Schnelle Bewerbung
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63 Treffer für Staff Manager Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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HR-Operations & Projekte (m/w/d)
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Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt).
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt).
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Clear long-term growth paths for both ICs (Junior → Staff) and Engineering Managers, with explicit reversibility between tracks - First-time engineering manager. * You run regular 1:1s with Engineering Managers and select senior engineers to support growth, alignment, and execution - CTO: Your manager and closest partner on strategy and org design - Engineering Managers: Your direct reports - You come from a strong technical background (former Senior+/Staff level), read code comfortably, and can follow and contribute to technical architecture discussions.
Clear long-term growth paths for both ICs (Junior → Staff) and Engineering Managers, with explicit reversibility between tracks - First-time engineering manager. * You run regular 1:1s with Engineering Managers and select senior engineers to support growth, alignment, and execution - CTO: Your manager and closest partner on strategy and org design - Engineering Managers: Your direct reports - You come from a strong technical background (former Senior+/Staff level), read code comfortably, and can follow and contribute to technical architecture discussions.
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Our CEO started here as a Junior Product Manager three years ago, our COO started here as the Chief of Staff two years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and rebuilding them as technology companies. In under two years and with fewer than 25 people at HQ, we've already become Germany's second-largest property manager. About the Chief of Staff role - If you need a feature, you fill the product manager role until it's built. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second-largest property manager with around 20 full-time employees in the HQ - Our VP Property Management joined as a Junior Integration Manager.
Our CEO started here as a Junior Product Manager three years ago, our COO started here as the Chief of Staff two years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and rebuilding them as technology companies. In under two years and with fewer than 25 people at HQ, we've already become Germany's second-largest property manager. About the Chief of Staff role - If you need a feature, you fill the product manager role until it's built. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second-largest property manager with around 20 full-time employees in the HQ - Our VP Property Management joined as a Junior Integration Manager.
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Stellvertretende Leitung des Front Desk Teams in Abwesenheit des Front Office Manager * Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
Stellvertretende Leitung des Front Desk Teams in Abwesenheit des Front Office Manager * Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
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MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie
MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie
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Administrative Unterstützung, Dienstplangestaltung mit dem GRACE General Manager * Staff Parties und Teamevents
Administrative Unterstützung, Dienstplangestaltung mit dem GRACE General Manager * Staff Parties und Teamevents
Als Chief of Staff, People, arbeitest du mit unserem , Christian, zusammen.
Als Chief of Staff, People, arbeitest du mit unserem , Christian, zusammen.
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Chief of Staff, Head of Portfolio & Performance – Group COO / Portfolio, Operating Partner im Auftrag der Gesellschafter - Head of Value Creation - Strategy & Executive Support (m/w/d)
Chief of Staff, Head of Portfolio & Performance – Group COO / Portfolio, Operating Partner im Auftrag der Gesellschafter - Head of Value Creation - Strategy & Executive Support (m/w/d)
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
primaholding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
primaholding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie
MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie
Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 2 years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and rebuilding them as technology companies. In under two years and with fewer than 25 people at HQ, we've already become Germany's second-largest property manager. Every property manager in Germany is a potential acquisition target; your job is to make sure we know about every single one of them. Every property manager in Germany on one list: revenue, headcount, locations, ownership structure, and signal of intent to sell. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second-largest property manager with around 20 full-time employees.
Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 2 years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and rebuilding them as technology companies. In under two years and with fewer than 25 people at HQ, we've already become Germany's second-largest property manager. Every property manager in Germany is a potential acquisition target; your job is to make sure we know about every single one of them. Every property manager in Germany on one list: revenue, headcount, locations, ownership structure, and signal of intent to sell. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second-largest property manager with around 20 full-time employees.
Performance Lead (m/w/d)/ Head of Group Performance (m/w/d)/ Executive Performance Director (m/w/d) - Deputy Head Strategic Office
Performance Lead (m/w/d)/ Head of Group Performance (m/w/d)/ Executive Performance Director (m/w/d) - Deputy Head Strategic Office
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar)
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Schnelle Bewerbung
Als (Junior) Chief of Staff (w/m/d) agierst du als zentrale Schnittstelle direkt an der Seite unseres COO und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Operating Models voran.
Als (Junior) Chief of Staff (w/m/d) agierst du als zentrale Schnittstelle direkt an der Seite unseres COO und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Operating Models voran.
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Als unser*e Growth Manager*in spielst du eine entscheidende Rolle in der nächsten Wachstumsphase von Customlytics. Du hast die Freiheit, Projekte eigenständig voranzutreiben und trägst dabei die Verantwortung, während du eng mit unserem , of Staff und den kundennahen Teams zusammenarbeitest.
Als unser*e Growth Manager*in spielst du eine entscheidende Rolle in der nächsten Wachstumsphase von Customlytics. Du hast die Freiheit, Projekte eigenständig voranzutreiben und trägst dabei die Verantwortung, während du eng mit unserem , of Staff und den kundennahen Teams zusammenarbeitest.
