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8.711 Treffer für Talent Partner Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell.
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Schnelle Bewerbung
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted to on talent market trends, sourcing strategies, and compensation
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted to on talent market trends, sourcing strategies, and compensation
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Mitarbeit an strategischen Recruitingthemen und -Projekten (z. B. Prozesse, Tools, Talent Pipelines, Hiring Strategien) * Starkes Interesse und echte Leidenschaft für People- und Talentthemen
Mitarbeit an strategischen Recruitingthemen und -Projekten (z. B. Prozesse, Tools, Talent Pipelines, Hiring Strategien) * Starkes Interesse und echte Leidenschaft für People- und Talentthemen
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
ENGIE Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
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Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Noch nichts dabei? Es gibt 8706 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Working Student - People Business Partner Support
Working Student - People Business Partner Support
commercetools GmbH
München, Bayern, Germany (On-Site)
Teilweise Home-Office
We are looking for a dedicated student to act as the 'right hand' to our two senior People Business Partners (one based in Munich and one in Boston). We celebrate our differences and have created a hiring process that's fair, inclusive, and designed to let your talent shine.
We are looking for a dedicated student to act as the 'right hand' to our two senior People Business Partners (one based in Munich and one in Boston). We celebrate our differences and have created a hiring process that's fair, inclusive, and designed to let your talent shine.
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Unternehmer/Franchisepartner (m/w/d) gesucht: Investieren Sie in Ihren eigenen MORGENGOLD Betrieb – Standort Landshut/Altötting
Unternehmer/Franchisepartner (m/w/d) gesucht: Investieren Sie in Ihren eigenen MORGENGOLD Betrieb – Standort Landshut/Altötting
Morgengold Franchise GmbH
Landshut, Altötting
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ihre Kernaufgaben als Franchisepartner * Rekrutierung und Führung: Sie stellen sich Ihr eigenes Team an Mitarbeitern und Partnern für Ihren langfristigen Erfolg zusammen. * Work-Life-Balance: Familienfreundliches Geschäftsmodell – viele Partner schätzen die Balance zwischen unternehmerischem Erfolg und Privatleben. * Starkes Partnernetzwerk: Regionales Konzept mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Sharing unter allen Morgengold-Partner*innen. * Sie sind ein Organisationstalent
Ihre Kernaufgaben als Franchisepartner * Rekrutierung und Führung: Sie stellen sich Ihr eigenes Team an Mitarbeitern und Partnern für Ihren langfristigen Erfolg zusammen. * Work-Life-Balance: Familienfreundliches Geschäftsmodell – viele Partner schätzen die Balance zwischen unternehmerischem Erfolg und Privatleben. * Starkes Partnernetzwerk: Regionales Konzept mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Sharing unter allen Morgengold-Partner*innen. * Sie sind ein Organisationstalent
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SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d)
SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Heilbronn, alternativ Niedernhall-Waldzimmern bei Schwäbisch Hall, Berlin oder Würzburg, inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d). * entwickelst und setzt eine unternehmensweite Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung von S/4HANA-Anforderungen sowie Customer/Vendor Integration (CVI) um. * konzipierst Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) inklusive Koexistenzszenarien. * berätst Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von ...
Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Heilbronn, alternativ Niedernhall-Waldzimmern bei Schwäbisch Hall, Berlin oder Würzburg, inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d). * entwickelst und setzt eine unternehmensweite Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung von S/4HANA-Anforderungen sowie Customer/Vendor Integration (CVI) um. * konzipierst Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) inklusive Koexistenzszenarien. * berätst Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von ...
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Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
München, Ingolstadt, Regensburg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä. * Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders) * Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informiert
Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders) * Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informiert
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt das Talent-Acquisition-Team im operativen Recruiting-Alltag. * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.
Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt das Talent-Acquisition-Team im operativen Recruiting-Alltag. * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.
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Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis
Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
Heidelberg, Bochum, Heilbronn, Magdeburg, Ludwigsburg, Duisburg, Rosenheim, Prenzlau, Schwerin
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) * Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent.
Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) * Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent.
