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31 Treffer für 2 Level Support Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km
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Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support
Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst.
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst.
NEU
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IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Köln, Leverkusen, Mannheim, Saarbrücken, Mainz, München, Stuttgart, Boeblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Potsdam, Düsseldorf, Mönchengladbach, Dortmund, Essen, Frankfurt, Norderstedt, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bereitstellung von Level-2/3-Support und Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Collaboration-Tools und Workplace-Diensten - Das Unternehmen verwaltet derzeit ein Fondsvolumen von über 4 Milliarden Euro und investiert Kapital aus seinen beiden zuletzt aufgelegten Fonds: dem BlackFin Financial Services Fund IV mit einem Volumen von 1,8 Milliarden Euro und dem BlackFin Tech 2 mit einem Volumen von 390 Millionen Euro. * 2–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration, Digital Workplace oder Cloud-Umgebungen * Hybrides Arbeiten (2-3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf)
Bereitstellung von Level-2/3-Support und Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Collaboration-Tools und Workplace-Diensten - Das Unternehmen verwaltet derzeit ein Fondsvolumen von über 4 Milliarden Euro und investiert Kapital aus seinen beiden zuletzt aufgelegten Fonds: dem BlackFin Financial Services Fund IV mit einem Volumen von 1,8 Milliarden Euro und dem BlackFin Tech 2 mit einem Volumen von 390 Millionen Euro. * 2–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration, Digital Workplace oder Cloud-Umgebungen * Hybrides Arbeiten (2-3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf)
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Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Mitarbeiter im 2nd Level Support, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen im IT-Sektor in Düsseldorf. * Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans
Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Mitarbeiter im 2nd Level Support, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen im IT-Sektor in Düsseldorf. * Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans
Noch nichts dabei? Es gibt 26 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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1st Level Customer Support (m/w/d) – Healthcare SaaS
1st Level Customer Support (m/w/d) – Healthcare SaaS
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter. * Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen. * Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld. * 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter. * Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen. * Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld. * 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
Customer Support (m/w/d) – Pflegesoftware / Healthcare SaaS
Customer Support (m/w/d) – Pflegesoftware / Healthcare SaaS
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter. * Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen. * Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld. * 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter. * Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen. * Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld. * 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
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We are looking for a Transaction and Valuation Manager (f/m/d) - Fixed-term for 2 years to join our E.ON SE team as soon as possible. * Leadership experience: Experience in leading valuation workstreams, driving topics independently and managing senior-level decision processes in a group-wide context * What sets you apart: Strong analytical skills, a high level of numeracy, strong presentation, communication and stakeholder management skills as well as assertiveness * Working method: High level of self-organization and personal drive, ability to work well under time pressure and experience working in cross-functional teams * Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work & family and work & care * A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development
We are looking for a Transaction and Valuation Manager (f/m/d) - Fixed-term for 2 years to join our E.ON SE team as soon as possible. * Leadership experience: Experience in leading valuation workstreams, driving topics independently and managing senior-level decision processes in a group-wide context * What sets you apart: Strong analytical skills, a high level of numeracy, strong presentation, communication and stakeholder management skills as well as assertiveness * Working method: High level of self-organization and personal drive, ability to work well under time pressure and experience working in cross-functional teams * Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work & family and work & care * A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development
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Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft (2nd-/3rd-Level-Support) * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (2 Tage)
Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft (2nd-/3rd-Level-Support) * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (2 Tage)
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CAMS - Continuous Airworthiness Management Staff (m/f/d) - Düsseldorf
CAMS - Continuous Airworthiness Management Staff (m/f/d) - Düsseldorf
Cessna Düsseldorf Citation Service Center GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
The role combines technical oversight, stakeholder coordination, and proactive customer engagement to support operational excellence and customer satisfaction. 2. Maintenance Planning & Technical Control * Manage and support Airworthiness Reviews (ARC) * Able to read, write & speak English on an advanced level,
The role combines technical oversight, stakeholder coordination, and proactive customer engagement to support operational excellence and customer satisfaction. 2. Maintenance Planning & Technical Control * Manage and support Airworthiness Reviews (ARC) * Able to read, write & speak English on an advanced level,
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(Senior) QA Specialist Supplier Quality Assurance (f/m/d)
(Senior) QA Specialist Supplier Quality Assurance (f/m/d)
QIAGEN GmbH
Hilden bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Plan, perform, and support supplier audits to ensure compliance with regulatory and internal requirements * Initial professional experience (approx. 2–3 years) in Supplier Quality or Quality Assurance within the medical device or diagnostics industry * Strong communication and negotiation skills in English (fluent) and German (business level)
Plan, perform, and support supplier audits to ensure compliance with regulatory and internal requirements * Initial professional experience (approx. 2–3 years) in Supplier Quality or Quality Assurance within the medical device or diagnostics industry * Strong communication and negotiation skills in English (fluent) and German (business level)
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Schnelle Bewerbung
Education: University degree (or equivalent experience) with minimum 2 years relevant work experience, preferably in buying food commodities / FMCG on an international level. For our Food category, we are currently looking for an Expert in Global Procurement Food, limited for 24 months (all genders), who brings our assortment to the next level. * Expertise & Personality: A strong negotiator with a proven track record in category management and condition-based supplier negotiations on both local and international level and strong interest in food product development and good understanding / willingness to learn HoReCa customer needs as well as openness to be motivated to get to know the B2B Food Wholesale sector, willing to accompany the development of our Global Strategy, following our Fundamentals with problem solving capacity and analytical thinking skills.
Education: University degree (or equivalent experience) with minimum 2 years relevant work experience, preferably in buying food commodities / FMCG on an international level. For our Food category, we are currently looking for an Expert in Global Procurement Food, limited for 24 months (all genders), who brings our assortment to the next level. * Expertise & Personality: A strong negotiator with a proven track record in category management and condition-based supplier negotiations on both local and international level and strong interest in food product development and good understanding / willingness to learn HoReCa customer needs as well as openness to be motivated to get to know the B2B Food Wholesale sector, willing to accompany the development of our Global Strategy, following our Fundamentals with problem solving capacity and analytical thinking skills.
Schnelle Bewerbung
Education: University degree (or equivalent experience) with minimum 2 years relevant work experience, preferably in buying food commodities / FMCG on an international level. For our Food category, we are currently looking for an Expert in Global Procurement Food (all genders), who brings our assortment to the next level. * Expertise & Personality: A strong negotiator with a proven track record in category management and condition-based supplier negotiations on both local and international level and strong interest in food product development and good understanding / willingness to learn HoReCa customer needs as well as openness to be motivated to get to know the B2B Food Wholesale sector, willing to accompany the development of our Global Strategy, following our Fundamentals with problem solving capacity and analytical thinking skills.
Education: University degree (or equivalent experience) with minimum 2 years relevant work experience, preferably in buying food commodities / FMCG on an international level. For our Food category, we are currently looking for an Expert in Global Procurement Food (all genders), who brings our assortment to the next level. * Expertise & Personality: A strong negotiator with a proven track record in category management and condition-based supplier negotiations on both local and international level and strong interest in food product development and good understanding / willingness to learn HoReCa customer needs as well as openness to be motivated to get to know the B2B Food Wholesale sector, willing to accompany the development of our Global Strategy, following our Fundamentals with problem solving capacity and analytical thinking skills.