Engineering Managers participate, challenge, and sponsor decisions - but engineering judgment stays with the team - We're hiring an Engineering Manager to lead one or more squads. Pure delivery manager. First-time people manager. * You collaborate closely across squads with other Engineering Managers and the to maintain alignment and execution quality - CTO: Your manager and partner on people development, calibration, technical direction - Product Manager(s): PMs own what and why; you own how (delivery) and who (people) Experienced engineering people manager. We support both Individual growth (up to Staff level) and Engineering Management paths, with explicit reversibility between both
Engineering Managers participate, challenge, and sponsor decisions - but engineering judgment stays with the team - We're hiring an Engineering Manager to lead one or more squads. Pure delivery manager. First-time people manager. * You collaborate closely across squads with other Engineering Managers and the to maintain alignment and execution quality - CTO: Your manager and partner on people development, calibration, technical direction - Product Manager(s): PMs own what and why; you own how (delivery) and who (people) Experienced engineering people manager. We support both Individual growth (up to Staff level) and Engineering Management paths, with explicit reversibility between both
Schnelle Bewerbung
Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 2 years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ. * Partner with hiring managers and interviewers to understand hiring needs, team matching, required skills and qualifications. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's third largest property manager with around 20 full-time employees.
Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 2 years ago. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ. * Partner with hiring managers and interviewers to understand hiring needs, team matching, required skills and qualifications. * We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's third largest property manager with around 20 full-time employees.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
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As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. * Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development)
As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. * Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development)
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Schnelle Bewerbung
Matera Deutschland GmbH * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Du suchst eine Einstiegsrolle, in der du nah an der Geschäftsführung arbeitest und sowohl operative als auch strategische Aufgaben übernimmst? Dann könnte das dein Startpunkt sein. Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserem deutschen zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten, Organisation und interner Kommunikation. Aufgaben * Enge Unterstützung des im Tagesgeschäft * Übernahme strategischer Initiativen oder Projekte * Schnittstelle zu internen Teams, vor allem Operations, HR und Office Management * Organisation von Events, Terminen und standortübergreifenden Projekten - Ihr Profil - Qualifikation * Erste Erfahrung im Unternehmenskontext (z. B. Praktikum, Werkstudent:in) * Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Matera Deutschland GmbH * Berlin * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Du suchst eine Einstiegsrolle, in der du nah an der Geschäftsführung arbeitest und sowohl operative als auch strategische Aufgaben übernimmst? Dann könnte das dein Startpunkt sein. Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserem deutschen zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten, Organisation und interner Kommunikation. Aufgaben * Enge Unterstützung des im Tagesgeschäft * Übernahme strategischer Initiativen oder Projekte * Schnittstelle zu internen Teams, vor allem Operations, HR und Office Management * Organisation von Events, Terminen und standortübergreifenden Projekten - Ihr Profil - Qualifikation * Erste Erfahrung im Unternehmenskontext (z. B. Praktikum, Werkstudent:in) * Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
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You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You will serves as an expert technical resource reporting to a site's Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff
You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You will serves as an expert technical resource reporting to a site's Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center, escalating to the Data Center Facility Manager as needed • Ensure all safety procedures are adhered to by vendor and Amazon staff
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Anschreiben nicht erforderlich
Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Kommunikation ist deine Leidenschaft? The global B2B e-commerce market is experiencing explosive growth. Visable empowers industrial SMEs by connecting them with global buyers through our leading B2B platforms, "wer liefert was (wlw)" and "europages," and offers innovative digital marketing services to increase online visibility. Join our dynamic, international environment and shape the future of B2B e-commerce. Are you ready to join the journey? Shape the future of B2B with us * Work with a wide range of systems, processes and technologies to own and solve problems from end-to-end * Uphold high engineering standards and bring consistency to the many codebases and processes you will encounter * Work with across the company to build new features at large-scale
Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Kommunikation ist deine Leidenschaft? The global B2B e-commerce market is experiencing explosive growth. Visable empowers industrial SMEs by connecting them with global buyers through our leading B2B platforms, "wer liefert was (wlw)" and "europages," and offers innovative digital marketing services to increase online visibility. Join our dynamic, international environment and shape the future of B2B e-commerce. Are you ready to join the journey? Shape the future of B2B with us * Work with a wide range of systems, processes and technologies to own and solve problems from end-to-end * Uphold high engineering standards and bring consistency to the many codebases and processes you will encounter * Work with across the company to build new features at large-scale
NEU
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Du verwaltest nicht einfach nur Server – Du verantwortest die „AI-Ops“-Infrastruktur, die es unseren Specialists und Staff Engineers ermöglicht, mit der dreifachen Geschwindigkeit zu arbeiten.
Du verwaltest nicht einfach nur Server – Du verantwortest die „AI-Ops“-Infrastruktur, die es unseren Specialists und Staff Engineers ermöglicht, mit der dreifachen Geschwindigkeit zu arbeiten.
STRATO GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden. Du bist die zentrale Instanz, die die technische Schnittstelle zwischen dem Nextcloud Office Frontend und dem LibreOffice C++-Core schützt und gestaltet. Deine Aufgabe ist es, die „unmöglichen“ architektonischen Herausforderungen zu lösen, die entstehen, wenn eine massive, zustandsbehaftete C++-Engine mit einer modernen, Echtzeit-Node.js-Umgebung synchronisiert wird. Aufgabenbereich
STRATO GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden. Du bist die zentrale Instanz, die die technische Schnittstelle zwischen dem Nextcloud Office Frontend und dem LibreOffice C++-Core schützt und gestaltet. Deine Aufgabe ist es, die „unmöglichen“ architektonischen Herausforderungen zu lösen, die entstehen, wenn eine massive, zustandsbehaftete C++-Engine mit einer modernen, Echtzeit-Node.js-Umgebung synchronisiert wird. Aufgabenbereich