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                            • Sales Consultant
                            • Talent Acquisition
                            • Purchasing
                            • Sales Development Representative
                            • Salesforce
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Active Sourcing
                            • IT Einkauf
                            • Procurement
                            • Purchasing Specialist
                            • Demand Planning
                            • Sales Operations
                            • Junior Manager
                            • B2B Sales
                            • B2B Sales Manager

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            30


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            185




                            IT
                            48









                            545 Treffer für Acquisitions Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

                            Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                            Lemwerder
                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Pflicht-)Praktikum - Talent Acquisition / Recruiting - REF1945D

                            ContiTech Deutschland GmbH
                            Hanover
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg, Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                            Hamburg
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Polish required)

                            Visable GmbH / Alibaba.com
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Visable ist ein europäischer B2B-E-Commerce-Marktführer, der industrielle KMU mit globalen Käufern verbindet. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Kundenakquisition auf dem polnischen Markt durch aktive Telefonakquise und Verkauf von Europages. Vertriebserfahrung, Geschäftsfließend Polnisch, fließend Englisch und nachgewiesene Verkaufsabschlüsse werden vorausgesetzt.
                            Visable ist ein europäischer B2B-E-Commerce-Marktführer, der industrielle KMU mit globalen Käufern verbindet. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Kundenakquisition auf dem polnischen Markt durch aktive Telefonakquise und Verkauf von Europages. Vertriebserfahrung, Geschäftsfließend Polnisch, fließend Englisch und nachgewiesene Verkaufsabschlüsse werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Bremen, Chemnitz, Leipzig, Dresden, Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und Eigentümer mit Käufern zusammenzubringen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und Eigentümer mit Käufern zusammenzubringen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Frankfurt am Main, Kiel, Salzgitter, Emden, Cottbus
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und Eigentümer mit Käufern zusammenzubringen. Mindestens zwei Jahre Makler-Erfahrung, eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und Eigentümer mit Käufern zusammenzubringen. Mindestens zwei Jahre Makler-Erfahrung, eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Hannover, Köln, München, Stuttgart, Rostock
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) zur Durchführung von Besichtigungen, Verhandlungen und Abschlüssen mit vermittelten Leads. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) zur Durchführung von Besichtigungen, Verhandlungen und Abschlüssen mit vermittelten Leads. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)

                            Afileon GmbH
                            bundesweit, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist ein Anbieter hochqualitativer Rohstoffe für Pharmazie, Tiermedizin und Kosmetik. Gesucht wird ein Sales Manager – Akquise / Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d) für den internationalen Vertrieb von Rohstoffen und die Akquisition neuer Geschäftskund:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Anbieter hochqualitativer Rohstoffe für Pharmazie, Tiermedizin und Kosmetik. Gesucht wird ein Sales Manager – Akquise / Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d) für den internationalen Vertrieb von Rohstoffen und die Akquisition neuer Geschäftskund:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                            Hamburg
                            4500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
                            Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)

                            Dolberg Immobilien GmbH
                            Hamburg, Schenefeld
                            37000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DOLBERG-Immobilien ist ein 1971 gegründetes Hamburger Maklerunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienvermittlung. Gesucht wird ein Immobilienmakler (m/w/d) für Akquise, Bewertung und Beratung von Wohnimmobilien sowie Begleitung durch Verkaufs- und Vermietungsprozesse. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DOLBERG-Immobilien ist ein 1971 gegründetes Hamburger Maklerunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienvermittlung. Gesucht wird ein Immobilienmakler (m/w/d) für Akquise, Bewertung und Beratung von Wohnimmobilien sowie Begleitung durch Verkaufs- und Vermietungsprozesse. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsingenieur / Sales Engineer für Asien (m/w/d) Angebotserstellung, Akquise & Messeauftritte

                            Minimax Fire Solutions International GmbH
                            Reinfeld
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) für Angebotserstellung, Akquise und Messeauftritte im asiatischen Markt. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse der asiatischen Geschäftskultur, gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) für Angebotserstellung, Akquise und Messeauftritte im asiatischen Markt. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse der asiatischen Geschäftskultur, gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Marburg, Siegen, Aschaffenburg, Heidelberg, Hildesheim
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Flensburg, Bielefeld, Regensburg, Mannheim, Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu qualifizieren, Besichtigungen durchzuführen und Transaktionen zum Abschluss zu bringen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu qualifizieren, Besichtigungen durchzuführen und Transaktionen zum Abschluss zu bringen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Lübeck, Schwerin, Essen, Paderborn, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu betreuen und Immobilien von der Besichtigung bis zum Notartermin zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Immobilienmakler, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) – ohne Akquise

                            HausHirsch GmbH
                            Kassel, Münster, Braunschweig, Bonn, Bremerhaven
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und zwischen Eigentümern und Käufern zu vermitteln. Mindestens zwei Jahre Makler-Erfahrung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            HausHirsch GmbH ist ein bundesweites Maklernetzwerk mit 56 Standorten und über 200 Partnern. Gesucht wird ein selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d), um warme Leads zu Abschluss zu bringen und zwischen Eigentümern und Käufern zu vermitteln. Mindestens zwei Jahre Makler-Erfahrung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Jobs in Norddeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 545 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Jobs in Norddeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norddeutschland einen Acquisitions Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norddeutschland einen Acquisitions Job suchen: Hamburg, Hannover, Bremen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Jobs in Norddeutschland suchen?
                            Wer nach Acquisitions Jobs in Norddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Sales Consultant, Talent Acquisition, Purchasing.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Jobs in Norddeutschland??
                            Für einen Acquisitions Job in Norddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Akquise, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Englisch, Verhandlungsführung, Planung, Beratung, Entwicklung, Kundendienst, Verantwortung, Neue Kunden, Netzwerke, Eigeninitiative, Engagement, Selbstbewusstsein, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Kundenorientiert, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Jobs in Norddeutschland?
                            Für Acquisitions Jobs in Norddeutschland gibt es aktuell 78 offene Teilzeitstellen.