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49.231 Treffer für transformation-management Jobs
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Referent*in des Ökonoms für Finanzen, Vermögen und Transformationsmanagement (w/m/d)
Referent*in des Ökonoms für Finanzen, Vermögen und Transformationsmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Aachen, Düren, Roetgen, Herzogenrath
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
für Finanzen, Vermögen und Transformationsmanagement (w/m/d) * Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Finanzmanagement, Controlling, Corporate Finance und Wirtschaftsprüfung sowie umfangreiche Erfahrung in der Steuerung unternehmens- bzw. organisationsweiter Transformationsprojekte Der Ökonom trägt dabei die umfassende Verantwortung für die Finanzen und das Vermögen und gestaltet gemeinsam mit rund 70 Mitarbeitenden die finanziellen Grundlagen sowie notwendige Transformationsprozesse in Zeiten sich verändernder finanzieller Rahmenbedingungen. * Planung und Steuerung organisationsweiter Transformationsprojekte
für Finanzen, Vermögen und Transformationsmanagement (w/m/d) * Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Finanzmanagement, Controlling, Corporate Finance und Wirtschaftsprüfung sowie umfangreiche Erfahrung in der Steuerung unternehmens- bzw. organisationsweiter Transformationsprojekte Der Ökonom trägt dabei die umfassende Verantwortung für die Finanzen und das Vermögen und gestaltet gemeinsam mit rund 70 Mitarbeitenden die finanziellen Grundlagen sowie notwendige Transformationsprozesse in Zeiten sich verändernder finanzieller Rahmenbedingungen. * Planung und Steuerung organisationsweiter Transformationsprojekte
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EY-Parthenon Werkstudent Transformation & Projectmanagement, Infrastructure - Real Estate (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Transformation & Projectmanagement, Infrastructure - Real Estate (w/m/d)
EY Real Estate GmbH
Düsseldorf, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten mit öffentlichen und privaten Auftraggebern * Studium der Architektur, des Immobilienmanagements, Bauingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften, mindestens im 5. Semester und mit geeigneten Vertiefungsfächern
Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten mit öffentlichen und privaten Auftraggebern * Studium der Architektur, des Immobilienmanagements, Bauingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften, mindestens im 5. Semester und mit geeigneten Vertiefungsfächern
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IT & Digital Transformation Management (m/w/d)
IT & Digital Transformation Management (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bringen nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit komplexen Prozess-, System- und Datenlandschaften mit * Sie bringen Führungskompetenz und Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Steuerung externer IT- und Technologiepartner mit
Sie bringen nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit komplexen Prozess-, System- und Datenlandschaften mit * Sie bringen Führungskompetenz und Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Steuerung externer IT- und Technologiepartner mit
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Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d)
Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d)
JUMO GmbH & Co. KG
Fulda
Teilweise Home-Office
110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen in Fulda einen Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d) * Verantwortung für das Management globaler Transformationsprogramme und -projekte im Kontext der Digitalisierung * Enge Zusammenarbeit mit dem Business Relationship Management sowie dem CIO Office * End-to-End-Management von Großprojekten (Kick-off bis Go-Live inkl. Implementierung, Upgrade, Rollout und Hypercare) * Programm- und Projektportfolio-Management parallellaufender Initiativen sowie Reporting in Leitungsgremien inkl. Entscheidungsvorlagen * Zertifizierungen in gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, oder vergleichbar) * Erfahrung im Sales- sowie Multiprojektmanagement für ein anspruchsvolles Umfeld * Präm
Wir suchen in Fulda einen Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d) * Verantwortung für das Management globaler Transformationsprogramme und -projekte im Kontext der Digitalisierung * Enge Zusammenarbeit mit dem Business Relationship Management sowie dem CIO Office * End-to-End-Management von Großprojekten (Kick-off bis Go-Live inkl. Implementierung, Upgrade, Rollout und Hypercare) * Programm- und Projektportfolio-Management parallellaufender Initiativen sowie Reporting in Leitungsgremien inkl. Entscheidungsvorlagen * Zertifizierungen in gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, oder vergleichbar) * Erfahrung im Sales- sowie Multiprojektmanagement für ein anspruchsvolles Umfeld * Präm
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KI-Transformationsmanager (m/w/d)
KI-Transformationsmanager (m/w/d)
HANSA Baugenossenschaft eG
Hamburg
57000 - 70200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
idealerweise Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Transformationsmanagement * Du gestaltest die KI-Transformation der HANSA aktiv und treibst die nachhaltige Integration von KI in unsere Geschäftsprozesse und Arbeitsweisen voran.