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Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d)
Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d)
WATTLINE GmbH
Ulm, Weiden in der Oberpfalz, Ansbach, Regensburg, Augsburg, Bayreuth, Schweinfurt, Ravensburg,
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * du vereinst Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * du vereinst Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG
Lauben / Allgäu
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen genießen Sie gemeinschaftliche Momente bei Events oder beispielsweise in unserem Betriebsrestaurant – natürlich mit Essenszuschuss * Weiterbildung & Talent Management
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen genießen Sie gemeinschaftliche Momente bei Events oder beispielsweise in unserem Betriebsrestaurant – natürlich mit Essenszuschuss * Weiterbildung & Talent Management
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Manager oder Associate Partner Audit Healthcare, Science und Non-Profit (m/w/d)
Manager oder Associate Partner Audit Healthcare, Science und Non-Profit (m/w/d)
RÖDL
Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnittstelle zwischen Prüfungsteam, Partnern und internationalen Spezialisten - Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente.
Schnittstelle zwischen Prüfungsteam, Partnern und internationalen Spezialisten - Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente.
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Abteilungsleitung Partnermanagement (Vertrieb) (m/w/d)
Abteilungsleitung Partnermanagement (Vertrieb) (m/w/d)
qards GmbH
München, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Abteilungsleitung Partnermanagement (Vertrieb) (m/w/d) führen Sie die Abteilung Partnermanagement, die den gesamten vertrieblichen Kontakt zu unseren Kunden Sparkassen sowie DKB und weiteren Kunden bündelt. * Führung der Abteilung Partnermanagement inkl. Planung, Budgetverantwortung und Zielerreichung * Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien, -modellen und -prozessen * Teamentwicklung, Recruiting, Performance-Management und Förderung von Talenten * Change-Management und Prozessoptimierung im Partnerökosystem * Berichterstattung an die Bereichsleitung Markt & Partner * Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Partnermanagement oder Business Development
Als Abteilungsleitung Partnermanagement (Vertrieb) (m/w/d) führen Sie die Abteilung Partnermanagement, die den gesamten vertrieblichen Kontakt zu unseren Kunden Sparkassen sowie DKB und weiteren Kunden bündelt. * Führung der Abteilung Partnermanagement inkl. Planung, Budgetverantwortung und Zielerreichung * Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien, -modellen und -prozessen * Teamentwicklung, Recruiting, Performance-Management und Förderung von Talenten * Change-Management und Prozessoptimierung im Partnerökosystem * Berichterstattung an die Bereichsleitung Markt & Partner * Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Partnermanagement oder Business Development
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HR Service Partner/in (m/w/d) Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen * Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent
HR Service Partner/in (m/w/d) Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen * Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent
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Learning & Talent Management Professional (d/m/w)
Learning & Talent Management Professional (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilweise Home-Office
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Teilnahme an regionalen und internationalen themenspezifischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Teilnahme an regionalen und internationalen themenspezifischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit
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HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld)
Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld)
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Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
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HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Kiefersfelden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner
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Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) / Partnerassistenz (w/m/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) / Partnerassistenz (w/m/d)
ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
München
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) / Partnerassistenz (w/m/d). * Genauigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Für unser Büro in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) / Partnerassistenz (w/m/d). * Genauigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Anschreiben nicht erforderlich
Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen und begleitest Recruiting- und strukturierte Onboarding-Prozesse * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement
Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen und begleitest Recruiting- und strukturierte Onboarding-Prozesse * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement
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Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.
Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.
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Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Du möchtest nicht nur HR „mitlaufen lassen“, sondern aktiv mitgestalten, wie junge Talente bei uns starten und sich entwickeln? * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Nachwuchstalente von der Ausschreibung bis zum Onboarding. * Du arbeitest mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und der Agentur für Arbeit zusammen und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Themen. * Du vertrittst BESTSECRET auf Messen und Infoveranstaltungen und begeisterst potenzielle ...
Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Du möchtest nicht nur HR „mitlaufen lassen“, sondern aktiv mitgestalten, wie junge Talente bei uns starten und sich entwickeln? * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Nachwuchstalente von der Ausschreibung bis zum Onboarding. * Du arbeitest mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und der Agentur für Arbeit zusammen und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Themen. * Du vertrittst BESTSECRET auf Messen und Infoveranstaltungen und begeisterst potenzielle ...
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