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15 Treffer für 2 Level Support Jobs in Mönchengladbach im Umkreis von 30 km
Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
Ströer SE & Co. KGaA * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
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IT-Mitarbeiter (w/m/d) 1st und 2nd Level Support
IT-Mitarbeiter (w/m/d) 1st und 2nd Level Support
WHU - Otto Beisheim School of Management
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner (w/m/d) für IT-Support
Ansprechpartner (w/m/d) für IT-Support
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Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support
Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hie
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hie
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IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
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IT-Helpdesk Mitarbeiter (Mensch*) - 1st / 2nd Level Support
IT-Helpdesk Mitarbeiter (Mensch*) - 1st / 2nd Level Support
Hüsges GmbH Ein Unternehmen der Hüsges Gruppe
Willich
Teilweise Home-Office
Du arbeitest mit modernen Tools wie Microsoft 365, Intune, Autopilot, Azure, EntraID, Defender, Citrix und unserer Cloud-Telefonanlage (PBX).- Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st/2nd Level Support (Telefon, Ticketsystem, Remote) - Support für unsere hauseigenen Softwarelösungen
Du arbeitest mit modernen Tools wie Microsoft 365, Intune, Autopilot, Azure, EntraID, Defender, Citrix und unserer Cloud-Telefonanlage (PBX).- Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st/2nd Level Support (Telefon, Ticketsystem, Remote) - Support für unsere hauseigenen Softwarelösungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Founded in 1867, the company today has around 22.000 employees, sales of € 5,2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Hydro Division as a * You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * On a personal level, you stand out through strong analytical and conceptual abilities, as well as a structured and independent working style. * With a mentor and a team at your side who support you at the start and throughout your time at Voith and provide regular feedback, you will benefit not only from professional but also personal development.
Founded in 1867, the company today has around 22.000 employees, sales of € 5,2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Hydro Division as a * You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * On a personal level, you stand out through strong analytical and conceptual abilities, as well as a structured and independent working style. * With a mentor and a team at your side who support you at the start and throughout your time at Voith and provide regular feedback, you will benefit not only from professional but also personal development.
NEU
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Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d)
Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d)
Hausheld AG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Durchführung des First-Level-Supports, der Störungsbearbeitung, Plausibilisierung sowie Ersatzwertbildung * Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld mit
Sie übernehmen die Durchführung des First-Level-Supports, der Störungsbearbeitung, Plausibilisierung sowie Ersatzwertbildung * Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld mit
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Softwareentwickler C# (m/w/d) - Software Developer
Softwareentwickler C# (m/w/d) - Software Developer
Ratbacher GmbH
Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wartung und Support: Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen * Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Wartung und Support: Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen * Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
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Language: Fluency in English at a native level, as it is our company language - You can count on visa support from our team, a relocation package, an interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team and company-wide events to build strong connections. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heynanny platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
Language: Fluency in English at a native level, as it is our company language - You can count on visa support from our team, a relocation package, an interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team and company-wide events to build strong connections. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heynanny platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
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Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Your efforts will support multiple teams in reporting, bidding, and experimentation on data pipelines. * Experience building data pipelines and production-level software at scale - You can count on visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, regular team and many company-wide events to build experiences together. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heycare platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
Your efforts will support multiple teams in reporting, bidding, and experimentation on data pipelines. * Experience building data pipelines and production-level software at scale - You can count on visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, regular team and many company-wide events to build experiences together. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heycare platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
Lead important projects: Drive cross-functional initiatives to ensure proper accounting for new or unusual transactions and support the implementation of new standards * Ability to explain technical matters clearly and work well with people at all levels We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, and an international business environment that values autonomy. You can count on visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team events to build experiences together.
Lead important projects: Drive cross-functional initiatives to ensure proper accounting for new or unusual transactions and support the implementation of new standards * Ability to explain technical matters clearly and work well with people at all levels We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, and an international business environment that values autonomy. You can count on visa support from our team, a relocation package, interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team events to build experiences together.