idealerweise Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Transformationsmanagement * Du gestaltest die KI-Transformation der HANSA aktiv und treibst die nachhaltige Integration von KI in unsere Geschäftsprozesse und Arbeitsweisen voran.
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Schnelle Bewerbung
Identifikation, Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (inkl. Change- und Transformationsmanagement) * Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und im Workflowmanagement
Identifikation, Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (inkl. Change- und Transformationsmanagement) * Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und im Workflowmanagement
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Business Process Manager Trading Goods, Accounting & Transformation (m/w/d)
Business Process Manager Trading Goods, Accounting & Transformation (m/w/d)
REWE GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Projekt- oder Transformationsmanagement, Rechnungswesen, Procurement oder in einer beratungsnahen Funktion. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, internationalen Landesgesellschaften und weiteren Partnern treibst du die Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft voran. Bei uns kannst du gruppenweit wirksame Veränderungen vorantreiben, verbindliche Standards mitgestalten und die Transformation unserer Rechnungswesen- und Abrechnungsprozesse nachhaltig prägen. * Du initiierst und verantwortest Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und überführst innovative Ansätze in nachhaltig wirksame Prozesslösungen. * Du wirkst in nationalen und inter
Du hast fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Projekt- oder Transformationsmanagement, Rechnungswesen, Procurement oder in einer beratungsnahen Funktion. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, internationalen Landesgesellschaften und weiteren Partnern treibst du die Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft voran. Bei uns kannst du gruppenweit wirksame Veränderungen vorantreiben, verbindliche Standards mitgestalten und die Transformation unserer Rechnungswesen- und Abrechnungsprozesse nachhaltig prägen. * Du initiierst und verantwortest Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und überführst innovative Ansätze in nachhaltig wirksame Prozesslösungen. * Du wirkst in nationalen und inter
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(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
69000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Advise top management on strategic and operational topics, such as industrialization, modularization, project delivery excellence, and digital transformation of construction processes. * Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes. With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. * Develop new business models and drive strategic transformations, considering the impact of industrialization, mass production, sustainability, and digitalization. * Apply advanced project management methodologies (e.g., Lean Construction, BIM, Integrated Project Delivery) to drive excellence in planni
Advise top management on strategic and operational topics, such as industrialization, modularization, project delivery excellence, and digital transformation of construction processes. * Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes. With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. * Develop new business models and drive strategic transformations, considering the impact of industrialization, mass production, sustainability, and digitalization. * Apply advanced project management methodologies (e.g., Lean Construction, BIM, Integrated Project Delivery) to drive excellence in planni
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Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Governance & Payroll Management: Übergreifende Verantwortung für eine rechtssichere, effiziente und skalierbare Entgeltabrechnung durch agile Management-Strukturen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits * Management-Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung, auch in der Führung von Führungskräften, sow
Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Governance & Payroll Management: Übergreifende Verantwortung für eine rechtssichere, effiziente und skalierbare Entgeltabrechnung durch agile Management-Strukturen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits * Management-Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung, auch in der Führung von Führungskräften, sow
