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120 Treffer für Regional HR Business Partner Jobs in Anzing im Umkreis von 30 km
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HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
AniCura Deutschland GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. * Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsbehörden und weiteren internen Stakeholdern zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance.
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. * Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsbehörden und weiteren internen Stakeholdern zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance.
NEU
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Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort
Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort
NEU
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Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
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Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Team der P&C Strategic Partner berät und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei strategischen Fragen sowie bei allen operativen HR-Themen und Maßnahmen. Durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise richten wir unsere Personalarbeit an den Business-Anforderungen aus. Durch unser breites Spektrum an Aufgaben -bieten wir Dir als Werkstudent:in die Möglichkeit, Erfahrungen im Team P&C Strategic Partners zu sammeln. * Enge Zusammenarbeit mit den P&C Strategic Partnern * Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudium im Bereich People & Culture / HR, idealerweise im operativen Bewerbermanagement
Das Team der P&C Strategic Partner berät und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei strategischen Fragen sowie bei allen operativen HR-Themen und Maßnahmen. Durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise richten wir unsere Personalarbeit an den Business-Anforderungen aus. Durch unser breites Spektrum an Aufgaben -bieten wir Dir als Werkstudent:in die Möglichkeit, Erfahrungen im Team P&C Strategic Partners zu sammeln. * Enge Zusammenarbeit mit den P&C Strategic Partnern * Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudium im Bereich People & Culture / HR, idealerweise im operativen Bewerbermanagement
NEU
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Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
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Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse.
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse.
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Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting
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Anschreiben nicht erforderlich
Regionalverwaltung München // zum 01.09.2026
Regionalverwaltung München // zum 01.09.2026
NEU
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Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner
Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. * Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen. * Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern.
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. * Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen. * Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern.
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Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. * Beratung und Schulung von und HR-Kollegen in arbeitsrechtlichen Themen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. * Beratung und Schulung von und HR-Kollegen in arbeitsrechtlichen Themen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Top Assistent*innen und/oder selbstständige Spezialist*innen (m/w/d) als lizenzierte MONEYPENNY Business Partner*innen remote oder hybrid
Top Assistent*innen und/oder selbstständige Spezialist*innen (m/w/d) als lizenzierte MONEYPENNY Business Partner*innen remote oder hybrid
Moneypenny Verwaltungs GMBH
Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Nürnberg, Frankfurt am Main, bundeswe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ihre Chance als MONEYPENNY Business Partner*in - Das macht Sie zur perfekten MONEYPENNY Business Partner*in * Neue Perspektiven: Nutzen Sie Ihre Talente in spannenden Projekten, ob als top Assistenz, Projektmanagerin oder Spezialistin in Bereichen wie HR, Marketing, Buchhaltung/Accounting, Lohn und Gehalt, Controlling oder Digitalisierung. * Unterstützung, die zählt: Unser Netzwerk aus erfahrenen Netzwerk-Partner*innen steht Ihnen jederzeit zur Seite – für den fachlichen Austausch und für Kundenempfehlungen. * Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits als Assistent*in der Geschäftsführung/Vorstand oder in Bereichen wie Projektmanagement, PMO, Marketing, HR, Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling gearbeitet.
Ihre Chance als MONEYPENNY Business Partner*in - Das macht Sie zur perfekten MONEYPENNY Business Partner*in * Neue Perspektiven: Nutzen Sie Ihre Talente in spannenden Projekten, ob als top Assistenz, Projektmanagerin oder Spezialistin in Bereichen wie HR, Marketing, Buchhaltung/Accounting, Lohn und Gehalt, Controlling oder Digitalisierung. * Unterstützung, die zählt: Unser Netzwerk aus erfahrenen Netzwerk-Partner*innen steht Ihnen jederzeit zur Seite – für den fachlichen Austausch und für Kundenempfehlungen. * Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits als Assistent*in der Geschäftsführung/Vorstand oder in Bereichen wie Projektmanagement, PMO, Marketing, HR, Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling gearbeitet.
