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                          mehr
                          Neuer als 24h
                          7


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          IT
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                          54 Treffer für Administration Hr Jobs in Asselfingen im Umkreis von 30 km

                          Expert Compensation & Benefits (m/f/d) - Remote possible

                          Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
                          Weißenhorn
                          Teilweise Home-Office
                          Education: Master's degree in Business Administration, HR, Economics, or a Bachelor's degree with extensive professional experience. Join our Group HR team as Expert Compensation & Benefits (m/f/d) at our headquarters in Weißenhorn (Germany) – while we offer the flexibility of REMOTE WORK across Germany, being close to our core team in Weißenhorn is our preferred setup to foster local collaboration and spirit. * Process Coordination: Manage and steer annual bonus and salary review cycles in close cooperation with HR Controlling. * Internal Consultancy: Serve as a high-level advisor for HR Business Partners and management on all compensation-related matters. * Experience: 7–10 years of professional HR experience, with a strong track record in Compensation & Benefits, preferably in an international environment. * Expert Knowledge: In-depth understanding of remuneration instruments, grading structures, ...
                          Education: Master's degree in Business Administration, HR, Economics, or a Bachelor's degree with extensive professional experience. Join our Group HR team as Expert Compensation & Benefits (m/f/d) at our headquarters in Weißenhorn (Germany) – while we offer the flexibility of REMOTE WORK across Germany, being close to our core team in Weißenhorn is our preferred setup to foster local collaboration and spirit. * Process Coordination: Manage and steer annual bonus and salary review cycles in close cooperation with HR Controlling. * Internal Consultancy: Serve as a high-level advisor for HR Business Partners and management on all compensation-related matters. * Experience: 7–10 years of professional HR experience, with a strong track record in Compensation & Benefits, preferably in an international environment. * Expert Knowledge: In-depth understanding of remuneration instruments, grading structures, ...
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                          Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                          Griffwerk GmbH
                          89134 Blaustein
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst praktische Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV, sowie in der Personaladministration mit
                          Du bringst praktische Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV, sowie in der Personaladministration mit
                          mehr
                          NEU

                          Noch nichts dabei? Es gibt 52 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Kaufmännischer Fachwirt – Recruiting, HR & Employer Branding (m/w/d)

                          SAG Ingenieure
                          Ulm
                          Schnelle Bewerbung
                          Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberattraktivität (Social Media, Employer Branding, HR-Prozesse)
                          Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberattraktivität (Social Media, Employer Branding, HR-Prozesse)
                          mehr
                          In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will… * Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision * Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
                          In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will… * Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision * Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
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                          Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
                          Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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                          An der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm ist im Bereich Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zu besetzen als Sachbearbeitung Studiengangadministration Humanmedizin (80-100% - w,m,d)
                          An der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm ist im Bereich Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zu besetzen als Sachbearbeitung Studiengangadministration Humanmedizin (80-100% - w,m,d)
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                          Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
                          Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH
                          Waldstetten
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. ZEUS, DATEV) * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
                          Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. ZEUS, DATEV) * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
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                          Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei
                          Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei
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                          HR Spezialist (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          IT-Administration: Sie betreuen unsere Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft 365 / ENTRA / Windows Server / Netzwerk / Virtualisierung
                          IT-Administration: Sie betreuen unsere Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft 365 / ENTRA / Windows Server / Netzwerk / Virtualisierung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und Optimierung von Active Directory (on-premise) und Entra ID in einer hybriden Umgebung * Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Switching, Firewall, VLAN)
                          Administration und Optimierung von Active Directory (on-premise) und Entra ID in einer hybriden Umgebung * Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Switching, Firewall, VLAN)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          You have successfully completed an above-average Bachelor degree in a business-related and/or technical field (e.g. Business Administration, Industrial Engineering, Economics, Data Science, or a comparable discipline). Global Business Services HR EMEA
                          You have successfully completed an above-average Bachelor degree in a business-related and/or technical field (e.g. Business Administration, Industrial Engineering, Economics, Data Science, or a comparable discipline). Global Business Services HR EMEA
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                          NEU

                          Werkstudent im Bereich Finanzen und Versicherung (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Göttingen, Köln, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtung, z. B. BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
                          Idealerweise wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtung, z. B. BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Asselfingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Asselfingen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Asselfingen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Asselfingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Asselfingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Asselfingen einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Asselfingen einen Administration Hr Job suchen: Ulm, Aalen, Donauwörth.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Asselfingen??
                          Für einen Administration Hr Job in Asselfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Asselfingen?
                          Für Administration Hr Jobs in Asselfingen gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.