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Die Abteilung vereint Produktions- und Netzwerkstrategie, Portfolio- und Wertschöpfungsmanagement, Strategic Intelligence, Business Development, Industrial AI sowie Transformation Management in einer integrierten Steuerungsfunktion für das globale Produktionsnetzwerk. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und Fahrzeugmiete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Ziel ist die Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen sowie die aktive Gestaltung von Produktions-, Technologie-, Netzwerk- und Wertschöpfungsstrategien durch die Übersetzung von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen in konkrete Handlungsoptionen für Management und Vorstand. Das Team Productivity Management & Projects Mercedes-Benz Ope
Die Abteilung vereint Produktions- und Netzwerkstrategie, Portfolio- und Wertschöpfungsmanagement, Strategic Intelligence, Business Development, Industrial AI sowie Transformation Management in einer integrierten Steuerungsfunktion für das globale Produktionsnetzwerk. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und Fahrzeugmiete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Ziel ist die Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen sowie die aktive Gestaltung von Produktions-, Technologie-, Netzwerk- und Wertschöpfungsstrategien durch die Übersetzung von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen in konkrete Handlungsoptionen für Management und Vorstand. Das Team Productivity Management & Projects Mercedes-Benz Ope
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W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / IBA
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / IBA
Hochschule Worms
Worms
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten - Allgemeine und Internationale Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing, Business Transformation und Consulting * Engagement in Forschung, Transfer und/oder Weiterbildung im Themenfeld Transformation/Consulting/Digitalisierung (z. B. Praxisprojekte, Kooperationen, Drittmittel-/Transf erinitiativen) * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, id
Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten - Allgemeine und Internationale Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing, Business Transformation und Consulting * Engagement in Forschung, Transfer und/oder Weiterbildung im Themenfeld Transformation/Consulting/Digitalisierung (z. B. Praxisprojekte, Kooperationen, Drittmittel-/Transf erinitiativen) * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, id
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Expert:in für die Change-Kommunikation der FITKO (m/w/d)
Expert:in für die Change-Kommunikation der FITKO (m/w/d)
Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
5215 - 7306 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Dabei arbeitest du eng mit unserem Transformationsmanagement zusammen. * Du hast ein abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der strategischen Change-Kommunikation, im Transformationsmanagement mit Schwerpunkt Kommunikation oder in der internen Kommunikation mit Schwerpunkt auf der kommunikativen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.
Dabei arbeitest du eng mit unserem Transformationsmanagement zusammen. * Du hast ein abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der strategischen Change-Kommunikation, im Transformationsmanagement mit Schwerpunkt Kommunikation oder in der internen Kommunikation mit Schwerpunkt auf der kommunikativen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.
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Manager (m/w/d) Strategy und Transformation
Manager (m/w/d) Strategy und Transformation
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings, Standards, Methoden und Arbeitsweisen für das Programm- und Transformationsmanagement mit dem Anspruch, wirksame Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen - Bei uns arbeiten vielfältige Talente als Team zusammen: kreative Köpfe aus Produktmanagement und Marketing, kaufmännische Allround-Talente und Finanz- sowie ESG-Profis. * Die Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, finanzielle Implikationen und Abhängigkeiten innerhalb des Transformationsportfolios sowie Ableitung entsprechender Handlungsbedarfe sind für dich wichtig * Die Inhaltliche Konzeption, Analyse und Umsetzung ausgewählter strategischer Fragestellungen – auch über das klassische Projekt- und Programmmanagement hinaus – sind für dich kein Problem
Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings, Standards, Methoden und Arbeitsweisen für das Programm- und Transformationsmanagement mit dem Anspruch, wirksame Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen - Bei uns arbeiten vielfältige Talente als Team zusammen: kreative Köpfe aus Produktmanagement und Marketing, kaufmännische Allround-Talente und Finanz- sowie ESG-Profis. * Die Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, finanzielle Implikationen und Abhängigkeiten innerhalb des Transformationsportfolios sowie Ableitung entsprechender Handlungsbedarfe sind für dich wichtig * Die Inhaltliche Konzeption, Analyse und Umsetzung ausgewählter strategischer Fragestellungen – auch über das klassische Projekt- und Programmmanagement hinaus – sind für dich kein Problem
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Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Insbesondere im Hinblick auf anstehende Generationswechsel auf verschiedenen Führungsebenen gilt es, ein modernes und gruppenweit konsistentes HR-Management weiter aufzubauen. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion
Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Insbesondere im Hinblick auf anstehende Generationswechsel auf verschiedenen Führungsebenen gilt es, ein modernes und gruppenweit konsistentes HR-Management weiter aufzubauen. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion
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Strategy Manager (m/f/d) in the CEO Office
Strategy Manager (m/f/d) in the CEO Office
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Project & Transformation Management * ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional , complement our portfolio. The CEO Office sits at the center of Encavis' strategic development and transformation agenda. From shaping corporate strategy and monitoring performance to leading cross-functional transformation programs and preparing board-level materials, the CEO Office helps translate long-term ambitions into
Project & Transformation Management * ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional , complement our portfolio. The CEO Office sits at the center of Encavis' strategic development and transformation agenda. From shaping corporate strategy and monitoring performance to leading cross-functional transformation programs and preparing board-level materials, the CEO Office helps translate long-term ambitions into
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Chief Digital Product Owner Kundenservice und Abrechnung
Chief Digital Product Owner Kundenservice und Abrechnung
Dortmunder Netz GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
dein Hochschulabschluss Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung oder IT- /Transformationsmanagement idealerweise bei einem Netzbetreiber mit deinen Kenntnissen in den energiewirtschaftlichen Gesetzen * Backlog- und Priorisierungssteuerung (Bewertung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Umsetzungsmaßnahmen, Herstellung vollständiger Transparenz über alle Demands, Product Backlogs und Entwicklungsinitiativen im Bereich K sowie Entwicklung einer übergreifenden Priorisierungslogik auf Basis von Wertbeitrag, Abhängigkeiten, Umsetzbarkeit, Risiken und Kosten, Steuerung regulatorischer Umsetzungsprojekte einschließlich Termin-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement) * Erfahrungen mit IT-Systemen in der Energiewirtschaft, insbesondere Ma
dein Hochschulabschluss Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung oder IT- /Transformationsmanagement idealerweise bei einem Netzbetreiber mit deinen Kenntnissen in den energiewirtschaftlichen Gesetzen * Backlog- und Priorisierungssteuerung (Bewertung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Umsetzungsmaßnahmen, Herstellung vollständiger Transparenz über alle Demands, Product Backlogs und Entwicklungsinitiativen im Bereich K sowie Entwicklung einer übergreifenden Priorisierungslogik auf Basis von Wertbeitrag, Abhängigkeiten, Umsetzbarkeit, Risiken und Kosten, Steuerung regulatorischer Umsetzungsprojekte einschließlich Termin-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement) * Erfahrungen mit IT-Systemen in der Energiewirtschaft, insbesondere Ma
Möglicher Titel der Arbeit: Entwicklung eines Zielbildes für ein AI-Powered Transformation Management Office zur KI-gestützten Steuerung strategischer Transformationsprogramme Ziel der Arbeit: Entwicklung eines Zielbildes für ein KI-unterstütztes Transformation Management Office, da künstliche Intelligenz die Steuerung von Projekten und Programmen verändert. * Welche Kernprozesse eines Transformation Management Office eignen sich für eine KI-basierte Unterstützung oder Automatisierung? * Wie verändert sich die Rolle von Transformation Managern und Entscheidungsträgern in einem KI-unterstützten Steuerungsmodell? * Wie könnte ein zukünftiges Zielbild (Target Operating Model) eines AI-Powered Transformation Office gestal
Möglicher Titel der Arbeit: Entwicklung eines Zielbildes für ein AI-Powered Transformation Management Office zur KI-gestützten Steuerung strategischer Transformationsprogramme Ziel der Arbeit: Entwicklung eines Zielbildes für ein KI-unterstütztes Transformation Management Office, da künstliche Intelligenz die Steuerung von Projekten und Programmen verändert. * Welche Kernprozesse eines Transformation Management Office eignen sich für eine KI-basierte Unterstützung oder Automatisierung? * Wie verändert sich die Rolle von Transformation Managern und Entscheidungsträgern in einem KI-unterstützten Steuerungsmodell? * Wie könnte ein zukünftiges Zielbild (Target Operating Model) eines AI-Powered Transformation Office gestal
