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                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            87


                            IT
                            11











                            18 Treffer für Trainee HR Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                            Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d)

                            ING Deutschland
                            Frankfurt am Main
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum im HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

                            DIS AG
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH ist eine Servicegesellschaft für Personalwesen, Rechnungswesen und Finanzen. Gesucht wird eine Teamassistenz Personal / HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH ist eine Servicegesellschaft für Personalwesen, Rechnungswesen und Finanzen. Gesucht wird eine Teamassistenz Personal / HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Key Account Manager (m/w/d) - Region Ost

                            FIBONA HR Solutions GmbH
                            65189 Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LÉGÈRE HOTEL GROUP ist ein innovatives Hotelunternehmen mit modernen Konzepten in Deutschland und Luxemburg. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) - Region Ost für die Vertriebsleitung und strategische Kundenbetreuung der Standorte in der Region Ost. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Touristik oder Hotellerie, mehrjährige Erfahrung im Sales-Außendienst und Key Account Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LÉGÈRE HOTEL GROUP ist ein innovatives Hotelunternehmen mit modernen Konzepten in Deutschland und Luxemburg. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) - Region Ost für die Vertriebsleitung und strategische Kundenbetreuung der Standorte in der Region Ost. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Touristik oder Hotellerie, mehrjährige Erfahrung im Sales-Außendienst und Key Account Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER International GmbH
                            Kelkheim (Taunus)
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist seit 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller für innovative Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertenstatus in Excel und PowerPoint werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist seit 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller für innovative Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertenstatus in Excel und PowerPoint werden vorausgesetzt.
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                            90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
                            Montabaur
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
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                            Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR Administration zur Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung. Ein laufendes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten werden vorausgesetzt.
                            Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR Administration zur Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung. Ein laufendes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Wiesbaden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Wiesbaden liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee HR in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Wiesbaden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Wiesbaden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Trainee HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Trainee HR Job suchen: Mainz, Eschborn, Oberursel.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Wiesbaden suchen?
                            Wer nach Trainee HR Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee, Traineeship.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Wiesbaden??
                            Für einen Trainee HR Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, BWL, Wirtschaft, HR System, Beratung, Betreuung, HR Projekt, Arbeitsrecht, MS Excel, Patientenbetreuung, Verantwortung, Analyse, Onboarding, Entwicklung, Business.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Wiesbaden?
                            Trainee HR Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Wiesbaden?
                            Für Trainee HR Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.