Schnelle Bewerbung
6
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Area Manager
- Business Management
- Human Resource Management
- Businessmanager
- Manager Business Development
- Management Intern
- Branchenmanager
- Enterprise Manager
- Business development
- HR Professional
- Leitung Human Resources
- Regional Manager
- Hr-Management
- Business Manager
- Generalunternehmer
- CSR Management
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Area Manager
- Business Management
- Human Resource Management
- Businessmanager
- Manager Business Development
- Management Intern
- Branchenmanager
- Enterprise Manager
- Business development
- HR Professional
- Leitung Human Resources
- Regional Manager
- Hr-Management
- Business Manager
- Generalunternehmer
- CSR Management
Regional Hr Manager: 8 Jobs & Stellenangebote in Leipzig
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
You will be as a strategic partner to leaders and a hands‑on HR leader who uses people data and insights to guide decisions, measure impact, and continuously improve how we scale. * Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs. * Ensure compliant and lean HR processes. * Act as a trusted and to managers. * Senior HR leadership experience in a fast-growing, international environment. * Proven experience leading HR across multiple countries.
You will be as a strategic partner to leaders and a hands‑on HR leader who uses people data and insights to guide decisions, measure impact, and continuously improve how we scale. * Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs. * Ensure compliant and lean HR processes. * Act as a trusted and to managers. * Senior HR leadership experience in a fast-growing, international environment. * Proven experience leading HR across multiple countries.
){kind=logo}
Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele
Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele
NEU
){kind=logo}
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter freie Mitarbeit
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Werkstatt GmbH - Unser Mandant steht für digitale Transformation und technologische Innovation im Mittelstand In einer Arbeitswelt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, versteht unser Kunde den Bereich HR nicht als reine Verwaltung, sondern als zentralen strategischen Wertschöpfungsfaktor. Für den Standort in Leipzig suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden eine , die Lust hat, HR strategisch zu entwickeln und Wachstum aktiv zu gestalten. Ziel ist es, den HR-Bereich als modernen Kulturgeber zu positionieren, der Mitarbeitenden ein erstklassiges Umfeld bietet und gleichzeitig die organisatorische Reife des Unternehmensverbundes vorantreibt. Die Aufgabe umfasst die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie sowie die Führung des vorhandenen HR-Teams. * Prozess-Design & Digitalisierung: Analyse und Neugestaltung der HR-Kernprozesse entlang des gesamten ...
HR-Werkstatt GmbH - Unser Mandant steht für digitale Transformation und technologische Innovation im Mittelstand In einer Arbeitswelt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, versteht unser Kunde den Bereich HR nicht als reine Verwaltung, sondern als zentralen strategischen Wertschöpfungsfaktor. Für den Standort in Leipzig suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden eine , die Lust hat, HR strategisch zu entwickeln und Wachstum aktiv zu gestalten. Ziel ist es, den HR-Bereich als modernen Kulturgeber zu positionieren, der Mitarbeitenden ein erstklassiges Umfeld bietet und gleichzeitig die organisatorische Reife des Unternehmensverbundes vorantreibt. Die Aufgabe umfasst die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie sowie die Führung des vorhandenen HR-Teams. * Prozess-Design & Digitalisierung: Analyse und Neugestaltung der HR-Kernprozesse entlang des gesamten ...
){kind=logo}
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
){kind=logo}
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
Sales Manager im Außendienst als freier Mitarbeiter (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst als freier Mitarbeiter (m/w/d)
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gern in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch ausgiebig Freizeit haben? Mit uns ist dies möglich. Sie arbeiten bei uns, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wie viel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen jedoch keine Grenzen gesetzt. Zusätzlich erwarten Sie mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter im Außendienst überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise. Wir freuen und genauso über Quereinsteiger und Berufsanfänger wie auf erfahrene Vertriebler. In unserer hauseigenen Akademie wird Ihnen das Wissen vermittelt – Sie müssen nur noch durchstarten. Wir machen Sie zum Experten!
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gern in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch ausgiebig Freizeit haben? Mit uns ist dies möglich. Sie arbeiten bei uns, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wie viel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen jedoch keine Grenzen gesetzt. Zusätzlich erwarten Sie mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter im Außendienst überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise. Wir freuen und genauso über Quereinsteiger und Berufsanfänger wie auf erfahrene Vertriebler. In unserer hauseigenen Akademie wird Ihnen das Wissen vermittelt – Sie müssen nur noch durchstarten. Wir machen Sie zum Experten!
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) - befristet
Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) - befristet
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Halle (Saale)
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Halle (Saale) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich ab Juni 2026 als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Halle in Vollzeit (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren.
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Halle (Saale) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich ab Juni 2026 als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Halle in Vollzeit (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren.