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Zusatzqualifikationen in Digitalisierung, Data Analytics, KI oder Transformationsmanagement wünschenswert * Entwicklung und fachliche Begleitung KI-gestützter Use Cases, z. B. in Dokumentenanalyse, Wissensmanagement, Korrespondenzunterstützung, Betrugs- und Regresshinweisen sowie Prozessautomatisierung * Übersetzung operativer Anforderungen in fachliche Anforderungen für digitale Lösungen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Business Development, IT, Schadencontrolling und Qualitätsmanagement * Gesundheitsmanagement
Zusatzqualifikationen in Digitalisierung, Data Analytics, KI oder Transformationsmanagement wünschenswert * Entwicklung und fachliche Begleitung KI-gestützter Use Cases, z. B. in Dokumentenanalyse, Wissensmanagement, Korrespondenzunterstützung, Betrugs- und Regresshinweisen sowie Prozessautomatisierung * Übersetzung operativer Anforderungen in fachliche Anforderungen für digitale Lösungen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Business Development, IT, Schadencontrolling und Qualitätsmanagement * Gesundheitsmanagement
Head of Transformation & Performance (PMO) (m/w/d)
Head of Transformation & Performance (PMO) (m/w/d)
isoplus GmbH
Rosenheim
57000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dabei steuern Sie die gruppenweite Transformation und strategische wie operative Weiterentwicklung, schaffen Transparenz über Fortschritt und Performance und bereiten zentrale Managemententscheidungen vor. Gleichzeitig bauen Sie das Transformation & Performance Management sowie die PMO-Funktion von Grund auf und übernehmen perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu drei Mitarbeitenden. Transformation & Performance Management * Sie gestalten Rollen, Prozesse, Tools und Standards für das gruppenweite Transformation & Performance Management. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich und bringen mehrjährige relevante
Dabei steuern Sie die gruppenweite Transformation und strategische wie operative Weiterentwicklung, schaffen Transparenz über Fortschritt und Performance und bereiten zentrale Managemententscheidungen vor. Gleichzeitig bauen Sie das Transformation & Performance Management sowie die PMO-Funktion von Grund auf und übernehmen perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu drei Mitarbeitenden. Transformation & Performance Management * Sie gestalten Rollen, Prozesse, Tools und Standards für das gruppenweite Transformation & Performance Management. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich und bringen mehrjährige relevante
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W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
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Werkstudent Transformation Analytics & KPI Management (m/w/d)
Werkstudent Transformation Analytics & KPI Management (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Ehingen/Donau
Du unterstützt das Transformation Management Office (TMO) bei der Steuerung strategischer Transformationsprojekte. * Mitarbeit direkt im Transformation Management Office * Erstellung von Management-Berichten für Geschäftsführung und Führungskräfte * Interesse an Datenanalyse und Projektmanagement
Du unterstützt das Transformation Management Office (TMO) bei der Steuerung strategischer Transformationsprojekte. * Mitarbeit direkt im Transformation Management Office * Erstellung von Management-Berichten für Geschäftsführung und Führungskräfte * Interesse an Datenanalyse und Projektmanagement
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Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie gestalten das Personalmanagement hin zu einer proaktiven und vorausschauenden Funktion, die über die klassischen Funktionen hinaus insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, People Analytics, Kulturentwicklung und Transformationsmanagement innovative Konzepte entwickelt und umsetzt. * Management & Support - Eine erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensstrategie ist unmittelbar mit einem strategieorientierten Personalmanagement verbunden. Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. Sie führen das Personalmanagement und entwickeln die Personalfunktionsstrategie weiter. * Sie führen und entwickeln den Bereich <
Sie gestalten das Personalmanagement hin zu einer proaktiven und vorausschauenden Funktion, die über die klassischen Funktionen hinaus insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, People Analytics, Kulturentwicklung und Transformationsmanagement innovative Konzepte entwickelt und umsetzt. * Management & Support - Eine erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensstrategie ist unmittelbar mit einem strategieorientierten Personalmanagement verbunden. Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. Sie führen das Personalmanagement und entwickeln die Personalfunktionsstrategie weiter. * Sie führen und entwickeln den Bereich <
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Spezialist Prozessoptimierung & Digitalisierung (m/w/d)
Spezialist Prozessoptimierung & Digitalisierung (m/w/d)
Verti Versicherung AG
Teltow bei Berlin
Teilweise Home-Office
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestaltung und Weiterentwicklung des Transformations- und Prozessmanagements * Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Transformation, Digitalisierung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld - Du optimierst und digitalisierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest nationale sowie internationale Transformationsprojekte. * Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten
Gestaltung und Weiterentwicklung des Transformations- und Prozessmanagements * Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Transformation, Digitalisierung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld - Du optimierst und digitalisierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest nationale sowie internationale Transformationsprojekte. * Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten
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Schnelle Bewerbung
Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen, bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit (idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld) und sind erfahren im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld. In dieser neu geschaffenen Funktion gestalten Sie den Aufbau einer modernen HR-Organisation (basierend auf dem HR-3-Säulen-Modell) aktiv mit und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für bereichsübergreifende HR-Transformations- und Veränderungsprojekte – von der Konzeption über die Planung bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei begleiten Sie Organisationsentwicklungs- und Integrationsprojekte, moderieren Workshops und sichern
Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen, bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit (idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld) und sind erfahren im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld. In dieser neu geschaffenen Funktion gestalten Sie den Aufbau einer modernen HR-Organisation (basierend auf dem HR-3-Säulen-Modell) aktiv mit und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für bereichsübergreifende HR-Transformations- und Veränderungsprojekte – von der Konzeption über die Planung bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei begleiten Sie Organisationsentwicklungs- und Integrationsprojekte, moderieren Workshops und sichern
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Senior Consultant Digitale Geschäftsmodelle / IT-Transformation (m/w/d)
Senior Consultant Digitale Geschäftsmodelle / IT-Transformation (m/w/d)
NOVAZOON GmbH
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Projektmanagement: du unterstützt die Projektleitung und koordinierst funktionsübergreifende Teams, um ein reibungsloses Umsetzen unserer Transformations- und Innovationsprojekte sicherzustellen. * Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrungen in der digitalen/IT-Transformation, Innovationsmanagement und/oder Beratung/Consulting oder vergleichabrer Position/Industrie - Du unterstützt die digitale Transformation sowie die IT-Transformation der Kerngeschäfts-Modelle unserer Kunden – als Stratege und Umsetzer. * Zukunft gestalten: du gestaltest die Zukunft mit, indem du an der digitalen Transformation und der Digitalisierung von Modellen des Kerngeschäftes in verschiedenen Wirtschaftszweigen mitwirkst. * Präsentieren: du trägst die Inhalte der Workshops sin
Projektmanagement: du unterstützt die Projektleitung und koordinierst funktionsübergreifende Teams, um ein reibungsloses Umsetzen unserer Transformations- und Innovationsprojekte sicherzustellen. * Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrungen in der digitalen/IT-Transformation, Innovationsmanagement und/oder Beratung/Consulting oder vergleichabrer Position/Industrie - Du unterstützt die digitale Transformation sowie die IT-Transformation der Kerngeschäfts-Modelle unserer Kunden – als Stratege und Umsetzer. * Zukunft gestalten: du gestaltest die Zukunft mit, indem du an der digitalen Transformation und der Digitalisierung von Modellen des Kerngeschäftes in verschiedenen Wirtschaftszweigen mitwirkst. * Präsentieren: du trägst die Inhalte der Workshops sin