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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Teamleitung Administration
                          • People Operations Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          120


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          371






                          312 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleitung Personal (m/w) Werk Rehe/Westerwald

                          ABUS August Bremicker Söhne KG
                          Rehe
                          Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
                          Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 311 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine Abteilungsleitung im pädagogischen Bereich für unsere Familien- Tages- und Wochengruppen - Als Abteilungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. * Sie übernehmen zunächst die personelle und administrative Leitung unserer Familien- Tages- und Wochengruppe. * Sie steuern die Personalführung der Gruppen * Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung
                          Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine Abteilungsleitung im pädagogischen Bereich für unsere Familien- Tages- und Wochengruppen - Als Abteilungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. * Sie übernehmen zunächst die personelle und administrative Leitung unserer Familien- Tages- und Wochengruppe. * Sie steuern die Personalführung der Gruppen * Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung
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                          Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Produktionsleitung, Qualitäts- und Projektmanagement - Bitte keine Anfragen von Personaldienstleistern.
                          Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Produktionsleitung, Qualitäts- und Projektmanagement - Bitte keine Anfragen von Personaldienstleistern.
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
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                          Stellvertretende Abteilungsleitung & Redakteur*in (m/w/d)

                          GFA Gesellschaft zur Förderung der Abwassertechnik e.V.
                          Hennef
                          Teilweise Home-Office
                          Stellvertretende Abteilungsleitung Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung. * Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung. * Allgemeine Unterstützung der Abteilungsleitung. Für unsere Abteilung Zeitschriften suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*n * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung.
                          Stellvertretende Abteilungsleitung Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung. * Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung. * Allgemeine Unterstützung der Abteilungsleitung. Für unsere Abteilung Zeitschriften suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*n * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung.
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                          Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

                          KANN GmbH Baustoffwerke
                          Bendorf bei Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
                          Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
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                          Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement

                          Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises
                          Troisdorf
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Schnittstelle zwischen , Arbeitnehmervertretung und HR-Abteilung
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Schnittstelle zwischen , Arbeitnehmervertretung und HR-Abteilung
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                          Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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                          Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen.
                          Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als People & Culture Assistent (m/w/d) unterstützen Sie maßgeblich unser Personalmanagement und sorgen gemeinsam mit dem People & Culture Manager dafür, dass Recruiting, Personalprozesse und HR-Organisation effizient und professionell ablaufen. Sie haben Freude daran, Bewerbungsprozesse zu koordinieren, Personalthemen strukturiert zu organisieren und sind eine zuverlässige Unterstützung im HR-Alltag? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als People & Culture Assistent / Personalreferent (m/w/d) am EnviroFALK Hauptstandort Westerburg. Arbeiten Sie mit uns im schönen Westerwald vor Ort und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit. * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Vorbereitung von Personalgesprächen, Auswertungen und HR-Unterlagen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich (z. B. ...
                          Als People & Culture Assistent (m/w/d) unterstützen Sie maßgeblich unser Personalmanagement und sorgen gemeinsam mit dem People & Culture Manager dafür, dass Recruiting, Personalprozesse und HR-Organisation effizient und professionell ablaufen. Sie haben Freude daran, Bewerbungsprozesse zu koordinieren, Personalthemen strukturiert zu organisieren und sind eine zuverlässige Unterstützung im HR-Alltag? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als People & Culture Assistent / Personalreferent (m/w/d) am EnviroFALK Hauptstandort Westerburg. Arbeiten Sie mit uns im schönen Westerwald vor Ort und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit. * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Vorbereitung von Personalgesprächen, Auswertungen und HR-Unterlagen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich (z. B. ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
                          Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
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                          Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Dabei arbeiten Sie eng mit unserer sowie den Abteilungs- und Teamleitern unserer einzelnen Bereiche zusammen. Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der Mitarbeit im Bereich der Jahresabschlussarbeiten
                          Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Dabei arbeiten Sie eng mit unserer sowie den Abteilungs- und Teamleitern unserer einzelnen Bereiche zusammen. Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung und Pflege personalrelevanter Auswertungen und Statistiken einschließlich der Mitarbeit im Bereich der Jahresabschlussarbeiten
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                          Personal Assistant & Office Manager (w/m/d)

                          WHU - Otto Beisheim School of Management
                          Vallendar
                          Teilweise Home-Office
                          Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.
                          Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.
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                          Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

                          Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
                          Waldbrunn (Westerwald)
                          Teilweise Home-Office
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen - In dieser Position führen Sie mit einer weiteren Trägerbeauftragten im Team und arbeiten mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen - In dieser Position führen Sie mit einer weiteren Trägerbeauftragten im Team und arbeiten mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
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                          Einkäufer (m/w/d) Technischer Einkauf

                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG
                          Lahnstein
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
                          WISAG Airport Personal Service Holding GmbH & Co. KG - Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen.
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                          Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

                          St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
                          Mendig
                          Für unser Caritas Zentrum in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe. * Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
                          Für unser Caritas Zentrum in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe. * Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
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                          Inbetriebnehmer (m/w/d)

                          Rosenbauer Brandschutz Deutschland GmbH
                          Mogendorf
                          Einweisung / Schulung der Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage
                          Einweisung / Schulung der Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage
                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          Nölken Hygiene Products GmbH
                          Windhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräften zu personalrelevanten Themen * Personalbeschaffung, Onboarding und Offboarding * Unterstützung bei der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
                          Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräften zu personalrelevanten Themen * Personalbeschaffung, Onboarding und Offboarding * Unterstützung bei der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn/Alfter eine Projektleitung (m/w/d) * Führung des gewerblichen Personals * Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern * Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn/Alfter eine Projektleitung (m/w/d) * Führung des gewerblichen Personals * Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern * Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Westerwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Westerwald liegt bei 65.400 €. Gehälter für Abteilungsleitung Personal in Westerwald liegen im Bereich zwischen 57.000 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 312 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westerwald einen Abteilungsleitung Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westerwald einen Abteilungsleitung Personal Job suchen: Troisdorf, Neuwied, Limburg an der Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald??
                          Für einen Abteilungsleitung Personal Job in Westerwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald?
                          Für Abteilungsleitung Personal Jobs in Westerwald gibt es aktuell 735 offene Teilzeitstellen.