Schnelle Bewerbung
180
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Bereichsleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Bereichsleitung
- Teamleiter/in Personal
- Mitarbeiter Organisation
- Sachgebietsleitung Personal
- Bereichsleiter/in
- Abteilungsleitung
- Teamleiter Betrieb
- Leiter Personalwesen
- Teamleiter/in HR-Administration
- Operations Management
- Personalfuehrung
- Teamleitung Administration
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Bruchsal
- Rastatt
- Landau in der Pfalz
- Mühlacker
- Wörth am Rhein
- Grünstadt
- Ladenburg
- Sankt Leon-Rot
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Bereichsleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Bereichsleitung
- Teamleiter/in Personal
- Mitarbeiter Organisation
- Sachgebietsleitung Personal
- Bereichsleiter/in
- Abteilungsleitung
- Teamleiter Betrieb
- Leiter Personalwesen
- Teamleiter/in HR-Administration
- Operations Management
- Personalfuehrung
- Teamleitung Administration
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Bruchsal
- Rastatt
- Landau in der Pfalz
- Mühlacker
- Wörth am Rhein
- Grünstadt
- Ladenburg
- Sankt Leon-Rot
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
515 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Germersheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 515 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)
Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"! * Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. * Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. * Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. Durch die unterschi
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"! * Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. * Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. * Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. Durch die unterschi
){kind=logo}
In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) * Personalführung und -verantwortung für die Abteilung Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter*innen. * Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) * Personalführung und -verantwortung für die Abteilung Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter*innen. * Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
){kind=logo}
Projektingenieur*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau KNK
Projektingenieur*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau KNK
KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Für die Abteilung TRK suchen wir aktuell eine*n Ingenieur/Techniker (m/w/d) zur Koordination des operativen Rückbaus unter der Abteilungsleitung der KNK. Neben dieser Aufgabe wird auch die fachliche und atomrechtliche Vertretung der Abteilungsleitung TRK, einschließlich der entsprechenden Bestellung nach §9 Abs. 2 Nr. 1 AtG und nach § 70 StrlSchG übernommen. * Koordination der Umsetzung genehmigter Rückbaumaßnahmen und betrieblicher Änderungsvorhaben inkl. fachlicher Führung des Rückbaupersonals * Überwachung des Rückbaus bzgl. Technik, Termine, Kosten und unter Berücksichtigung gültiger Genehmigungen und Auflagen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im kerntechnischen Rückbau
Für die Abteilung TRK suchen wir aktuell eine*n Ingenieur/Techniker (m/w/d) zur Koordination des operativen Rückbaus unter der Abteilungsleitung der KNK. Neben dieser Aufgabe wird auch die fachliche und atomrechtliche Vertretung der Abteilungsleitung TRK, einschließlich der entsprechenden Bestellung nach §9 Abs. 2 Nr. 1 AtG und nach § 70 StrlSchG übernommen. * Koordination der Umsetzung genehmigter Rückbaumaßnahmen und betrieblicher Änderungsvorhaben inkl. fachlicher Führung des Rückbaupersonals * Überwachung des Rückbaus bzgl. Technik, Termine, Kosten und unter Berücksichtigung gültiger Genehmigungen und Auflagen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im kerntechnischen Rückbau
Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. * Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern
Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. * Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern
){kind=logo}
Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) - Bereichsleiter IT Betrieb & Services (ÖPNV)
Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) - Bereichsleiter IT Betrieb & Services (ÖPNV)
Ratbacher GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ganzheitliche Leitung der Abteilung IT Operations & Customer Services mit rund 50 Mitarbeitern (inkl. 3 Teamleitungen) sowie Verantwortung für effiziente, stabile und kundenorientierte Support- und Betriebsprozesse im nationalen und internationalen Umfeld des ÖPNV * Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Innovationsdrang: Mehrjährige Abteilungsleitungsverantwortung in einer vergleichbaren Rolle mit vergleichbarer Führungstiefe und vergleichbarem -umfang und der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen (z. B. neue Tools, KI-Ansätze) erfolgreich zu verankern - Dafür wird ab sofort ein Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) gesucht, welcher sich als Innovationstreiber versteht und durch langjährige Branchenerfahrung sowie Abteilungsverantwortung Stagnation au
Ganzheitliche Leitung der Abteilung IT Operations & Customer Services mit rund 50 Mitarbeitern (inkl. 3 Teamleitungen) sowie Verantwortung für effiziente, stabile und kundenorientierte Support- und Betriebsprozesse im nationalen und internationalen Umfeld des ÖPNV * Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Innovationsdrang: Mehrjährige Abteilungsleitungsverantwortung in einer vergleichbaren Rolle mit vergleichbarer Führungstiefe und vergleichbarem -umfang und der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen (z. B. neue Tools, KI-Ansätze) erfolgreich zu verankern - Dafür wird ab sofort ein Head of IT Operations & Customer Services (m/w/d) gesucht, welcher sich als Innovationstreiber versteht und durch langjährige Branchenerfahrung sowie Abteilungsverantwortung Stagnation au
){kind=logo}
Personalabrechnung Personalbeschaffung * Wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
Personalabrechnung Personalbeschaffung * Wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Grundsatzthemen
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Beratung der und in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen * Begleitung aller arbeitsrechtlich relevanten Vorgänge in Abstimmung mit dem gesamten Personalbetreuungsteam * Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme * Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen * Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
Beratung der und in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen * Begleitung aller arbeitsrechtlich relevanten Vorgänge in Abstimmung mit dem gesamten Personalbetreuungsteam * Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme * Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen * Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben * Als Ansprechperson beraten Sie und serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management * SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil
Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, * Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben * Als Ansprechperson beraten Sie und serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management * SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil
){kind=logo}
Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen - Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als stv.
Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen - Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als stv.
){kind=logo}
Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Teamleiter Servicemanagement Personalabrechnungsservice (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
Leitung des Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“ * Studium Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachwirt/-in) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung öffentlicher Dienst
NEU
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
){kind=logo}
Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit. * Du über
Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit. * Du über
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bist die erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung * Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du organisierst Off- und Onboarding und übernimmst das vollumfängliche Recruiting in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du bist die erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung * Du pflegst und administrierst die Personalstammdaten und erstellst Verträge * Du organisierst Off- und Onboarding und übernimmst das vollumfängliche Recruiting in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
){kind=logo}
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal * Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung der Personaleinsatzplanung, Personalverbuchung und das Controlling der Personalmittel im Kontext des SFB zuständig. * In Zusammenarbeit mit der KIT-Dienstleistungseinheit Personalservice bereiten Sie Stellenausschreibungen vor und setzen beschlossene personalbezogene Maßnahmen und Personaleinstellungen um.
Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal * Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung der Personaleinsatzplanung, Personalverbuchung und das Controlling der Personalmittel im Kontext des SFB zuständig. * In Zusammenarbeit mit der KIT-Dienstleistungseinheit Personalservice bereiten Sie Stellenausschreibungen vor und setzen beschlossene personalbezogene Maßnahmen und Personaleinstellungen um.
){kind=logo}
voestalpine Rotec GmbH & Co. KG * Annweiler * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben * Du rollst das Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) in unserem Unternehmen neu auf * Du analysierst bestehende Verträge, stellst diese in einer Tabelle dar und und pflegst notwendige Änderungen im System ein
voestalpine Rotec GmbH & Co. KG * Annweiler * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben * Du rollst das Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) in unserem Unternehmen neu auf * Du analysierst bestehende Verträge, stellst diese in einer Tabelle dar und und pflegst notwendige Änderungen im System ein
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat
Gemeinde Dettenheim
Dettenheim bei Karlsruhe
Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst.
Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat * Personalbeschaffung und -bewirtschaftung * Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen * Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst.
){kind=logo}
Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
Mitarbeit im Personalmarketing (beispielsweise im Bereich Social Media) * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
){kind=logo}
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
){kind=logo}
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
ADAC Nordbaden e.V.
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
){kind=logo}
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement. * Unterstützung in allen Phasen des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalentwicklung, Austritt) * Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und den kompletten Employee Lifecycles * Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
){kind=logo}
Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufga
Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufga
){kind=logo}
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen * Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen * Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
){kind=logo}
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Beliebte Jobs
- Bereichsleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Bereichsleitung
- Teamleiter/in Personal
- Mitarbeiter Organisation
- Sachgebietsleitung Personal
- Bereichsleiter/in
- Abteilungsleitung
- Teamleiter Betrieb
- Leiter Personalwesen
- Teamleiter/in HR-Administration
- Operations Management
- Personalfuehrung
- Teamleitung Administration
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Speyer
- Ettlingen
- Sinsheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Bruchsal
- Rastatt
- Landau in der Pfalz
- Mühlacker
- Wörth am Rhein
- Grünstadt
- Ladenburg
- Sankt Leon-Rot
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar