bundesweit, Alflen, Bad Sülze, Berlin, Bonn, Cammin, Daun, Dillingen an der Donau, Dornstadt
Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation.
Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation.
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Senior SAP Consultant mit Schwerpunkt ECC SD/EDI und Schnittstellen (w/m/d)
Senior SAP Consultant mit Schwerpunkt ECC SD/EDI und Schnittstellen (w/m/d)
AL-KO THERM GMBH
Jettingen-Scheppach
AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran. Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL‑KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL‑KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg.
AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran. Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL‑KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL‑KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg.
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Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration.
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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Matzelsberger GmbH & Co. KG
Bernstadt Württemberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, Anwendungen und Netzwerken. - Grundlegende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Netzwerkadministration.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, Anwendungen und Netzwerken. - Grundlegende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Netzwerkadministration.
194 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign sowie im Umgang mit digitalen Tools - insbesondere mit Workday und Tisoware * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services - idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign sowie im Umgang mit digitalen Tools - insbesondere mit Workday und Tisoware * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services - idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign sowie im Umgang mit digitalen Tools – insbesondere mit Workday und Tisoware * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign sowie im Umgang mit digitalen Tools – insbesondere mit Workday und Tisoware * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen
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Husqvarna Group * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam). Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Husqvarna Group * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam). Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
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Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
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