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International Relationship Manager (m/w/d)
International Relationship Manager (m/w/d)
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Role Overview: We are seeking an International Relationship Manager to support our assurance standards department and broader leadership in managing and advancing the IDW's international relations. Office presence: Minimum 2 days per week * Support IDW representatives in their international roles by preparing for and joining them at meetings, and conferences. * Support collaboration with other departments and senior leadership of the IDW on international topics. * Provide support as needed on selected technical accounting, sustainability, audit and assurance matters. * Travel for work at an international level. * Mobile working within Germany, time of in lieu of overtime, discounted healthy meals in our cafeteria, company bike leasing, support with in
Role Overview: We are seeking an International Relationship Manager to support our assurance standards department and broader leadership in managing and advancing the IDW's international relations. Office presence: Minimum 2 days per week * Support IDW representatives in their international roles by preparing for and joining them at meetings, and conferences. * Support collaboration with other departments and senior leadership of the IDW on international topics. * Provide support as needed on selected technical accounting, sustainability, audit and assurance matters. * Travel for work at an international level. * Mobile working within Germany, time of in lieu of overtime, discounted healthy meals in our cafeteria, company bike leasing, support with in
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Produktmanager Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)
Produktmanager Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Stakeholder managen: Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen in Gremien und Arbeitsteams sowie Kommunikation mit Kund:innen (2nd Level Support) * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
Stakeholder managen: Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen in Gremien und Arbeitsteams sowie Kommunikation mit Kund:innen (2nd Level Support) * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst den Second-Level-Support bei komplexen SAP-Integrationsfragen und findest nachhaltige Lösungen - Unsere Lösungen verwenden 1,2 Millionen registrierte Nutzer in 21 Sprachen weltweit.
Du übernimmst den Second-Level-Support bei komplexen SAP-Integrationsfragen und findest nachhaltige Lösungen - Unsere Lösungen verwenden 1,2 Millionen registrierte Nutzer in 21 Sprachen weltweit.
53 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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You handle support requests via our internal ticketing system and provide first-level support, e.g., for SAP HCM-related questions, login issues, or password resets. * You forward more complex cases to the second- or third-level support and ensure that all necessary information is complete. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our IT Business Services team for 10 hours per week in the area of SAP Human Capital Management (HCM). Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. In this role, you will be the first point of contact for our colleagues and ensure the smooth and efficient handling of SAP-related HR
You handle support requests via our internal ticketing system and provide first-level support, e.g., for SAP HCM-related questions, login issues, or password resets. * You forward more complex cases to the second- or third-level support and ensure that all necessary information is complete. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our IT Business Services team for 10 hours per week in the area of SAP Human Capital Management (HCM). Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. In this role, you will be the first point of contact for our colleagues and ensure the smooth and efficient handling of SAP-related HR
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Technischer Support Mitarbeiter* – 1st & 2nd Level – Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger [Langenfeld]
Technischer Support Mitarbeiter* – 1st & 2nd Level – Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger [Langenfeld]
Tomra Systems GmbH
Langenfeld
Teilweise Home-Office
Durch die verschiedenen Bereiche (1st Level für allgemeine Anfragen, 2nd Level für tiefere technische Beratung und Problemlösungen) wird's immer spannend.
Durch die verschiedenen Bereiche (1st Level für allgemeine Anfragen, 2nd Level für tiefere technische Beratung und Problemlösungen) wird's immer spannend.
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Customer Second Level Support (w/m/d) - Großkundenbetreuung
Customer Second Level Support (w/m/d) - Großkundenbetreuung
Next Kraftwerke GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Im Customer Second Level Support bist Du Teil eines Teams von elf Kolleg_innen, und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung unserer Bestandskund_innen. * Du gehst souverän mit Auswertungen und datengetriebenen Handlungsempfehlungen um und bewegst Dich sicher in Gesprächen darüber – auch mit Ansprechpartner_innen aus dem C-Level.
