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                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          10






                          4 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Graben im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)

                          Reverion GmbH
                          Eresing
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Beratung von auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen - Recruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Blue-Collar-Workforce-Strategie im Produktionsumfeld
                          Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Beratung von auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen - Recruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Blue-Collar-Workforce-Strategie im Produktionsumfeld
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                          Teamkoordinator (m/w/d) Warehouse

                          DACHSER SE
                          Landsberg B Halle, Saale
                          DACHSER SE * Landsberg B Halle, Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion überwachen und steuern Sie die Prozesse von der Kommissionierung über Wareneingang und Staplerbewegung bis zur Verladung in einem zugeordneten Team. Dabei berichten Sie direkt an die Schichtleitung. * In Abstimmung mit der Schichtleitung koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
                          DACHSER SE * Landsberg B Halle, Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion überwachen und steuern Sie die Prozesse von der Kommissionierung über Wareneingang und Staplerbewegung bis zur Verladung in einem zugeordneten Team. Dabei berichten Sie direkt an die Schichtleitung. * In Abstimmung mit der Schichtleitung koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
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                          Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
                          Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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                          NEU

                          33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Workforce & Prozessmanager (m/w/d) Customer Service

                          NOVENTI Health SE
                          München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Steuerung unserer Personalplanung im Kundenservice und stellst sicher, dass unsere rund 160 Kundenberater – intern wie extern – optimal eingesetzt sind. * Du verfügst über erste bis bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Workforce Management, idealerweise im Umfeld von Kundenservice-Strukturen und in der Steuerung externer Dienstleister.
                          Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Steuerung unserer Personalplanung im Kundenservice und stellst sicher, dass unsere rund 160 Kundenberater – intern wie extern – optimal eingesetzt sind. * Du verfügst über erste bis bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Workforce Management, idealerweise im Umfeld von Kundenservice-Strukturen und in der Steuerung externer Dienstleister.
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                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen.
                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen.
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                          Du hast fundierte Erfahrung im Umfeld External Workforce / Contingent Workforce Management (z. B. Fremdpersonal, Zeitarbeit, Freelancer, Dienstleistersteuerung) * Eine strukturierte, analytisch präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte IT-Tool-Affinität (z. B. Workforce-/Vendor-Management-Systeme, Reporting) zeichnen dich aus
                          Du hast fundierte Erfahrung im Umfeld External Workforce / Contingent Workforce Management (z. B. Fremdpersonal, Zeitarbeit, Freelancer, Dienstleistersteuerung) * Eine strukturierte, analytisch präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte IT-Tool-Affinität (z. B. Workforce-/Vendor-Management-Systeme, Reporting) zeichnen dich aus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Business Development Manager – SaaS Market & Growth (m/w/d)
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                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
                          Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
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                          Head of Advanced Engineering and Manufacturing

                          British Consulate-General Munich
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.
                          The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                          Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Call Center Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Expert Support Centers und führen fachlich ein Team, welches komplexe Fahrzeugprobleme over-the-air und europaweit löst. * Know-how in Workforce-Management (Schichtplanung, Forecasting) und Performance-Steuerung (SLAs, KPIs, Qualitätsstandards)
                          Als Call Center Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Expert Support Centers und führen fachlich ein Team, welches komplexe Fahrzeugprobleme over-the-air und europaweit löst. * Know-how in Workforce-Management (Schichtplanung, Forecasting) und Performance-Steuerung (SLAs, KPIs, Qualitätsstandards)
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                          Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)

                          Simon-Kucher
                          Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
                          The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten.
                          Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten.
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                          Gründer und Führungskräfte sind weiterhin beteiligt und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Workforce Managements der Zukunft.
                          Gründer und Führungskräfte sind weiterhin beteiligt und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Workforce Managements der Zukunft.
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                          Service-now.com GmbH

                          Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks

                          Service-now.com GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Moveworks is the Agentic AI Assistant platform that empowers the entire workforce. ● Proven track record of providing exceptional support to large enterprises with a workforce of over 20,000 employees, delivering impactful solutions.
                          Moveworks is the Agentic AI Assistant platform that empowers the entire workforce. ● Proven track record of providing exceptional support to large enterprises with a workforce of over 20,000 employees, delivering impactful solutions.
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                          Mynaric AG

                          Head of Production & Test

                          Mynaric AG
                          München
                          Build and lead high-performing teams, ensuring strong safety culture, workforce development, and operational excellence.
                          Build and lead high-performing teams, ensuring strong safety culture, workforce development, and operational excellence.
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                          Service-now.com GmbH

                          Sr Platform Architect

                          Service-now.com GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Understanding of concepts like Autonomous Workforce and how this applies to Service Management.
                          Understanding of concepts like Autonomous Workforce and how this applies to Service Management.

                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Graben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Graben liegt bei 48.100 €. Gehälter für Workforce Manager/in in Graben liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 59.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Graben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Workforce Manager/in Jobs in Graben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Graben einen Workforce Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Graben einen Workforce Manager/in Job suchen: München, Landsberg am Lech, Olching.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Manager/in Jobs in Graben??
                          Für einen Workforce Manager/in Job in Graben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Business.

                          Zu welcher Branche gehören Workforce Manager/in Jobs in Graben?
                          Workforce Manager/in Jobs in Graben werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Graben?
                          Für Workforce Manager/in Jobs in Graben gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.