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                            • Human Resources Business Partner
                            • Human Resource Management
                            • Resource Management
                            • Personalmanager
                            • Project Management Office
                            • Management
                            • Officemanager
                            • Management Assistant
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • People Operations Manager
                            • Business Management
                            • M&A Manager

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                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            28

                            IT
                            26












                            78 Treffer für resource-manager Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km

                            Junior-Bereichsleiter (m/w/d)für südliches Bayern

                            Vitalia GmbH
                            Ingolstadt Donau
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vitalia GmbH * Ingolstadt Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior-Bereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie ca. 10 - 12 Filialen und sind Ansprechpartner für die der Filialen sowie für unsere Verwaltung. - Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen - Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung - Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und -verantworten den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen - Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen - Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und k
                            Vitalia GmbH * Ingolstadt Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior-Bereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie ca. 10 - 12 Filialen und sind Ansprechpartner für die der Filialen sowie für unsere Verwaltung. - Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen - Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung - Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und -verantworten den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen - Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen - Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und k
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 76 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                            Simon-Kucher
                            Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As SuccessFactors Enablement Manager, you connect Global HR, regional HR teams, IT and implementation partners to make SAP SuccessFactors work in practice across our international organization. * You have a university degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a comparable field; equivalent relevant professional experience may also be considered.
                            As SuccessFactors Enablement Manager, you connect Global HR, regional HR teams, IT and implementation partners to make SAP SuccessFactors work in practice across our international organization. * You have a university degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a comparable field; equivalent relevant professional experience may also be considered.
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                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Landshut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und europäischer Marktführer in seinem spezialisierten Segment. Als Hidden Champion agiert die Unternehmensgruppe in einem dynamisch wachsenden Markt für spezialisierte Laborleistungen und ist national wie international auf Wachstumskurs. Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Vor diesem Hintergrund wird die zentrale HR-Leitung in Deutschland neu besetzt. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Landshut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und europäischer Marktführer in seinem spezialisierten Segment. Als Hidden Champion agiert die Unternehmensgruppe in einem dynamisch wachsenden Markt für spezialisierte Laborleistungen und ist national wie international auf Wachstumskurs. Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Vor diesem Hintergrund wird die zentrale HR-Leitung in Deutschland neu besetzt. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
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                            Senior Manager Employee & Labor Relations (f/m/d)

                            NEMETSCHEK SE
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Senior Manager Employee & Labor Relations (f/m/d) based out of our HQ in Munich, you will be a key point of contact for the European Works Council and for the newly emerging Nemetschek SE Works Council in Germany. * University degree in Law, Business Administration, Human Resources, or Social Sciences, preferably with a focus on Labor Law or Industrial Relations.
                            As a Senior Manager Employee & Labor Relations (f/m/d) based out of our HQ in Munich, you will be a key point of contact for the European Works Council and for the newly emerging Nemetschek SE Works Council in Germany. * University degree in Law, Business Administration, Human Resources, or Social Sciences, preferably with a focus on Labor Law or Industrial Relations.
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                            Manager Strategy and Development (f/m/d)

                            MatriX Innovation GmbH
                            München
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You will also engage with European and , assess resource needs and explore potential applications for research outcomes. Provide evidence-based recommendations supporting research priorities, portfolio planning, and resource allocation. Resource Planning & Technology Transfer Support - Analyze infrastructure, talent, and platform resource requirements for target research themes, and evaluate in-house development versus external collaboration options.
                            You will also engage with European and , assess resource needs and explore potential applications for research outcomes. Provide evidence-based recommendations supporting research priorities, portfolio planning, and resource allocation. Resource Planning & Technology Transfer Support - Analyze infrastructure, talent, and platform resource requirements for target research themes, and evaluate in-house development versus external collaboration options.
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                            Senior Program Manager

