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                          • Personalberatung
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                          • Junior Talent Acquisition
                          • Junior Personalentwickler
                          • Head of Talent Acquisition
                          • Senior Talent Acquisition
                          • Junior Talent Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          41






                          47 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 47 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Partner auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit deinen Fachbereichen und berätst diese bei der Besetzung offener Vakanzen: Vom Anforderungsprofil, über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Vertragserstellung. * Aufbau von Talent-Netzwerken: Du identifizierst spannende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Fachbereiche und sprichst diese über Karrierenetzwerke an. Du baust dir langfristige Kandidatenbeziehungen und ein breites Netzwerk von Talenten auf. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst ...
                          Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Partner auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit deinen Fachbereichen und berätst diese bei der Besetzung offener Vakanzen: Vom Anforderungsprofil, über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Vertragserstellung. * Aufbau von Talent-Netzwerken: Du identifizierst spannende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Fachbereiche und sprichst diese über Karrierenetzwerke an. Du baust dir langfristige Kandidatenbeziehungen und ein breites Netzwerk von Talenten auf. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
                          Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
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                          Praktikant (all genders) Human Resources - Talent Acquisition

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart
                          Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
                          Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
                          mehr
                          Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du berätst unsere Franchisepartner bei der Bedarfsplanung und der Priorisierung offener Positionen – mit besonderem Fokus auf die Suche nach Handwerkern, Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern und kaufmännischen Assistenzen. * Du baust regionale Netzwerke, Talentpools und Active-Sourcing-Strategien auf.
                          Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du berätst unsere Franchisepartner bei der Bedarfsplanung und der Priorisierung offener Positionen – mit besonderem Fokus auf die Suche nach Handwerkern, Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern und kaufmännischen Assistenzen. * Du baust regionale Netzwerke, Talentpools und Active-Sourcing-Strategien auf.
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Active Sourcing: Du bist Schatzfinder:in und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten Talente, um sie für uns zu gewinnen
                          Active Sourcing: Du bist Schatzfinder:in und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten Talente, um sie für uns zu gewinnen
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
                          Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
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                          NEU

                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
                          Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
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                          Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen am Prozess beteiligten Partnern, insbesondere mit Behörden, Krankenkassen sowie internen und externen Schnittstellen
                          Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen am Prozess beteiligten Partnern, insbesondere mit Behörden, Krankenkassen sowie internen und externen Schnittstellen
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                          BBW - Beamtenbund Tarifunion * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen. Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart. Teilzeit ist möglich. * Rechnungswesen mit Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Kassenführung * die Vorbereitung im Bereich Buchhaltung mit Jahresabschlüssen * Personalverwaltung mit Vorbereitung Lohnbuchhaltung
                          BBW - Beamtenbund Tarifunion * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen. Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart. Teilzeit ist möglich. * Rechnungswesen mit Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Kassenführung * die Vorbereitung im Bereich Buchhaltung mit Jahresabschlüssen * Personalverwaltung mit Vorbereitung Lohnbuchhaltung
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                          Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

                          INFOMOTION GmbH
                          Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du auf unterschiedlichsten Kanälen passende Talente und schaffst es, auch noch Unentschlossene für neue Karrierechancen zu begeistern. Aktiv trägst Du zum Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools bei. * Du verstehst die Herausforderungen des Talentmarktes – insbesondere im Tech-Umfeld – und weißt, wie eine starke Candidate Experience entsteht. * Organisationstalent und echte Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus: Mit Deiner kommunikativen Art schaffst Du es, Talente mitzunehmen und für neue Chancen zu begeistern. * Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
                          Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du auf unterschiedlichsten Kanälen passende Talente und schaffst es, auch noch Unentschlossene für neue Karrierechancen zu begeistern. Aktiv trägst Du zum Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools bei. * Du verstehst die Herausforderungen des Talentmarktes – insbesondere im Tech-Umfeld – und weißt, wie eine starke Candidate Experience entsteht. * Organisationstalent und echte Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus: Mit Deiner kommunikativen Art schaffst Du es, Talente mitzunehmen und für neue Chancen zu begeistern. * Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
                          Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
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                          Schnelle Bewerbung
                          Innovative Technologie und menschliches Talent. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
                          Innovative Technologie und menschliches Talent. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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                          (Senior) HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. * Du bist zentraler Sparringspartner für internationale Länderverantwortliche und Führungskräfte und berätst sie selbstständig und praxisnah in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen ...
                          Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8–10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. * Du bist zentraler Sparringspartner für internationale Länderverantwortliche und Führungskräfte und berätst sie selbstständig und praxisnah in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen ...
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                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess ...
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess ...
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                          Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit - Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein.
                          Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit - Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein.
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                          wu personal GmbH * Berlin, Stuttgart, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten Berlin, Stuttgart oder München suchen wir ab sofort mehrere - Senior IT Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Personaldienstleistung - in Berlin, Stuttgart oder München (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
                          wu personal GmbH * Berlin, Stuttgart, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten Berlin, Stuttgart oder München suchen wir ab sofort mehrere - Senior IT Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Personaldienstleistung - in Berlin, Stuttgart oder München (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
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                          (Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich * Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von ...
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich * Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von ...
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                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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                          HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)

                          All for One Group SE
                          Filderstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          All for One Group SE * Filderstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die All for One Group SE - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
                          All for One Group SE * Filderstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die All for One Group SE - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
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                          Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
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                          Alle Einstellungsverfahren werden ausschließlich von unserem eigenen, spezialisierten Talent Acquisition Team durchgeführt. Seit seiner Gründung im Jahr 1985 ist das Unternehmen auf über 950 Mitarbeiter in 30 Ländern angewachsen und hat sich als erster und weltweit führender AutoStoreTM-Partner etabliert. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und fundiertem Fachwissen im Bereich Intralogistik hat sich Element Logic zum bevorzugten Partner für Unternehmen entwickelt, die sich durch Automatisierung einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten. Sie übernehmen einen aktiven Part im Supports für unsere Technologiepartner und Kunden und spielen dabei eine entscheidende Rolle, ihnen zu helfen, das volle Potenzial der Element Logic-Produkte auszuschöpfen.
                          Alle Einstellungsverfahren werden ausschließlich von unserem eigenen, spezialisierten Talent Acquisition Team durchgeführt. Seit seiner Gründung im Jahr 1985 ist das Unternehmen auf über 950 Mitarbeiter in 30 Ländern angewachsen und hat sich als erster und weltweit führender AutoStoreTM-Partner etabliert. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und fundiertem Fachwissen im Bereich Intralogistik hat sich Element Logic zum bevorzugten Partner für Unternehmen entwickelt, die sich durch Automatisierung einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten. Sie übernehmen einen aktiven Part im Supports für unsere Technologiepartner und Kunden und spielen dabei eine entscheidende Rolle, ihnen zu helfen, das volle Potenzial der Element Logic-Produkte auszuschöpfen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Stuttgart liegt bei 55.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Partner in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 47.000 € und 61.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Talent Acquisition Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Talent Acquisition Partner Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Freelancer, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Talent Acquisition Partner Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart?
                          Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart?
                          Für Talent Acquisition Partner Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.