Im Customer Second Level Support bist Du Teil eines Teams von elf Kolleg_innen, und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung unserer Bestandskund_innen. * Du gehst souverän mit Auswertungen und datengetriebenen Handlungsempfehlungen um und bewegst Dich sicher in Gesprächen darüber – auch mit Ansprechpartner_innen aus dem C-Level.
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Durchführung detaillierter Analysen von technischen Problemen, die vom 1st Level Support weitergeleitet wurden * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, wie z.B. dem 3rd Level Support oder Entwicklern, um Probleme zu lösen, die spezielle Expertise erfordern
Durchführung detaillierter Analysen von technischen Problemen, die vom 1st Level Support weitergeleitet wurden * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, wie z.B. dem 3rd Level Support oder Entwicklern, um Probleme zu lösen, die spezielle Expertise erfordern
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Potsdam, Recklinghausen, Saarbrücken, Solingen, Stuttgart, Tübingen, Wuppertal, Düren
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 * Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring
Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 * Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring
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Understand customer strategy and organisation, develop contacts at multiple levels, and support strategic sales orientation for your line manager. * At least 2 years' experience in sales or marketing within FMCG (personal care sector preferred), ideally in a multinational environment. Competitive salary, Hybrid working possible (2 days in the office), employee assistance programme, life assurance, discounted Edgewell branded products, core working hours, 25 days annual leave, free beverage & snacks, sports & social club membership, casual smart dress code and a great team!
Understand customer strategy and organisation, develop contacts at multiple levels, and support strategic sales orientation for your line manager. * At least 2 years' experience in sales or marketing within FMCG (personal care sector preferred), ideally in a multinational environment. Competitive salary, Hybrid working possible (2 days in the office), employee assistance programme, life assurance, discounted Edgewell branded products, core working hours, 25 days annual leave, free beverage & snacks, sports & social club membership, casual smart dress code and a great team!
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To support our growing team, we are looking for a motivated Electrical & Instrumentation Engineer (m/f/d) who will contribute both to our industrial-scale project in Hürth and to our R&D activities in Braunschweig. * Support the execution and evaluation of experimental trials, ensuring proper measurement and control setups * Support cost estimation and schedule tracking for E&I deliverables. * Support commissioning preparation and ensure knowledge transfer from R&D to industrial scale * Occasional support during experiments in the R&D Center * Regular travel to Hürth (2-3 times a month) * Structured working style, high level of responsibility, and enthusiasm for innovative technologies
To support our growing team, we are looking for a motivated Electrical & Instrumentation Engineer (m/f/d) who will contribute both to our industrial-scale project in Hürth and to our R&D activities in Braunschweig. * Support the execution and evaluation of experimental trials, ensuring proper measurement and control setups * Support cost estimation and schedule tracking for E&I deliverables. * Support commissioning preparation and ensure knowledge transfer from R&D to industrial scale * Occasional support during experiments in the R&D Center * Regular travel to Hürth (2-3 times a month) * Structured working style, high level of responsibility, and enthusiasm for innovative technologies
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Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration
Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration
Ströer SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 * Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring
Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 * Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring
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Mitarbeiter/in im IT - Bereich (m/w/d) in Teilzeit (26 Std/Woche), unbefristet
Mitarbeiter/in im IT - Bereich (m/w/d) in Teilzeit (26 Std/Woche), unbefristet
KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen mbH
Köln
Teilweise Home-Office
1st Level Support Anwender - Möglichkeit auf Teamleitung innerhalb der nächsten 2 Jahre
1st Level Support Anwender - Möglichkeit auf Teamleitung innerhalb der nächsten 2 Jahre
Beliebte Jobs
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- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Solingen
- Ratingen
- Düren
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Willich
- Kamp-Lintfort
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
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