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4 Treffer für trainee-hr Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
EGH Elektro-Großhandel GmbH
Oberlungwitz
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EGH Elektro-Großhandel GmbH * Oberlungwitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du kennst dich mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und den täglichen Herausforderungen der Entgeltabrechnung aus? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig ein Team, auf das du dich verlassen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der BruderGruppe erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit einem klaren Aufgabenbereich, planbaren Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Dein Arbeitsort: Oberlungwitz – dein Team sitzt in Offenburg - Auch wenn dein Arbeitsplatz in Oberlungwitz ist, bist du von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Teams in Offenburg. Für deine persönliche und umfassende Einarbeitung arbeitest du in den ersten Wochen vor Ort in Off
EGH Elektro-Großhandel GmbH * Oberlungwitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du kennst dich mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und den täglichen Herausforderungen der Entgeltabrechnung aus? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig ein Team, auf das du dich verlassen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der BruderGruppe erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit einem klaren Aufgabenbereich, planbaren Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Dein Arbeitsort: Oberlungwitz – dein Team sitzt in Offenburg - Auch wenn dein Arbeitsplatz in Oberlungwitz ist, bist du von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Teams in Offenburg. Für deine persönliche und umfassende Einarbeitung arbeitest du in den ersten Wochen vor Ort in Off
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Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes
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Schnelle Bewerbung
erste praktische Erfahrungen im HR Bereich sind von Vorteil * Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales HR-Team
erste praktische Erfahrungen im HR Bereich sind von Vorteil * Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales HR-Team
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)
REWE
Nossen
Teilweise Home-Office
49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Weiterhin zählt zu Ihrem Aufgabengebiet die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches HR Services Payroll in Abstimmung mit allen und der Sachgebietsleitung, zur Definition von Anforderungen an den Bereich HR-IT (gemeinsam mit dem Prozessmanagement).
Weiterhin zählt zu Ihrem Aufgabengebiet die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches HR Services Payroll in Abstimmung mit allen und der Sachgebietsleitung, zur Definition von Anforderungen an den Bereich HR-IT (gemeinsam mit dem Prozessmanagement).
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HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
PAMA paper machinery GmbH
Freiberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR-Verantwortliche/r sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen unseres Unternehmens. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Führungsposition und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement – bzw. die Bereitschaft, Ihre HR-Kompetenz gezielt weiter auszubauen.
Als HR-Verantwortliche/r sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen unseres Unternehmens. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Führungsposition und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement – bzw. die Bereitschaft, Ihre HR-Kompetenz gezielt weiter auszubauen.
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SAP HCM Berater (m/w/d)
SAP HCM Berater (m/w/d)
HR Team Consult GmbH
Werdau
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Team Consult GmbH - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
HR Team Consult GmbH - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
Schnelle Bewerbung
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
NEU
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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)
Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
36000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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