Anschreiben nicht erforderlich
Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sow
Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sow
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Partner Manager (m/w/d) eHealth
Partner Manager (m/w/d) eHealth
Secunet Security Networks AG
Berlin, Essen, München
Teilweise Home-Office
Cross- und Upselling von Produkten unserer Bestandspartnern
Cross- und Upselling von Produkten unserer Bestandspartnern
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
And by giving you the chance to make an impact in business and society. We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. Thanks to the various interfaces within HR, you will gain valuable insights into all areas of Human Resources. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * You hav
And by giving you the chance to make an impact in business and society. We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. Thanks to the various interfaces within HR, you will gain valuable insights into all areas of Human Resources. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * You hav
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HR-Manager*in Projekte und Prozesse
HR-Manager*in Projekte und Prozesse
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen und inhaltlichen Steuerung für das Programm SuccessFactors, insbesondere für das Modul Employee Central als auch für das Modul Time und ggf. weitere Module. Im Rahmen der Einführung wird die Position eine zentrale Rolle bei der Planung, Implementierung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors und ggf. anderen HR-IT Applikationen übernehmen. * Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer HR-IT‑Lösungen, insbesondere von SuccessFactors als neue HR-Plattform der MPG * Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung von IT‑Dienstleistern in HR-IT‑Projekten aus fachlicher Sicht * Prüfung von Automatisierung
Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen und inhaltlichen Steuerung für das Programm SuccessFactors, insbesondere für das Modul Employee Central als auch für das Modul Time und ggf. weitere Module. Im Rahmen der Einführung wird die Position eine zentrale Rolle bei der Planung, Implementierung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors und ggf. anderen HR-IT Applikationen übernehmen. * Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer HR-IT‑Lösungen, insbesondere von SuccessFactors als neue HR-Plattform der MPG * Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung von IT‑Dienstleistern in HR-IT‑Projekten aus fachlicher Sicht * Prüfung von Automatisierung
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Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl.
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl.
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Businesses deserve better from finance. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. Simple, scalable and built with real businesses in mind. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. * Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming).
Businesses deserve better from finance. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. Simple, scalable and built with real businesses in mind. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. * Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming).
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (2025) am Standort Eitting in Vollzeit
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (2025) am Standort Eitting in Vollzeit
Wurzer Umwelt GmbH
85462 Eitting, Deutschland
Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. Möchtest du in einem regionalen Familienbetrieb deinen Beitrag dazu leisten?
Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. Möchtest du in einem regionalen Familienbetrieb deinen Beitrag dazu leisten?
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Ensure Alliance operational thoughtfulness, consistency and business review governance with ServiceNow and executive partners from regional partners. The Partner Manager is aligned to a focused regional territory to lead Co-sell/Co-delivery, Resell and "Sourced" NNACV. Strategies will feature "Sourced and Partner Impacted" NNACV, showcase wins and capacity metrics, and reflect regional Marketing plans and engagement with other ServiceNow sales solutions teams. * Work with ServiceNow partners to produce new business. * Broad-based business and technology expertise with 10+ years in sales or 7+ years in either partner management or consulting - As Partner Manager, you will help support our transformational vision: 'Partner Success' is synonymous with 'Customer Success' in accelerating Digital Transformation and predictable outcomes for our partners.
Ensure Alliance operational thoughtfulness, consistency and business review governance with ServiceNow and executive partners from regional partners. The Partner Manager is aligned to a focused regional territory to lead Co-sell/Co-delivery, Resell and "Sourced" NNACV. Strategies will feature "Sourced and Partner Impacted" NNACV, showcase wins and capacity metrics, and reflect regional Marketing plans and engagement with other ServiceNow sales solutions teams. * Work with ServiceNow partners to produce new business. * Broad-based business and technology expertise with 10+ years in sales or 7+ years in either partner management or consulting - As Partner Manager, you will help support our transformational vision: 'Partner Success' is synonymous with 'Customer Success' in accelerating Digital Transformation and predictable outcomes for our partners.
NEU
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Wir erweitern unser Team und suchen Dich als HR Manager (m/w/d). Als HR Manager (m/w/d) bei Nui Care bist du verantwortlich für die administrative HR-Verwaltung, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und die aktive Gestaltung unserer Unternehmenskultur. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Startup-Umfeld oder in einer dynamischen, wachsenden Organisation - Werde bei Nui Care die/der erste HR-Pionier:in und gestalte unser People & Culture.
Wir erweitern unser Team und suchen Dich als HR Manager (m/w/d). Als HR Manager (m/w/d) bei Nui Care bist du verantwortlich für die administrative HR-Verwaltung, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und die aktive Gestaltung unserer Unternehmenskultur. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Startup-Umfeld oder in einer dynamischen, wachsenden Organisation - Werde bei Nui Care die/der erste HR-Pionier:in und gestalte unser People & Culture.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Pflege von starken Beziehungen zu strategischen Partnern, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren. * Verhandlung und Abschluss von Vertragsvereinbarungen mit Partnerunternehmen. * Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Erfüllung von Partneranforderungen und -erwartungen. * Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer ähnlichen Position, Werde Teil von oqio GmbH als Partner Manager.
Entwicklung und Pflege von starken Beziehungen zu strategischen Partnern, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren. * Verhandlung und Abschluss von Vertragsvereinbarungen mit Partnerunternehmen. * Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Erfüllung von Partneranforderungen und -erwartungen. * Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer ähnlichen Position, Werde Teil von oqio GmbH als Partner Manager.
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- München
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