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SAP S/4HANA Sales Consultant (m/w/d) - SAP Sales Specialist
SAP S/4HANA Sales Consultant (m/w/d) - SAP Sales Specialist
Ratbacher GmbH
Hamburg,Frankfurt,Düsseldorf,München,Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Ziel ist es für das international erfolgreiche Unternehmen der Maschinenbaubranche mit über 2.000 Mitarbeitern und bei dem S/4 HANA bereits erfolgreich implementiert wurde, die Vertriebsprozesse auf ein neues Level zu bringen. * Sie leisten wertvollen Support und stehen den Anwendern bei Fragen und Problemen zur Seite
Das Ziel ist es für das international erfolgreiche Unternehmen der Maschinenbaubranche mit über 2.000 Mitarbeitern und bei dem S/4 HANA bereits erfolgreich implementiert wurde, die Vertriebsprozesse auf ein neues Level zu bringen. * Sie leisten wertvollen Support und stehen den Anwendern bei Fragen und Problemen zur Seite
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Full-Stack Developer/in
Full-Stack Developer/in
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Hannover, Ludwigshafen, Mannheim, Oldenburg, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern im Rahmen des Second-Level-Supports. * Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern im Rahmen des Second-Level-Supports. * Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
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Du koordinierst zwischen Kunden‑IT, Operations, Sales und dem Third‑Level‑Support DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht.
Du koordinierst zwischen Kunden‑IT, Operations, Sales und dem Third‑Level‑Support DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht.
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IT-Administrator*in (m/w/d)
IT-Administrator*in (m/w/d)
ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende an unseren Standorten und im mobilen Arbeiten, Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug. * technischer Support für Teilnehmende, Referent*innen und interne Abteilungen bei Online-Seminaren, Webinaren und hybriden Veranstaltungen, * fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und Windows-Servern sowie im Support von Anwender*innen, * Erfahrung im Support digitaler Veranstaltungsformate, Videokonferenzsysteme oder Lernplattformen ist von Vorteil.
First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende an unseren Standorten und im mobilen Arbeiten, Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug. * technischer Support für Teilnehmende, Referent*innen und interne Abteilungen bei Online-Seminaren, Webinaren und hybriden Veranstaltungen, * fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und Windows-Servern sowie im Support von Anwender*innen, * Erfahrung im Support digitaler Veranstaltungsformate, Videokonferenzsysteme oder Lernplattformen ist von Vorteil.
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Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
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Systemadministrator:in / Systementwickler:in Integration und Entwicklung MuleSoft Anypoint Platform in Vollzeit oder Teilzeit min. 32 Std./Woche m/w/d
Systemadministrator:in / Systementwickler:in Integration und Entwicklung MuleSoft Anypoint Platform in Vollzeit oder Teilzeit min. 32 Std./Woche m/w/d
naturstrom AG
Düsseldorf, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
von Vorteil MCD – Level 2 Developer oder MCPA Platform Architect * Salesforce Administration: Releasemanagement, Benutzerverwaltung, Konfiguration und Support * Kenntnisse im API-First-Design sowie in komplexen DataWeave-2.0-Transformationen
von Vorteil MCD – Level 2 Developer oder MCPA Platform Architect * Salesforce Administration: Releasemanagement, Benutzerverwaltung, Konfiguration und Support * Kenntnisse im API-First-Design sowie in komplexen DataWeave-2.0-Transformationen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deliver strategic planning and portfolio alignment: support quarterly and annual technology planning cycles, ensuring initiatives align to product and technology strategy and that capacity, priorities, and dependencies are visible and well-managed across the portfolios. * Fluent in software delivery and product development lifecycles: able to speak credibly with engineering and product teams, spot systemic issues early, and support healthy ways of working. * Effective influencer and cross-functional collaborator: builds alignment and drives outcomes across teams without direct authority, with exceptional communication and relationship-building skills to engage diverse across functions, seniority levels, and cultures. * 30 days of holidays + 1 Cultural Heritage Day + 2 extra days for Christmas and New Year's Eve
Deliver strategic planning and portfolio alignment: support quarterly and annual technology planning cycles, ensuring initiatives align to product and technology strategy and that capacity, priorities, and dependencies are visible and well-managed across the portfolios. * Fluent in software delivery and product development lifecycles: able to speak credibly with engineering and product teams, spot systemic issues early, and support healthy ways of working. * Effective influencer and cross-functional collaborator: builds alignment and drives outcomes across teams without direct authority, with exceptional communication and relationship-building skills to engage diverse across functions, seniority levels, and cultures. * 30 days of holidays + 1 Cultural Heritage Day + 2 extra days for Christmas and New Year's Eve
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Head of IT Governance, Compliance & Security (all genders)
Head of IT Governance, Compliance & Security (all genders)
BlackFin Capital Partners
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
The company currently manages a fund volume of over €4 billion and invests capital from its two most recently launched funds: the BlackFin Financial Services Fund IV with a volume of €1.8 billion and the BlackFin Tech 2 with a volume of €390 million. The company's products and services are supported by around 60 specialised IT application systems. Supervise the work of the ITSO/IGA-IAM team (2 FTEs) in coordination with the CISO and all LD1 stakeholders in IT, Corporate functions and Business Operating Departments. * Support the implementation, maintenance and continuous improvement of IT compliance and governance frameworks in line with regulatory requirements (e.g. DORA, ISO 27001) * Support the execution, testing and documentation of IT controls (ITGCs) across systems, applications and infrastructure * Support internal and external audits by collecting audit evidence, ...
