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                            • Sales Consultant
                            • Talent Acquisition
                            • Purchasing
                            • Sales Development Representative
                            • Salesforce
                            • Demand Planner
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • IT Einkauf
                            • Procurement
                            • Purchasing Specialist
                            • International Business Development
                            • Demand Planning
                            • Sales Operations
                            • Junior Manager
                            • B2B Sales

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                            Neuer als 24h
                            148


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            1032



                            IT
                            180










                            2.500 Treffer für Acquisitions Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                            EAT HAPPY GROUP
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                            KIKXXL ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Kundenservice und Vertrieb mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Call Center Agent (m/w/d) für die abschlussorientierten Bestandskundenanfragen und das Up- und Cross-Selling von Mobilfunk-, TV- und Internetprodukten. Schulbildung mit Abschluss, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Überzeugungsfähigkeit sowie gute PC- und Datenbank-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KIKXXL ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Kundenservice und Vertrieb mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Call Center Agent (m/w/d) für die abschlussorientierten Bestandskundenanfragen und das Up- und Cross-Selling von Mobilfunk-, TV- und Internetprodukten. Schulbildung mit Abschluss, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Überzeugungsfähigkeit sowie gute PC- und Datenbank-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            KERSTEN KOPP ARCHITEKTEN ist ein Architekturbüro spezialisiert auf Bildungs-, Wissenschaftsbau und nachhaltiges Bauen mit Holz. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise zur Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder gestalterische Ausbildung/ein Studium, sichere MS-Office- und Adobe-CS-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KERSTEN KOPP ARCHITEKTEN ist ein Architekturbüro spezialisiert auf Bildungs-, Wissenschaftsbau und nachhaltiges Bauen mit Holz. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise zur Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder gestalterische Ausbildung/ein Studium, sichere MS-Office- und Adobe-CS-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Betreuung internationaler M&A Projekte im Transportsektor und zur Koordination von Due-Diligence-Prozessen. Ein wirtschafts-, rechts- oder finanzwissenschaftlicher Studienabschluss, mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, M&A oder Investment Banking, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Betreuung internationaler M&A Projekte im Transportsektor und zur Koordination von Due-Diligence-Prozessen. Ein wirtschafts-, rechts- oder finanzwissenschaftlicher Studienabschluss, mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, M&A oder Investment Banking, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                            Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
                            Düsseldorf
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

                            Thermondo GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            15 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Consultant (w/m/d) in der Akquise zur Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und deren interdisziplinäre Koordination. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Consultant (w/m/d) in der Akquise zur Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und deren interdisziplinäre Koordination. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern mit 52.000 Mitarbeitenden, der technisch führende Produkte und Lösungen für 40 Marktsegmente entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions zur Unterstützung bei Transaktionen, Unternehmensrecherchen und Finanzanalysen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen ab dem 4. Semester, einschlägige Praxiserfahrung bei Investmentbanken oder Beratungen, fundierte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern mit 52.000 Mitarbeitenden, der technisch führende Produkte und Lösungen für 40 Marktsegmente entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im Corporate Strategic Planning and Business Development / Mergers & Acquisitions zur Unterstützung bei Transaktionen, Unternehmensrecherchen und Finanzanalysen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen ab dem 4. Semester, einschlägige Praxiserfahrung bei Investmentbanken oder Beratungen, fundierte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d)

                            ista SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Acquisition Manager (m/w/d)

                            JACOB Elektronik GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            JACOB ist ein IT-Dienstleister und Großhändler mit über 300 Mitarbeitenden und einem der größten Onlineshops in Deutschland. Gesucht wird ein Setter (m/w/d) in Vollzeit für die aktive Kaltakquise von Neukunden und die Qualifizierung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            JACOB ist ein IT-Dienstleister und Großhändler mit über 300 Mitarbeitenden und einem der größten Onlineshops in Deutschland. Gesucht wird ein Setter (m/w/d) in Vollzeit für die aktive Kaltakquise von Neukunden und die Qualifizierung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
                            3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg, Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

                            Marvecs GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Marburg, Siegen, Aschaffenburg, Heidelberg, Hildesheim
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Jobs in Westliches Europa?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.500 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Jobs in Westliches Europa.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Acquisitions Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Acquisitions Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Jobs in Westliches Europa suchen?
                            Wer nach Acquisitions Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Sales Consultant, Talent Acquisition, Purchasing.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Jobs in Westliches Europa??
                            Für einen Acquisitions Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Akquise, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Verhandlungsführung, Englisch, Entwicklung, Neue Kunden, Kundendienst, Planung, Engagement, Beratung, Patientenbetreuung, Betreuung, Eigeninitiative, Führung, Selbstbewusstsein, Marketing, Business, Kundenorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Jobs in Westliches Europa?
                            Für Acquisitions Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 347 offene Teilzeitstellen.