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                            • Sales Development Representative
                            • Talent Acquisition
                            • Business Development
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Salesforce
                            • Senior Talent Acquisition Manager
                            • Mergers & Acquisitions
                            • Partner Management
                            • Salesmanager
                            • Internship
                            • Vermietungsmanager
                            • Praktikum Mergers & Acquisitions
                            • Sales Operations
                            • Generalunternehmer
                            • Purchasing Specialist
                            • Recruitment

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                            • Flörsheim
                            Neuer als 24h
                            97


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            923













                            2.523 Treffer für Acquisitions Jobs

                            Call Center Agent (m/w/d) Vodafone Acquisition

                            KiKxxl GmbH
                            Dortmund
                            KIKXXL ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das Kundenservice und Vertrieb für namhafte Auftraggeber wie Vodafone erbringt. Gesucht wird ein Call Center Agent (m/w/d) für die fachkundige Bearbeitung von Bestandskundenanfragen und den abschlussorientierten Verkauf von Mobilfunk-, TV- und Internetprodukten. Schulbildung mit Abschluss, sichere Deutsch-Kenntnisse, Überzeugungsfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KIKXXL ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das Kundenservice und Vertrieb für namhafte Auftraggeber wie Vodafone erbringt. Gesucht wird ein Call Center Agent (m/w/d) für die fachkundige Bearbeitung von Bestandskundenanfragen und den abschlussorientierten Verkauf von Mobilfunk-, TV- und Internetprodukten. Schulbildung mit Abschluss, sichere Deutsch-Kenntnisse, Überzeugungsfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            KIKXXL ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Kundenservice und Vertrieb für namhafte Auftraggeber erbringt. Gesucht wird ein Kundenberater (m/w/d) im Inbound Sales, um telefonisch eingehende Bestandskundenanfragen zu bearbeiten und Produkte abschlussorientiert zu platzieren. Schulbildung mit Abschluss, sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, gute PC-Kenntnisse und Überzeugungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            KIKXXL ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Kundenservice und Vertrieb für namhafte Auftraggeber erbringt. Gesucht wird ein Kundenberater (m/w/d) im Inbound Sales, um telefonisch eingehende Bestandskundenanfragen zu bearbeiten und Produkte abschlussorientiert zu platzieren. Schulbildung mit Abschluss, sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, gute PC-Kenntnisse und Überzeugungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Bei ENGIE Deutschland arbeitest Du bei einem globalen Energie- und Dienstleistungskonzern, der sich auf die Erzeugung, den Vertrieb und die Optimierung von Energie sowie auf nachhaltige Infrastrukturen spezialisiert. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klim
                            Bei ENGIE Deutschland arbeitest Du bei einem globalen Energie- und Dienstleistungskonzern, der sich auf die Erzeugung, den Vertrieb und die Optimierung von Energie sowie auf nachhaltige Infrastrukturen spezialisiert. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klim
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                            Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d)

                            Dassault Systemes Deutschland GmbH
                            Stuttgart-Vaihingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)

                            Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
                            Norddeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konica Minolta ist ein Technologieunternehmen mit Drucksystemen, IT-Software-Lösungen und Healthcare Services in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition (m/w/d) für die Akquise und Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner im Gebiet Nord. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche oder 3–5 Jahre B2B-Erfahrung im Druckbereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Konica Minolta ist ein Technologieunternehmen mit Drucksystemen, IT-Software-Lösungen und Healthcare Services in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition (m/w/d) für die Akquise und Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner im Gebiet Nord. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche oder 3–5 Jahre B2B-Erfahrung im Druckbereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Projektmanager – Mergers & Acquisitions (m/w/d)

                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
                            Melsdorf
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS ist ein globales Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Projektmanager – Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Koordination von Akquisitionsprojekten und Unterstützung der Geschäftsführung in Unternehmenssteuerung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finance, erste Erfahrungen im Controlling oder Projektmanagement sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein globales Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Projektmanager – Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Koordination von Akquisitionsprojekten und Unterstützung der Geschäftsführung in Unternehmenssteuerung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finance, erste Erfahrungen im Controlling oder Projektmanagement sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Sales Acquisition Manager (m/w/d)

                            JACOB Elektronik GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            JACOB ist ein IT-Dienstleister und Großhändler mit über 300 Mitarbeitenden und einem der größten Onlineshops in Deutschland. Gesucht wird ein Setter (m/w/d) in Vollzeit für die aktive Kaltakquise von Neukunden und die Qualifizierung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            JACOB ist ein IT-Dienstleister und Großhändler mit über 300 Mitarbeitenden und einem der größten Onlineshops in Deutschland. Gesucht wird ein Setter (m/w/d) in Vollzeit für die aktive Kaltakquise von Neukunden und die Qualifizierung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Minimax ist ein Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) für Angebotserstellung, Akquise und Messeauftritte im asiatischen Markt. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse der asiatischen Geschäftskultur, gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Minimax ist ein Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) für Angebotserstellung, Akquise und Messeauftritte im asiatischen Markt. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse der asiatischen Geschäftskultur, gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            KERSTEN KOPP ARCHITEKTEN ist ein Architekturbüro spezialisiert auf Bildungs-, Wissenschaftsbau und nachhaltiges Bauen mit Holz. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise zur Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder gestalterische Ausbildung/ein Studium, sichere MS-Office- und Adobe-CS-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KERSTEN KOPP ARCHITEKTEN ist ein Architekturbüro spezialisiert auf Bildungs-, Wissenschaftsbau und nachhaltiges Bauen mit Holz. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise zur Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder gestalterische Ausbildung/ein Studium, sichere MS-Office- und Adobe-CS-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            AUMOVIO ist ein Technologie- und Elektronikunternehmen mit Schwerpunkt auf Sensorlösungen, Displays und Assistenzsysteme für autonome Mobilität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Talent Acquisition für die Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsvorselektion und Kandidatenkommunikation. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AUMOVIO ist ein Technologie- und Elektronikunternehmen mit Schwerpunkt auf Sensorlösungen, Displays und Assistenzsysteme für autonome Mobilität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Talent Acquisition für die Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsvorselektion und Kandidatenkommunikation. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Senior Expert Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Betreuung internationaler M&A-Projekte im Transportsektor und zur Koordination von Due-Diligence-Prozessen. Ein Studienabschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, M&A oder Investment Banking sowie sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Senior Expert Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Betreuung internationaler M&A-Projekte im Transportsektor und zur Koordination von Due-Diligence-Prozessen. Ein Studienabschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, M&A oder Investment Banking sowie sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Analyst Mergers & Acquisitions m/w/d

                            DZ BANK AG
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Beratung von Kunden in M&A-Projekten entlang aller Prozessphasen. Ein exzellent abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, erste Praxiserfahrung in M&A-Beratung, fundierte Finance- und Accounting-Kenntnisse sowie sichere Bewertungsmethoden werden vorausgesetzt.
                            DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Beratung von Kunden in M&A-Projekten entlang aller Prozessphasen. Ein exzellent abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, erste Praxiserfahrung in M&A-Beratung, fundierte Finance- und Accounting-Kenntnisse sowie sichere Bewertungsmethoden werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

                            Magistrat der Stadt Oberursel
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            4415 - 6900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Oberursel ist eine Stadt mit 48.000 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet und dynamischer Wirtschaftsstandort. Gesucht wird ein Koordinator (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung für die strategische Standortentwicklung und Akquise von Unternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung und Akquise, Kenntnisse im Gewerbeflächenmarketing sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Oberursel ist eine Stadt mit 48.000 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet und dynamischer Wirtschaftsstandort. Gesucht wird ein Koordinator (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung für die strategische Standortentwicklung und Akquise von Unternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung und Akquise, Kenntnisse im Gewerbeflächenmarketing sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Consultant (w/m/d) in der Akquise zur Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und deren interdisziplinäre Koordination. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Consultant (w/m/d) in der Akquise zur Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und deren interdisziplinäre Koordination. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager - IT-Lösungen / B2B / Akquise (m/w/d)

                            von Busch GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen bietet IT- und Digitalisierungslösungen wie Print-Optimierung, Software-Tools und Dokumentenmanagement seit über 40 Jahren an. Gesucht wird ein Sales Manager – IT-Lösungen / B2B / Akquise (m/w/d) zur proaktiven Neukundengewinnung und zum Aufbau langfristiger B2B-Kundenbeziehungen. Erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, ausgeprägte Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen bietet IT- und Digitalisierungslösungen wie Print-Optimierung, Software-Tools und Dokumentenmanagement seit über 40 Jahren an. Gesucht wird ein Sales Manager – IT-Lösungen / B2B / Akquise (m/w/d) zur proaktiven Neukundengewinnung und zum Aufbau langfristiger B2B-Kundenbeziehungen. Erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, ausgeprägte Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Professional Talent Acquisition Ausbildung & Employer Branding (m/w/d)

                            Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
                            Wittlich
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Oetker ist ein Lebensmittelhersteller mit digitalen Plattformen und Services, gegründet vor über 130 Jahren. Gesucht wird ein Professional Talent Acquisition Ausbildung & Employer Branding (m/w/d) zur Steuerung des Recruitingprozesses für Auszubildende und zur Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dr. Oetker ist ein Lebensmittelhersteller mit digitalen Plattformen und Services, gegründet vor über 130 Jahren. Gesucht wird ein Professional Talent Acquisition Ausbildung & Employer Branding (m/w/d) zur Steuerung des Recruitingprozesses für Auszubildende und zur Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

                            Thermondo GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            15 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Daimler Truck ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und Mobilitätstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für die Unterstützung von Recruitingprozessen und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft, sichere Social-Media- und MS-Office-Kenntnisse sowie erste Grafikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Daimler Truck ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und Mobilitätstechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für die Unterstützung von Recruitingprozessen und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft, sichere Social-Media- und MS-Office-Kenntnisse sowie erste Grafikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.523 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Jobs suchen?
                            Wer nach Acquisitions Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Sales Development Representative, Talent Acquisition, Business Development.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Jobs?
                            Für Acquisitions Jobs gibt es aktuell 330 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Acquisitions Jobs?
                            Beliebte Orte für Acquisitions Jobs sind: Mannheim, Chemnitz, Flörsheim.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Jobs?
                            Für einen Acquisitions Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Akquise, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Verhandlungsführung, Englisch, Patientenbetreuung, Neue Kunden, Entwicklung, Planung, Kundendienst, Betreuung, Beratung, Verantwortung, Engagement, Netzwerke, Eigeninitiative, Kundenorientiert, Marketing, Selbstbewusstsein.