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9 Treffer für Trainee HR Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen
2222 - 2223 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
In diesem HR Internship unterstützt du unser Business Facing HR Team bei Projekten, die direkt zur positiven Mitarbeitererfahrung, Talententwicklung und Unternehmenskultur beitragen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.
In diesem HR Internship unterstützt du unser Business Facing HR Team bei Projekten, die direkt zur positiven Mitarbeitererfahrung, Talententwicklung und Unternehmenskultur beitragen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.
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Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung * Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung. * Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung * Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung. * Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme - Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors Modulen sowie bei künftigen IT-Projekten zu HR Applikationen * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme - Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors Modulen sowie bei künftigen IT-Projekten zu HR Applikationen * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
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Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
assono GmbH
Schwentinental bei Kiel
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Genau diese Haltung suchen wir jetzt auch für unsere HR-Funktion: einen persönlichkeitsstarken, umsetzungsfreudigen Menschen, der HR bei assono auf das nächste Level bringt. Diese Stelle ist kein „HR-Verwalter“-Job. * HR-Prozesse & Strukturen: Sie professionalisieren unsere HR-Prozesse – schlanke, digitale Lösungen bevorzugt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. Was wir nicht suchen: Menschen, die Konzepte schreiben statt umzusetzen, oder die HR primär als Compliance-Funktion verstehen. * Gestaltungsspielraum: Sie bauen HR-Strukturen aktiv mit auf – nicht nach Vorlage, sondern nach den Bedürfnissen unseres Wachstums.
Genau diese Haltung suchen wir jetzt auch für unsere HR-Funktion: einen persönlichkeitsstarken, umsetzungsfreudigen Menschen, der HR bei assono auf das nächste Level bringt. Diese Stelle ist kein „HR-Verwalter“-Job. * HR-Prozesse & Strukturen: Sie professionalisieren unsere HR-Prozesse – schlanke, digitale Lösungen bevorzugt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. Was wir nicht suchen: Menschen, die Konzepte schreiben statt umzusetzen, oder die HR primär als Compliance-Funktion verstehen. * Gestaltungsspielraum: Sie bauen HR-Strukturen aktiv mit auf – nicht nach Vorlage, sondern nach den Bedürfnissen unseres Wachstums.
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Serviceberater im Autohaus (m/w/d)
Serviceberater im Autohaus (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Rostock
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Werden Sie Teil unseres Teams als Kfm. Mitarbeiter/ HR Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung in unserer Niederlassung in Kiel in Vollzeit.
Werden Sie Teil unseres Teams als Kfm. Mitarbeiter/ HR Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung in unserer Niederlassung in Kiel in Vollzeit.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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Specialist HR IT Solutions - rexx (m/w/d)
Specialist HR IT Solutions - rexx (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Greifswald
Teilweise Home-Office
40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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Als Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner unterstützt du das Partnering-Team in operativen und administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe. * bei der Pflege von HR‑Daten in relevanten Systemen unterstützen und zur Sicherstellung der Datenqualität beitragen * standardisierte HR‑Prozesse organisatorisch unterstützen (z. B. Terminplanung, Dokumentenvorbereitung) * die Vorbereitung und Organisation von Workshops, Meetings und HR‑Events inkl. Dokumentation und Nachbereitung unterstützen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
Als Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner unterstützt du das Partnering-Team in operativen und administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe. * bei der Pflege von HR‑Daten in relevanten Systemen unterstützen und zur Sicherstellung der Datenqualität beitragen * standardisierte HR‑Prozesse organisatorisch unterstützen (z. B. Terminplanung, Dokumentenvorbereitung) * die Vorbereitung und Organisation von Workshops, Meetings und HR‑Events inkl. Dokumentation und Nachbereitung unterstützen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
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Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und unser Partnering Services Germany Team aktiv unterstützen? Dann werde für mindestens sechs Monate Teil unseres Teams als Werkstudent:in HR (m/w/d). * Mitarbeit an HR Projekten gemeinsam mit den Business Partnern und anderer HR Funktionen. * Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit. * Du hast bereits wertvolle Praxiserfahrungen im HR -Bereich sammeln können.
Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und unser Partnering Services Germany Team aktiv unterstützen? Dann werde für mindestens sechs Monate Teil unseres Teams als Werkstudent:in HR (m/w/d). * Mitarbeit an HR Projekten gemeinsam mit den Business Partnern und anderer HR Funktionen. * Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit. * Du hast bereits wertvolle Praxiserfahrungen im HR -Bereich sammeln können.
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Jungheinrich AG * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 04.01.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Young Talents sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. * Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierend
Jungheinrich AG * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 04.01.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Young Talents sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. * Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierend
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen * Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen * Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
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Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. * Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. * Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. * Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab und identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. * Du erprobst KI-Anwendungen im HR-Umfeld, recherchierst aktuelle Entwicklungen rund um HR Analytics und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen ein. * Du interessierst Dich für HR-, Daten- und Technologiethemen sowie für die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz; erste pra
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. * Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. * Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. * Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab und identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. * Du erprobst KI-Anwendungen im HR-Umfeld, recherchierst aktuelle Entwicklungen rund um HR Analytics und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen ein. * Du interessierst Dich für HR-, Daten- und Technologiethemen sowie für die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz; erste pra
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Anschreiben nicht erforderlich
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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Senior Payroll Spezialist / Entgeltabrechner HR (m/w/d)
Senior Payroll Spezialist / Entgeltabrechner HR (m/w/d)
RAGOLDS Management Service GmbH
Boizenburg bei Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
Schenefeld
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Um unseren 150 bis 200 Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und unsere HR-Strukturen weiter aufblühen zu lassen, suchen wir Dich: Einen präzisen Abrechnungs-Profi mit Herz, Struktur und ausgeprägtem Blick für das Zwischenmenschliche. Der Gedanke dahinter: Paragraphen und Zahlen treffen bei dir auf menschliche Wärme – du schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem das gesamte Team sorgenfrei arbeiten kann!
Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Um unseren 150 bis 200 Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und unsere HR-Strukturen weiter aufblühen zu lassen, suchen wir Dich: Einen präzisen Abrechnungs-Profi mit Herz, Struktur und ausgeprägtem Blick für das Zwischenmenschliche. Der Gedanke dahinter: Paragraphen und Zahlen treffen bei dir auf menschliche Wärme – du schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem das gesamte Team sorgenfrei arbeiten kann!
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Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W
Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du schätzt die vielseitigen Aufgaben im Bereich HR über den gesamten Employer Life Circle? Dann werde Teil unseres kleinen HR -Teams mit der Möglichkeit, vielseitige Aufgaben wahrzunehmen, Neues kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen! Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W * Du verwaltest im HR Team die Zeiterfassung und kontrollierst Zeitwirtschaftsdaten * Du verfügst über mindestens 2 - 5 Jahren Jahre praxiserprobte Erfahrung in einer HR Abteilung mit Payroll * Anwenderkenntnisse in einem HR-System sowie den gängigen MS Office Anwendungen
Du schätzt die vielseitigen Aufgaben im Bereich HR über den gesamten Employer Life Circle? Dann werde Teil unseres kleinen HR -Teams mit der Möglichkeit, vielseitige Aufgaben wahrzunehmen, Neues kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen! Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W * Du verwaltest im HR Team die Zeiterfassung und kontrollierst Zeitwirtschaftsdaten * Du verfügst über mindestens 2 - 5 Jahren Jahre praxiserprobte Erfahrung in einer HR Abteilung mit Payroll * Anwenderkenntnisse in einem HR-System sowie den gängigen MS Office Anwendungen
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
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