Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 392 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Talent Acquisition Partner Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Talent Acquisition Partner Job suchen: <a href="/jobs/talent-acquisition-partner/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="/jobs/talent-acquisition-partner/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/talent-acquisition-partner/in-berlin">Berlin</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg suchen?

Wer nach Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/hr-business-partner/in-hamburg">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/talent-acquisition/in-hamburg">Talent Acquisition</a>, <a href="/jobs/sales-development-representative/in-hamburg">Sales Development Representative</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg??

Für einen Talent Acquisition Partner Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Kundendienst, Beratung, Personalbeschaffung, Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsführung, Analytische Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösung, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung, Dienstleistungsorientiert, Eigeninitiative, Kundenorientiert, Kunden-Akquisition.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg?

Für Talent Acquisition Partner Jobs in Hamburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Talent Acquisition Partner: 392 Jobs & Stellenangebote in Hamburg

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(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Hamburg

4500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)

B&O Service SE

Berlin, Hamburg, München, Bochum, Leipzig, Frankfurt am Main

37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Account Management, sichere Kommunikationsstärke in der Akquise, unternehmerisches Denken und idealerweise Branchenerfahrung im Handwerk werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Jungheinrich AG

Hamburg, Norderstedt

80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert Talent & Performance (m/w/d)

GGW Group GmbH

Hamburg

47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein Expert Talent & Performance (m/w/d) zur Steuerung von Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Workday-Talent-Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Talentmanagement und Nachfolgeplanung sowie Kenntnisse in Workday Talent oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Hamburg

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

HOLBORN Europa Raffinerie GmbH

Hamburg

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d)

Orizon

Hamburg

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Orizon Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf spezialisierte Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) für die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Unterstützung im Business Development. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanz-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

Atos Medical GmbH

Köln, Hamburg

55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)

HRblue AG

Hamburg

90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Operations Partner (m/w/d) Recruiting

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG

Hamburg

Schnelle Bewerbung

EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)

ADVERGY GmbH

Hamburg

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg

SOLCOM GmbH

Hamburg

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

SOLCOM GmbH

Hamburg

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter/in (m/w/d)

WK Consult

Hamburg

37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

x1F GmbH

Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote

46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA

Hamburg

49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

OTTO ist eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit über 18 Millionen Artikeln und 34.000 Marken. Gesucht wird ein Expert HR Business Partnering (w/m/d), um als strategischer Berater des Top-Managements HR-Strategien zu entwickeln und Transformationsprozesse zu leiten. Fundierte Expertise in Personalstrategien, umfassende Transformationserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeitsrechts- und Verhandlungskenntnisse sowie Deutsch C2 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d)

SterniPark GmbH

Hamburg

Schnelle Bewerbung

SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team

hpu Unternehmensberatung

Hamburg

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Unternehmen berät mittelständische Lebensmittelunternehmen deutschlandweit bei Personalfragen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Kandidatenidentifikation und Durchführung von Interviews. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Platoon Aviation GmbH & Co. KG

20095 Hamburg

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Platoon Aviation ist ein 2021 gegründeter Charterbetreiber mit einer Flotte moderner PC-24-Flugzeuge in Europa. Gesucht wird ein Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur operativen Steuerung von Recruiting-Prozessen und zur Gestaltung der Candidate Experience. Praktische Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Talent Acquisition Manager

MindPeak GmbH

Hamburg

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

best practice consulting AG

Hamburg, Münster, anteilig Home-Office

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

NORDOPLAST Rolf Lebioda

Hamburg

35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Vertrautheit mit Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Hamburg?

Häufig gestellte Fragen