The company currently manages a fund volume of over €4 billion and invests capital from its two most recently launched funds: the BlackFin Financial Services Fund IV with a volume of €1.8 billion and the BlackFin Tech 2 with a volume of €390 million. The company's products and services are supported by around 60 specialised IT application systems. Supervise the work of the ITSO/IGA-IAM team (2 FTEs) in coordination with the CISO and all LD1 stakeholders in IT, Corporate functions and Business Operating Departments. * Support the implementation, maintenance and continuous improvement of IT compliance and governance frameworks in line with regulatory requirements (e.g. DORA, ISO 27001) * Support the execution, testing and documentation of IT controls (ITGCs) across systems, applications and infrastructure * Support internal and external audits by collecting audit evidence, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. * Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA), sowie ein enger Austausch mit den Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit * Übernahme von Tätigkeiten im Kunden- und Vertragssupport im nationalen und internationalen Kontext
In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. * Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA), sowie ein enger Austausch mit den Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit * Übernahme von Tätigkeiten im Kunden- und Vertragssupport im nationalen und internationalen Kontext
As our Senior Compensation & Benefits Manager, you'll be the strategic heart of how trivago thinks about total rewards — shaping how pay, performance, and job architecture work together to create a reward experience that is competitive, equitable, and built to support trivago's caring performance culture. This role can be fulfilled at 32 or more hours per week as part of trivago's evolving, AI-supported way of working. * Help us navigate an AI-shaped comp landscape: from benchmarking newly emerging roles where market data is thin, to rethinking how we define levels and value skills, to exploring how we reward impact created with AI — there are no perfect answers yet, and that's what makes it genuinely interesting. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, up to 2 work from home days weekly.
As our Senior Compensation & Benefits Manager, you'll be the strategic heart of how trivago thinks about total rewards — shaping how pay, performance, and job architecture work together to create a reward experience that is competitive, equitable, and built to support trivago's caring performance culture. This role can be fulfilled at 32 or more hours per week as part of trivago's evolving, AI-supported way of working. * Help us navigate an AI-shaped comp landscape: from benchmarking newly emerging roles where market data is thin, to rethinking how we define levels and value skills, to exploring how we reward impact created with AI — there are no perfect answers yet, and that's what makes it genuinely interesting. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, up to 2 work from home days weekly.
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Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Strategic Mindset: Ability to operate at both the macro and micro level — zooming out to see full business implications while diving deep into the details when needed. * Proactive Ownership: High level of motivation, structured working style, and a track record of independently driving initiatives from idea to impact. You can count on the visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, regular team and company-wide events to build experiences together. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, up to 2 work from home days weekly.
Strategic Mindset: Ability to operate at both the macro and micro level — zooming out to see full business implications while diving deep into the details when needed. * Proactive Ownership: High level of motivation, structured working style, and a track record of independently driving initiatives from idea to impact. You can count on the visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, regular team and company-wide events to build experiences together. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, up to 2 work from home days weekly.