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84 Treffer für Trainee Hr Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings. * Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit. * Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung. * Für ein Praktikum im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR. * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit.
Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings. * Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit. * Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung. * Für ein Praktikum im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR. * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit.
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
Projektträger Jülich
Berlin,Jülich
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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Unser globales HR-Team ist engagiert dabei, Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Als Praktikant*in bist Du mittendrin, kannst eigene Ideen einbringen und bekommst die Chance, gemeinsam mit uns die HR-Transformation aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt im global laufenden HR-Transformationsprozess das HR-Team in Berlin * Du gewinnst bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du kannst im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen aktiv deine Ideen einbringen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser globales HR-Team ist engagiert dabei, Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Als Praktikant*in bist Du mittendrin, kannst eigene Ideen einbringen und bekommst die Chance, gemeinsam mit uns die HR-Transformation aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt im global laufenden HR-Transformationsprozess das HR-Team in Berlin * Du gewinnst bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du kannst im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen aktiv deine Ideen einbringen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Schnelle Bewerbung
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing - Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding. * echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse,
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing - Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding. * echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse,
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Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH
Berlin
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
Noch nichts dabei? Es gibt 77 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Studentische Mitarbeit im Bereich HR International Administration
Studentische Mitarbeit im Bereich HR International Administration
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Bearbeitung und Überprüfung von Einträgen auf MyPages (Projektmitarbeiter*innen HR interface)
Bearbeitung und Überprüfung von Einträgen auf MyPages (Projektmitarbeiter*innen HR interface)
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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(Junior) Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d)
(Junior) Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
HR UNIVERSAL GmbH * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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Unterstützung bei Recherche- und projektbezogenen Aufgaben (z. B. Marktanalysen, HR-Projekte, Prozessoptimierungen) Administrative Unterstützung der HR-Abteilung (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnisse etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Management-Systemen (z. B. Hibob, Teamtailor)
Unterstützung bei Recherche- und projektbezogenen Aufgaben (z. B. Marktanalysen, HR-Projekte, Prozessoptimierungen) Administrative Unterstützung der HR-Abteilung (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnisse etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Management-Systemen (z. B. Hibob, Teamtailor)
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Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market;
We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market;
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Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Betreuung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme einschließlich Fehlzeitenmanagement * HR-Auswertungen & Prozesse: Erstellung von Analysen sowie Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit HR-IT-Anwendungen: Sicherer Umgang mit HR-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit LOGA
HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Betreuung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme einschließlich Fehlzeitenmanagement * HR-Auswertungen & Prozesse: Erstellung von Analysen sowie Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit HR-IT-Anwendungen: Sicherer Umgang mit HR-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit LOGA
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Personio * Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten im System * Mitarbeit an diversen HR-Projekten * Erste Erfahrungen mit Personio oder anderen ATS-/HR-Tools sowie im Bereich Controlling von Vorteil
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Personio * Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten im System * Mitarbeit an diversen HR-Projekten * Erste Erfahrungen mit Personio oder anderen ATS-/HR-Tools sowie im Bereich Controlling von Vorteil
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Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Recruiting (16-20 Wochenstunden) in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Recruiting (16-20 Wochenstunden) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Schnelle Bewerbung
WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/RECRUITING (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management im Recruiting. * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool Personio * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert
WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/RECRUITING (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management im Recruiting. * Übernahme von administrativen Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft wie z.B. Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool Personio * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
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Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
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HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Würzburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Automation Engineers (m/w/d) für HR-Prozesse * die Lust haben, HR-Prozesse durch funktionierende Automatisierungen im laufenden Betrieb zu verbessern und so HR-Teams von Routinearbeit zu befreien * Du analysierst HR-Prozesse – wie im Onboarding, bei Vertragsänderungen oder bei der Datenpflege – und identifizierst, wo Automatisierung den größten Hebel hat * Du arbeitest als Querschnittsfunktion mit dem HR-Bereich und der IT zusammen, verstehst beide Welten und verbindest sie
Wir suchen Automation Engineers (m/w/d) für HR-Prozesse * die Lust haben, HR-Prozesse durch funktionierende Automatisierungen im laufenden Betrieb zu verbessern und so HR-Teams von Routinearbeit zu befreien * Du analysierst HR-Prozesse – wie im Onboarding, bei Vertragsänderungen oder bei der Datenpflege – und identifizierst, wo Automatisierung den größten Hebel hat * Du arbeitest als Querschnittsfunktion mit dem HR-Bereich und der IT zusammen, verstehst beide Welten und verbindest sie
NEU
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HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet
HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet
E.ON Country Hub Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten; ...
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten; ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter / HR – Sachbearbeiter / People ( m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR – Sachbearbeiter / People ( m/w/d)
Berlin Recycling GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du arbeitest routiniert mit MS Office bzw. Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Systemen wie Helix gesammelt.
Du arbeitest routiniert mit MS Office bzw. Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Systemen wie Helix gesammelt.