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                          • Teamleiter
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                          • Bereichsleitung
                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personaldirektor
                          • Betriebsleiter
                          • Personalleiter
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Managementbeauftragter
                          • Abteilungsleitung
                          • Abteilungsleiter Personal
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Chief Operating Officer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          406


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          470






                          2.506 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km

                          Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

                          Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Vertretung der Abteilungsleitung, inkl. Personalführung * Optimalerweise Erfahrung in der Personalführung
                          Vertretung der Abteilungsleitung, inkl. Personalführung * Optimalerweise Erfahrung in der Personalführung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2505 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Vorzimmer der Abteilungsleitung arbeiten Sie eng mit der der Amtsleitung zusammen und übernehmen bei Bedarf deren Stellvertretung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
                          Im Vorzimmer der Abteilungsleitung arbeiten Sie eng mit der der Amtsleitung zusammen und übernehmen bei Bedarf deren Stellvertretung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
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                          Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen * Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
                          Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen * Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
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                          Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

                          GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
                          Villingen-Schwenningen, Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern * Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de) * Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
                          Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern * Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de) * Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
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                          Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) Abteilungsleitung im Bereich Snack-Produktion - Wir möchten unsere Kompetenz und unser Profil in Bezug auf warme und kalte Snack-Angebote stärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Nachtschicht an unserem Produktions-Standort in Vaihingen an der Enz einen Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren bzw. einen Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die - Folgende Aufgaben erwarten Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) * Personalführung: Neben der Personaleinsatzplanung übernehmen Sie die Führung und Schulung Ihrer und sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsklima. Das bringen Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) mit
                          Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) Abteilungsleitung im Bereich Snack-Produktion - Wir möchten unsere Kompetenz und unser Profil in Bezug auf warme und kalte Snack-Angebote stärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Nachtschicht an unserem Produktions-Standort in Vaihingen an der Enz einen Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren bzw. einen Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die - Folgende Aufgaben erwarten Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) * Personalführung: Neben der Personaleinsatzplanung übernehmen Sie die Führung und Schulung Ihrer und sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsklima. Das bringen Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) mit
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                          Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen
                          Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen
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                          * Leitungsaufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung im Fleisch- und Wurstbereich im Einzelhandel * Mitarbeiterunterstützung: Unterstützung der Metzgereiabteilung bei Personalengpässen / Urlaubsvertretung
                          * Leitungsaufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung im Fleisch- und Wurstbereich im Einzelhandel * Mitarbeiterunterstützung: Unterstützung der Metzgereiabteilung bei Personalengpässen / Urlaubsvertretung
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                          Stellvertretung der Abteilungsleitung Rechnungswesen/Organisation * Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
                          Stellvertretung der Abteilungsleitung Rechnungswesen/Organisation * Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
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                          Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)

                          Thomas Zerlaut Bad Heizung Spenglerei
                          Friedrichshafen
                          Material- und Personaldisposition, Übergabe an die Projektmonteure
                          Material- und Personaldisposition, Übergabe an die Projektmonteure
                          NEU
                          Der Bereich soll um ein Sachgebiet erweitert werden, in welchem u. a. die künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung angesiedelt ist. * Künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung * Personalführung und fachliche Begleitung für ca. 20 Mitarbeitende * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
                          Der Bereich soll um ein Sachgebiet erweitert werden, in welchem u. a. die künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung angesiedelt ist. * Künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung * Personalführung und fachliche Begleitung für ca. 20 Mitarbeitende * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
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                          Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d)

                          IT Baden-Württemberg (BITBW)
                          Stuttgart-Feuerbach
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Referats-, Abteilungs- und Hausleitung * Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben * Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
                          Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Referats-, Abteilungs- und Hausleitung * Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben * Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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                          Im Lebensmittelbereich profitieren Sie durch moderne Frischeabteilungen. * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von Personaleinsatzplänen unter Berücksichtigung von Urlaubs- und Krankheitsausfällen. * Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
                          Im Lebensmittelbereich profitieren Sie durch moderne Frischeabteilungen. * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von Personaleinsatzplänen unter Berücksichtigung von Urlaubs- und Krankheitsausfällen. * Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Brenzblick-Residenz GmbH Service- und Betreuungsgesellschaft
                          Heidenheim an der Brenz
                          Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement - Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unsere Pflegequalität weiterentwickelt. Als Pflegedienstleitung in der Brenzblick Residenz bist du zentrale Ansprechperson für dein Team, die Bewohner*innen und die Angehörigen. Du sorgst für Struktur, Qualität und Motivation im Pflegealltag – und trägst wesentlich zum Erfolg unserer Einrichtung bei.- Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams
                          Entscheidungsfreude und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Personalwesen, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement - Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unsere Pflegequalität weiterentwickelt. Als Pflegedienstleitung in der Brenzblick Residenz bist du zentrale Ansprechperson für dein Team, die Bewohner*innen und die Angehörigen. Du sorgst für Struktur, Qualität und Motivation im Pflegealltag – und trägst wesentlich zum Erfolg unserer Einrichtung bei.- Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams
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                          NEU
                          Organisation von Arbeitsabläufen im Bereich Lager/Logistik/Versand und Einteilung der Personalkapazitäten stellvertretend bzw. in Absprache mit der Abteilungsleitung
                          Organisation von Arbeitsabläufen im Bereich Lager/Logistik/Versand und Einteilung der Personalkapazitäten stellvertretend bzw. in Absprache mit der Abteilungsleitung
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
                          Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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                          Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

                          KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen. In unserer Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles rund läuft und bist der zentrale Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Du hast ein Händchen für Payroll und möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben
                          KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen. In unserer Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles rund läuft und bist der zentrale Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Du hast ein Händchen für Payroll und möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben
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                          PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
                          PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Personalreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in für 30 - 37,5 Stunden pro Woche! * Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung * Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position * Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach einen Personalreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in für 30 - 37,5 Stunden pro Woche! * Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung * Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position * Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil
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                          NEU
                          Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
                          Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
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                          NEU
                          Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten.
                          Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten.
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                          Abteilungsleitung Brandmeldetechnik (m/w/d)

                          Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gGmbH
                          Meckenbeuren-Liebenau
                          Wir suchen in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort und unbefristet eine Abteilungsleitung Brandmeldetechnik (m/w/d) * Kostenstellenverantwortung, Steuerung des Abteilungsbudgets und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise * Begleitung der Auszubildenden während ihres Abteilungsdurchlaufs und Vermittlung relevanter Inhalte im Bereich Elektro
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Neckarland Schwaben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Neckarland Schwaben liegt bei 65.400 €. Gehälter für Abteilungsleitung Personal in Neckarland Schwaben liegen im Bereich zwischen 57.000 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.506 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Abteilungsleitung Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Abteilungsleitung Personal Job suchen: Stuttgart, Augsburg, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben??
                          Für einen Abteilungsleitung Personal Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Für Abteilungsleitung Personal Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 1194 offene Teilzeitstellen.