Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR-Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur * Optimierung und Betreuung ausgewählter SuccessFactors Module, wie bspw. Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, Onboarding, Time oder Compensation * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen
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