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Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)
Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"! * Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. * Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. * Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. Durch die unterschi
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"! * Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. * Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. * Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. Durch die unterschi
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Projektingenieur*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau KNK
Projektingenieur*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau KNK
KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Für die Abteilung TRK suchen wir aktuell eine*n Ingenieur/Techniker (m/w/d) zur Koordination des operativen Rückbaus unter der Abteilungsleitung der KNK. Neben dieser Aufgabe wird auch die fachliche und atomrechtliche Vertretung der Abteilungsleitung TRK, einschließlich der entsprechenden Bestellung nach §9 Abs. 2 Nr. 1 AtG und nach § 70 StrlSchG übernommen. * Koordination der Umsetzung genehmigter Rückbaumaßnahmen und betrieblicher Änderungsvorhaben inkl. fachlicher Führung des Rückbaupersonals * Überwachung des Rückbaus bzgl. Technik, Termine, Kosten und unter Berücksichtigung gültiger Genehmigungen und Auflagen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im kerntechnischen Rückbau
Für die Abteilung TRK suchen wir aktuell eine*n Ingenieur/Techniker (m/w/d) zur Koordination des operativen Rückbaus unter der Abteilungsleitung der KNK. Neben dieser Aufgabe wird auch die fachliche und atomrechtliche Vertretung der Abteilungsleitung TRK, einschließlich der entsprechenden Bestellung nach §9 Abs. 2 Nr. 1 AtG und nach § 70 StrlSchG übernommen. * Koordination der Umsetzung genehmigter Rückbaumaßnahmen und betrieblicher Änderungsvorhaben inkl. fachlicher Führung des Rückbaupersonals * Überwachung des Rückbaus bzgl. Technik, Termine, Kosten und unter Berücksichtigung gültiger Genehmigungen und Auflagen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im kerntechnischen Rückbau
Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. * Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern
Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. * Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern
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Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) - Bereichsleiter IT Betrieb & Services (ÖPNV)
Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) - Bereichsleiter IT Betrieb & Services (ÖPNV)
Ratbacher GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ganzheitliche Leitung der Abteilung IT Operations & Customer Services mit rund 50 Mitarbeitern (inkl. 3 Teamleitungen) sowie Verantwortung für effiziente, stabile und kundenorientierte Support- und Betriebsprozesse im nationalen und internationalen Umfeld des ÖPNV * Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Innovationsdrang: Mehrjährige Abteilungsleitungsverantwortung in einer vergleichbaren Rolle mit vergleichbarer Führungstiefe und vergleichbarem -umfang und der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen (z. B. neue Tools, KI-Ansätze) erfolgreich zu verankern - Dafür wird ab sofort ein Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) gesucht, welcher sich als Innovationstreiber versteht und durch langjährige Branchenerfahrung sowie Abteilungsverantwortung Stagnation au
Ganzheitliche Leitung der Abteilung IT Operations & Customer Services mit rund 50 Mitarbeitern (inkl. 3 Teamleitungen) sowie Verantwortung für effiziente, stabile und kundenorientierte Support- und Betriebsprozesse im nationalen und internationalen Umfeld des ÖPNV * Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Innovationsdrang: Mehrjährige Abteilungsleitungsverantwortung in einer vergleichbaren Rolle mit vergleichbarer Führungstiefe und vergleichbarem -umfang und der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen (z. B. neue Tools, KI-Ansätze) erfolgreich zu verankern - Dafür wird ab sofort ein Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) gesucht, welcher sich als Innovationstreiber versteht und durch langjährige Branchenerfahrung sowie Abteilungsverantwortung Stagnation au
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Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
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Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung
Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten * Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung
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Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
Personalentwicklung * Employer Branding / Personalmarketing und * Kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte der Gesellschaften VBK, AVG und dem KVV in den Bereichen des Personalmanagements * Aufbau und Steuerung nachhaltiger Konzepte und Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, Talentförderung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Personal), Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Studium * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Gemeinde Dettenheim
Dettenheim bei Karlsruhe
Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst.
Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst.
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Schnelle Bewerbung
Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Wir wachsen weiter und suchen Sie als Personalreferent (m/w/d). * Betreuung und Beratung von sowie eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge im Betreuungsbereich, von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen * Begleitung aller arbeitsrechtlich relevanten Vorgänge in Abstimmung mit dem gesamten Personalbetreuungsteam * Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme * Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen * Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen üb
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen * Begleitung aller arbeitsrechtlich relevanten Vorgänge in Abstimmung mit dem gesamten Personalbetreuungsteam * Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme * Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen * Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen üb
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Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufga
Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufga
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben * Als Ansprechperson beraten Sie und serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management * SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben * Als Ansprechperson beraten Sie und serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management * SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil
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Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen - Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als stv.
Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen - Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als stv.
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Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit. * Du über
Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit. * Du über
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Personalreferenten (m/w/d) * Beratung und Betreuung unserer und in allen personal-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis sowie aller operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle * Serviceorientierte und kompetente Unterstützung unserer in allen personal- und führungsbezogenen Fragen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personal- und Betriebsrat sowie der JAV * Sie bringen sehr gute Kenntnisse für die Entgeltabrechnung in SAP/HR3 sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
Personalreferenten (m/w/d) * Beratung und Betreuung unserer und in allen personal-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis sowie aller operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle * Serviceorientierte und kompetente Unterstützung unserer in allen personal- und führungsbezogenen Fragen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personal- und Betriebsrat sowie der JAV * Sie bringen sehr gute Kenntnisse für die Entgeltabrechnung in SAP/HR3 sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
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Du pflegst Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Gehaltsabwicklung mit.
Du pflegst Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Gehaltsabwicklung mit.
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HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bist die erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung * Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du organisierst Off- und Onboarding und übernimmst das vollumfängliche Recruiting in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du bist die erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung * Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du organisierst Off- und Onboarding und übernimmst das vollumfängliche Recruiting in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal * Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung der Personaleinsatzplanung, Personalverbuchung und das Controlling der Personalmittel im Kontext des SFB zuständig. * In Zusammenarbeit mit der KIT-Dienstleistungseinheit Personalservice bereiten Sie Stellenausschreibungen vor und setzen beschlossene personalbezogene Maßnahmen und Personaleinstellungen um.
Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal * Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung der Personaleinsatzplanung, Personalverbuchung und das Controlling der Personalmittel im Kontext des SFB zuständig. * In Zusammenarbeit mit der KIT-Dienstleistungseinheit Personalservice bereiten Sie Stellenausschreibungen vor und setzen beschlossene personalbezogene Maßnahmen und Personaleinstellungen um.
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Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
ADAC Nordbaden e.V.
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Beliebte Jobs
- Abteilungsleiter/in
- Bereichsleiter
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- Mitarbeiter Personalentwicklung
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- Personaldirektor
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- Malsch
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- Wörth am Rhein
- Kandel
- Rheinstetten
- Europa
- Westliches Europa
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