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, München
                            68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            The Senior Program Manager is responsible for building the program blueprint, including planning the required work, resource FTE required and associated costs, making sure that it is done to the correct standards, including scenario creation to support business decision making. The Senior Program Manager is accountable for delivery of business critical, strategic and complex multi-site, Research, Industrial and NPI Programs and Portfolios with major business impact. Additionally, the Senior Program Manager will manage all changes, problems, and risks to achieve defined portfolio results according to the desired product group growth plans. * You will be responsible for the PG pipeline, including strategic planning, priorities of opportunities, resource scenario planning and driving opp
                            The Senior Program Manager is responsible for building the program blueprint, including planning the required work, resource FTE required and associated costs, making sure that it is done to the correct standards, including scenario creation to support business decision making. The Senior Program Manager is accountable for delivery of business critical, strategic and complex multi-site, Research, Industrial and NPI Programs and Portfolios with major business impact. Additionally, the Senior Program Manager will manage all changes, problems, and risks to achieve defined portfolio results according to the desired product group growth plans. * You will be responsible for the PG pipeline, including strategic planning, priorities of opportunities, resource scenario planning and driving opp
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            NTT DATA * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow - Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle, die mehr ist als nur ein Nebenjob? Du möchtest die vielfältige Welt des Personalmanagements kennenlernen und
                            NTT DATA * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow - Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle, die mehr ist als nur ein Nebenjob? Du möchtest die vielfältige Welt des Personalmanagements kennenlernen und
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                            Group Head of People (m/w/d)

                            isoplus GmbH
                            Rosenheim
                            60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit – idealerweise innerhalb einer internationalen Unternehmens- oder Gruppenstruktur.
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit – idealerweise innerhalb einer internationalen Unternehmens- oder Gruppenstruktur.
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                            Head of IT Applications Digitalization Delivery (m/f/d)

                            Selescope Media Sarl.
                            Düsseldorf, Bergisch Gladbach, München
                            87000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You lead project managers, business analysts and delivery resources, translating business needs into pragmatic and scalable solutions.
                            You lead project managers, business analysts and delivery resources, translating business needs into pragmatic and scalable solutions.
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                            IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d)

                            RSM Ebner Stolz
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
                            49000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
                            Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
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                            (Sr) Product Marketing Manager - SiC (m/f/d)

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Catania, München
                            71000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As we continue to expand our Silicon Carbide (SiC) portfolio, we are looking for an experienced (Sr)Product Marketing Manager (m/f/d) to drive business growth, product strategy and market success across our SiC product portfolio. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
                            As we continue to expand our Silicon Carbide (SiC) portfolio, we are looking for an experienced (Sr)Product Marketing Manager (m/f/d) to drive business growth, product strategy and market success across our SiC product portfolio. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
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                            Segment Marketing Manager

                            Nexperia Germany GmbH
                            München
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
                            In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. Improve employee and manager experience - Improved employee and manager experience through self-service, automation and digital workflows. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
                            As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. Improve employee and manager experience - Improved employee and manager experience through self-service, automation and digital workflows. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
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                            NEU

                            Head of Regional Marketing (m/f/d) – EMEA

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, München, Nimwegen
                            111000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
                            In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.
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                            (Senior) Manager Forensic & Integrity Services Data & Analytics (Financial Services) (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. * Einschlägige Kenntnisse sowohl in Datenvisualisierungstools (z. B. Spotfire, Microsoft Power BI) und anderen ERP (Enterprise Resource Planning)-spezifischen Tools (z. B. SAP, Oracle) als auch in Datenanalysesoftware (z. B. MS SQL Server, Alteryx) sind von Vorteil; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
                            Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. * Einschlägige Kenntnisse sowohl in Datenvisualisierungstools (z. B. Spotfire, Microsoft Power BI) und anderen ERP (Enterprise Resource Planning)-spezifischen Tools (z. B. SAP, Oracle) als auch in Datenanalysesoftware (z. B. MS SQL Server, Alteryx) sind von Vorteil; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
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                            Senior Labour Relations Manager - Germany and Austria

