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                          • Teamleiter
                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personaldirektor
                          • Teamleiter Personal
                          • Betriebsleiter
                          • Personalleiter
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Abteilungsleitung
                          • Abteilungsleiter Personal
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Chief Operating Officer
                          • Teamleitung Administration

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          53


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          81






                          109 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 109 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie

                          Stadt Konstanz
                          Konstanz
                          Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen * Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
                          Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen * Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
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                          Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)

                          Thomas Zerlaut Bad Heizung Spenglerei
                          Friedrichshafen
                          Material- und Personaldisposition, Übergabe an die Projektmonteure
                          Material- und Personaldisposition, Übergabe an die Projektmonteure
                          NEU

                          Abteilungsleitung Brandmeldetechnik (m/w/d)

                          Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gGmbH
                          Meckenbeuren-Liebenau
                          Wir suchen in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort und unbefristet eine Abteilungsleitung Brandmeldetechnik (m/w/d) * Kostenstellenverantwortung, Steuerung des Abteilungsbudgets und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise * Begleitung der Auszubildenden während ihres Abteilungsdurchlaufs und Vermittlung relevanter Inhalte im Bereich Elektro
                          Wir suchen in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort und unbefristet eine Abteilungsleitung Brandmeldetechnik (m/w/d) * Kostenstellenverantwortung, Steuerung des Abteilungsbudgets und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise * Begleitung der Auszubildenden während ihres Abteilungsdurchlaufs und Vermittlung relevanter Inhalte im Bereich Elektro
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                          Personalreferenten (m|w|d)

                          Internationales Bankhaus Bodensee AG
                          Friedrichshafen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Personaladministration und –betreuung unserer in den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles * Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige generalistisch geprägte Berufserfahrung im Personalbereich
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Personaladministration und –betreuung unserer in den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles * Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige generalistisch geprägte Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Personalkostenplanung im Rahmen des Planungsprozesses * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen
                          Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Personalkostenplanung im Rahmen des Planungsprozesses * Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung im Bereich HR, idealerweise abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalwesen
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                          Leitung Personal/HR & Rechnungswesen (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Singen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Finanzen. * HR-Management inkl. On-/Off-Boarding, Zeiterfassung und Personaladministration * Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Einkauf * Kenntnisse im Personalmanagement und in administrativen HR-Prozessen
                          In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Finanzen. * HR-Management inkl. On-/Off-Boarding, Zeiterfassung und Personaladministration * Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Einkauf * Kenntnisse im Personalmanagement und in administrativen HR-Prozessen
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          SDS Deutschland GmbH
                          Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Sie sind Ansprechperson für Behörden und Partner rund um alle personalrelevanten Themen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Personalfachfrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung
                          Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Sie sind Ansprechperson für Behörden und Partner rund um alle personalrelevanten Themen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Personalfachfrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung
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                          NEU
                          Für unseren Fachbereich Personal und Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten - Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und begeistern sich für die zukunftsorientierte Personalarbeit? Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Beratung und Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur Weiterentwicklung des Personalbereiches * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung z. B. ...
                          Für unseren Fachbereich Personal und Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten - Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und begeistern sich für die zukunftsorientierte Personalarbeit? Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Beratung und Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten von der Koordination bis zur Weiterentwicklung des Personalbereiches * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung z. B. ...
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                          Zum Saisonanfang am 01. April 2026 möchten wir die Stelle zur stellvertretenden Restaurantleitung neu besetzen. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
                          Zum Saisonanfang am 01. April 2026 möchten wir die Stelle zur stellvertretenden Restaurantleitung neu besetzen. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Team suchen wir erfahrenes Personal, das mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellt. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
                          Für unser Team suchen wir erfahrenes Personal, das mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellt. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
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                          Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Manufacturing-Engineering-Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance Reviews sowie Förderung von Qualifizierung und Weiterbildung. Ab sofort suchen wir für den Standort Konstanz einen erfahrenen Manager Manufacturing (Chemieingenieur, Verfahrensingenieur Chemieingenieurwesen) bzw. einen Manufacturing Engineer respektive Manufacturing Industrial Engineer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als Abteilungsleiter Manufacturing Engineering (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit an standortübergreifenden technischen Projekten, Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.
                          Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Manufacturing-Engineering-Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance Reviews sowie Förderung von Qualifizierung und Weiterbildung. Ab sofort suchen wir für den Standort Konstanz einen erfahrenen Manager Manufacturing (Chemieingenieur, Verfahrensingenieur Chemieingenieurwesen) bzw. einen Manufacturing Engineer respektive Manufacturing Industrial Engineer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als Abteilungsleiter Manufacturing Engineering (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit an standortübergreifenden technischen Projekten, Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.
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                          Beauftragte*r für Arbeitssicherheit / Brandschutzbeauftragte*r (100 %) (m/w/d)

                          HTWG - Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
                          Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Die Abteilung Gebäudemanagement gewährleistet mit 31 Kolleg*innen den ordnungsgemäßen und zuverlässigen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen für Lehre, Forschung und Verwaltung. * Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u. a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
                          Die Abteilung Gebäudemanagement gewährleistet mit 31 Kolleg*innen den ordnungsgemäßen und zuverlässigen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen für Lehre, Forschung und Verwaltung. * Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u. a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
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                          Teilnahme an abteilungsinternen Schulungen und Meetings * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
                          Teilnahme an abteilungsinternen Schulungen und Meetings * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
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                          Teilnahme an abteilungsinternen Schulungen und Meetings * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
                          Teilnahme an abteilungsinternen Schulungen und Meetings * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
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                          Organisation, Leitung und kontinuierliche Schulung der Front-Office-Mitarbeiter zur Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
                          Organisation, Leitung und kontinuierliche Schulung der Front-Office-Mitarbeiter zur Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards * Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit * Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
                          Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
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                          Systemtechnikerin für Gebäudeautomation/MSR-Technik m/w/d

                          Schneider Electric GmbH
                          bundesweit, Konstanz, Berlin, Düsseldorf, München, Seligenstadt, Stuttgart, Hamburg, Stuttgart
                          Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                          Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                          Leitungs- und Personalverantwortung für ein internationales Sales-Team von > 50 MA * Enge strategische Zusammenarbeit als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit dem der Gruppe
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Team suchen wir erfahrenes Personal, das mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellt. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
                          Für unser Team suchen wir erfahrenes Personal, das mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellt. Bei Bedarf stellen wir auch Personalzimmer zur Verfügung, sprechen Sie uns an.
                          mehr
                          Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels * Hochwertiges, kostengünstiges Personalessen sowie ausgewählte kostenlose Getränke
                          Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels * Hochwertiges, kostengünstiges Personalessen sowie ausgewählte kostenlose Getränke
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Konstanz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Konstanz liegt bei 65.400 €. Gehälter für Abteilungsleitung Personal in Konstanz liegen im Bereich zwischen 57.000 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 109 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Konstanz einen Abteilungsleitung Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Konstanz einen Abteilungsleitung Personal Job suchen: Konstanz, Ravensburg, Friedrichshafen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz??
                          Für einen Abteilungsleitung Personal Job in Konstanz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz?
                          Für Abteilungsleitung Personal Jobs in Konstanz gibt es aktuell 131 offene Teilzeitstellen.