){kind=logo}
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
){kind=logo}
Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du bist Ansprechpartner für HR-Business-Partner, Talent Management und Führungskräfte und unterstützt bei Gehaltsfindungsprozessen und Talentbindungsstrategien. * Weiter übernimmst du die Vorbereitung und Steuerung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
){kind=logo}
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Brandenburg, Berlin
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
){kind=logo}
People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
){kind=logo}
Rechts-, Politik, oder Sozialwissenschaftler gesucht als Gewerkschaftssekretärin / Gewerkschaftssekretär mit Leitung der Landesgeschäftsstelle GdP Brandenburg (m/w/d), Quereinsteiger willkommen
Rechts-, Politik, oder Sozialwissenschaftler gesucht als Gewerkschaftssekretärin / Gewerkschaftssekretär mit Leitung der Landesgeschäftsstelle GdP Brandenburg (m/w/d), Quereinsteiger willkommen
Gewerkschaft der Polizei Brandenburg
Potsdam
Schnelle Bewerbung
Gewerkschaft der Polizei Brandenburg * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Gewerkschaft der Polizei (GdP), Landesbezirk Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und politisch versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung der Landesgeschäftsstelle. Die Position ist eine zentrale Schnittstelle zwischen , Politik und gewerkschaftlicher Basis. Sie verbindet strategische Interessenvertretung, Organisationsverantwortung und die Führung der Geschäftsstelle. Aufgaben - Leitung der Landesgeschäftsstelle * Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Abläufe sowie eine effiziente, serviceorientierte Betreuung der Mitglieder. Rechtsschutz & juristische Grundsatzarbeit * Steuerung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes und rechtliche Beratung der Mitglieder. * Bearbeitung beamten‑, besoldungs‑ und mitbestimmungsrechtlicher Fragestellungen ...
Gewerkschaft der Polizei Brandenburg * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Gewerkschaft der Polizei (GdP), Landesbezirk Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und politisch versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung der Landesgeschäftsstelle. Die Position ist eine zentrale Schnittstelle zwischen , Politik und gewerkschaftlicher Basis. Sie verbindet strategische Interessenvertretung, Organisationsverantwortung und die Führung der Geschäftsstelle. Aufgaben - Leitung der Landesgeschäftsstelle * Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Abläufe sowie eine effiziente, serviceorientierte Betreuung der Mitglieder. Rechtsschutz & juristische Grundsatzarbeit * Steuerung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes und rechtliche Beratung der Mitglieder. * Bearbeitung beamten‑, besoldungs‑ und mitbestimmungsrechtlicher Fragestellungen ...
){kind=logo}
People & Operations Manager (f/m/d)
People & Operations Manager (f/m/d)
Cremanski & Company GmbH
Mitte, Berlin, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle trägst du die alleinige Verantwortung für unseren People-Bereich und verbindest professionelles HR-Management mit einem tiefen Verständnis für Achtsamkeit. People & Culture Manager Du bist die erste und zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen – von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen bis hin zu operativen Personalfragen. Du verantwortest und optimierst unsere digitale HR-Landschaft in Personio komplett eigenständig (digitale Personalakten, Urlaubsverwaltung, Krankmeldungen etc.). Als „Feelgood Manager“ planst und organisierst du eigenständig alle Team-Happenings und Remote-Events, die unser Team energetisch verbinden.
In dieser Rolle trägst du die alleinige Verantwortung für unseren People-Bereich und verbindest professionelles HR-Management mit einem tiefen Verständnis für Achtsamkeit. People & Culture Manager Du bist die erste und zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen – von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen bis hin zu operativen Personalfragen. Du verantwortest und optimierst unsere digitale HR-Landschaft in Personio komplett eigenständig (digitale Personalakten, Urlaubsverwaltung, Krankmeldungen etc.). Als „Feelgood Manager“ planst und organisierst du eigenständig alle Team-Happenings und Remote-Events, die unser Team energetisch verbinden.
){kind=logo}
Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
){kind=logo}
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
NEU
){kind=logo}
Personalreferent Transformation (m/w/d)
Personalreferent Transformation (m/w/d)
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. Zur strategischen und operativen Begleitung suchen wir daher für alle Standorte der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH und deren ...
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. Zur strategischen und operativen Begleitung suchen wir daher für alle Standorte der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH und deren ...
){kind=logo}
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung
NEU
){kind=logo}
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
){kind=logo}
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hohe intrinsische Motivation, unternehmerisches Denken und der Wunsch, auf Senior/Principal-Level weiter zu wachsen * Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen ...
Hohe intrinsische Motivation, unternehmerisches Denken und der Wunsch, auf Senior/Principal-Level weiter zu wachsen * Sthree GMBH * Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen. Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen ...
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
){kind=logo}
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalreferent (m/w/d) * Radeberger Gruppe KG * Krostitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalreferent (m/w/d) * Radeberger Gruppe KG * Krostitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.