                            Service-now.com GmbH
                            Munich
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ServiceNow is seeking a SeniorLabourRelations Manager to lead our Works Council and representation engagement across Germany and Austria. * Law degree or postgraduate qualification inlabourlaw or human resources * SeniorEmployee& Labour Relations Manager * SeniorLabourRelations Manager, France & Netherlands (peer role)
                            ServiceNow is seeking a SeniorLabourRelations Manager to lead our Works Council and representation engagement across Germany and Austria. * Law degree or postgraduate qualification inlabourlaw or human resources * SeniorEmployee& Labour Relations Manager * SeniorLabourRelations Manager, France & Netherlands (peer role)
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                            Schnelle Bewerbung
                            In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen
                            In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen
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                            Senior Technical Product Manager

                            Digital Loop GmbH
                            Munich
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            We are looking for a Senior Technical Product Manager to take ownership of executing our existing digital product roadmap and ensuring the successful delivery of high-impact digital products. Acting as the strategic and technical counterpart to clients and internal technical teams, the Senior Technical Product Manager translates complex business needs into practical, valuable, and scalable solutions. * Drive product decisions throughout execution, balancing client expectations, technical feasibility, business goals, and resources/ delivery constraints. * Ensure effective resource allocation across product initiatives to support timely and high-quality delivery. * Take responsibility for budget estimation and budget monitoring across the product lifecycle, ensuring transparency and alignment between sc
                            We are looking for a Senior Technical Product Manager to take ownership of executing our existing digital product roadmap and ensuring the successful delivery of high-impact digital products. Acting as the strategic and technical counterpart to clients and internal technical teams, the Senior Technical Product Manager translates complex business needs into practical, valuable, and scalable solutions. * Drive product decisions throughout execution, balancing client expectations, technical feasibility, business goals, and resources/ delivery constraints. * Ensure effective resource allocation across product initiatives to support timely and high-quality delivery. * Take responsibility for budget estimation and budget monitoring across the product lifecycle, ensuring transparency and alignment between sc
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                            (Senior) Strategic Customer Success Manager (m/f/d)

                            Workpath GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            The platform seamlessly integrates with all relevant corporate processes and tools and leverages Artificial Intelligence to better orchestrate teams and resources around shared goals. As a Senior Strategic Customer Success Manager (m/f/d) at Workpath, you will be responsible for a designated set of customers, ensuring they maximize the value they receive from us. This means your role ranges from being a change consultant and strategy execution advisor to an account manager, enabling the transition of our customers to outcome-focused organizations.
                            The platform seamlessly integrates with all relevant corporate processes and tools and leverages Artificial Intelligence to better orchestrate teams and resources around shared goals. As a Senior Strategic Customer Success Manager (m/f/d) at Workpath, you will be responsible for a designated set of customers, ensuring they maximize the value they receive from us. This means your role ranges from being a change consultant and strategy execution advisor to an account manager, enabling the transition of our customers to outcome-focused organizations.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Südbayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            57.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für resource-manager in Südbayern liegt bei 57.100 €. Gehälter für resource-manager in Südbayern liegen im Bereich zwischen 49.900 € und 68.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für resource-manager Jobs in Südbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für resource-manager Jobs in Südbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen resource-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen resource-manager Job suchen: München, Bayern, Augsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach resource-manager Jobs in Südbayern suchen?
                            Wer nach resource-manager Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach Workforce Management, Operations Management, Human Resources Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für resource-manager Jobs in Südbayern??
                            Für einen resource-manager Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Business, Englisch, Entwicklung, Management, Führung, Praxisorientiert, Stakeholder, Eigeninitiative, Technik, Verrichtung, Vertrieb, Innovation, Teamleitung, Design, Koordination, Problemlösung, Planung, Projektkompetenz.

                            Zu welcher Branche gehören resource-manager Jobs in Südbayern?
                            Resource-manager Jobs in Südbayern werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für resource-manager Jobs in Südbayern?
                            Für resource-manager Jobs in Südbayern gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.