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                            • Poing
                            • Markt Schwaben
                            • Kirchheim bei München
                            • Ebersberg
                            • Erding
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                            45
                            Neuer als 7 Tage
                            767
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            471
                            IT
                            160
                            Administration
                            151
                            Management
                            132
                            Handwerk
                            131
                            Deutsch
                            735
                            Kommunikation
                            716
                            Englisch
                            527
                            Flexibilität
                            446
                            Vertrieb
                            355

                            Standorte

                            1.238 Treffer für talent-manager Jobs in Anzing im Umkreis von 30 km

                            ottonova Holding AG

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Talent Acquisition * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus * Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Talent Acquisition * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus * Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey
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                            Max-Planck-Innovation GmbH

                            Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen

                            Max-Planck-Innovation GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für - In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Venture-Talent-Programms „Expertise Meets Innovation“ (EMI). Sie berichten direkt an die Start-up & Equity Management und arbeiten eng mit dem Team der Start-up-Manager sowie den Gründungsteams der Max-Planck-Institute zusammen. * Möglichkeit, skalierbare Talent- und Community-Strukturen langfristig zu etablieren - Aufbau eines strukturierten Venture-Talent-Ökosystems * Konzeption und Erprobung neuer Formate (z. B. Matching-Events, Alumni-Strukturen, digitale Talent-Plattformen) * Aufbau und Pflege kuratierter Talent-Pools (Serial-Ent
                            Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für - In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Venture-Talent-Programms „Expertise Meets Innovation“ (EMI). Sie berichten direkt an die Start-up & Equity Management und arbeiten eng mit dem Team der Start-up-Manager sowie den Gründungsteams der Max-Planck-Institute zusammen. * Möglichkeit, skalierbare Talent- und Community-Strukturen langfristig zu etablieren - Aufbau eines strukturierten Venture-Talent-Ökosystems * Konzeption und Erprobung neuer Formate (z. B. Matching-Events, Alumni-Strukturen, digitale Talent-Plattformen) * Aufbau und Pflege kuratierter Talent-Pools (Serial-Ent
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                            SYNSERO Beteiligungsholding GmbH

                            (SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)

                            SYNSERO Beteiligungsholding GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) verantwortest Du die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen im Industrie- und Energiesektor. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick auf den Markt und Deiner Leidenschaft für Recruiting identifizierst Du die besten Experten, führst Interviews, entwickelst nachhaltige Talentpools und berätst Kunden sowie Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, nationaler und internationaler Positionen in Unternehmensübergreifenden Bereichen – von Projektmanagern, über SAP und PLM Spezialisten, bis hin zu Engineering Rollen – und arbeitest dabei eng mit unserem Account Management im 180°- Modell zusammen.
                            Als (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) verantwortest Du die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen im Industrie- und Energiesektor. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick auf den Markt und Deiner Leidenschaft für Recruiting identifizierst Du die besten Experten, führst Interviews, entwickelst nachhaltige Talentpools und berätst Kunden sowie Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, nationaler und internationaler Positionen in Unternehmensübergreifenden Bereichen – von Projektmanagern, über SAP und PLM Spezialisten, bis hin zu Engineering Rollen – und arbeitest dabei eng mit unserem Account Management im 180°- Modell zusammen.
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                            Deloitte

                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer Recruiting-Landschaft voran. * Teamwork & Transformation: Du arbeitest eng mit Talent & Campus Marketing, Talent Sourcing, den People Business Partnern und weiteren Schnittstellen zus
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer Recruiting-Landschaft voran. * Teamwork & Transformation: Du arbeitest eng mit Talent & Campus Marketing, Talent Sourcing, den People Business Partnern und weiteren Schnittstellen zus
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                            Circle8 Deutschland

                            Sales Manager (m/w/d) in München für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk gesucht

                            Circle8 Deutschland
                            München
                            45000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit? Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.
                            Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit? Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.
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                            Baker Tilly

                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Gestalten Sie die Zukunft unseres Talent Marketings - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. Sie verbinden kreative Ideen mit datengetriebenen Entscheidungen, entwickeln neue Formate und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente über die richtigen Kanäle erreichen. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrunge
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Gestalten Sie die Zukunft unseres Talent Marketings - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. Sie verbinden kreative Ideen mit datengetriebenen Entscheidungen, entwickeln neue Formate und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente über die richtigen Kanäle erreichen. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrunge
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                            expertum GmbH

                            OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                            expertum GmbH
                            Garching bei München
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
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                            WWK Lebensversicherung a. G.

                            Gruppenleiter (m/w/d) Database Services

                            WWK Lebensversicherung a. G.
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir als Arbeitgeber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
                            WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir als Arbeitgeber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
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                            ottonova Technology Services GmbH

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Technology Services GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Talent Acquisition s. * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus * Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Rec
                            Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Talent Acquisition s. * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus * Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Rec
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                            HV Capital Manager GmbH

                            Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

                            HV Capital Manager GmbH
                            Munich
                            49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf. * HV Capital Manager GmbH - Join our Talent Network to get personalized job alerts and stay updated on the latest roles across our portfolio.
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf. * HV Capital Manager GmbH - Join our Talent Network to get personalized job alerts and stay updated on the latest roles across our portfolio.
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                            addfame GmbH

                            People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting

                            addfame GmbH
                            Munich
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen - In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Active Sourcing über LinkedIn sowie Aufbau relevanter Talentpools
                            Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen - In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Active Sourcing über LinkedIn sowie Aufbau relevanter Talentpools
                            mehr

                            Noch nichts dabei? Es gibt 1222 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Oberender AG

                            Manager Psychiatrie - Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d)

                            Oberender AG
                            München, Bayreuth
                            54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
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                            Studienkreis GmbH

                            Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in München-Trudering (m/w/d)

                            Studienkreis GmbH
                            München-Trudering
                            Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
                            Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. * Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.
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                            Volvo Group Trucks Central Europe GmbH

                            Manager Competence Development (m/w/d)

                            Volvo Group Trucks Central Europe GmbH
                            Ismaning
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) * Unterstützung ausgewählter Leadership- und Talententwicklungsinitiativen (mit People & Culture)
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) * Unterstützung ausgewählter Leadership- und Talententwicklungsinitiativen (mit People & Culture)
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                            GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

                            Senior Sales Manager (m/w/d) Neukundenvertrieb

                            GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
                            Münster, Essen, Vaihingen (Stuttgart), München, Lauf (Nürnberg), Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Du bist ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden und führst anspruchsvolle Software-, E-Commerce- und Digitalisierungsprojekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss? Als Senior Sales Manager (m/w/d) Neukundenvertrieb übernimmst du eine Schlüsselrolle für den weiteren Markterfolg von gevis COMMERCE|FORESIGHT.
                            Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Du bist ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden und führst anspruchsvolle Software-, E-Commerce- und Digitalisierungsprojekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss? Als Senior Sales Manager (m/w/d) Neukundenvertrieb übernimmst du eine Schlüsselrolle für den weiteren Markterfolg von gevis COMMERCE|FORESIGHT.
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                            GOLDBECK Property Services GmbH

                            Technischer Property Manager / Technischer Objektverwalter (m/w/d)

                            GOLDBECK Property Services GmbH
                            Deggendorf, Stuttgart, Neuried
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
                            Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Hamburg, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
                            Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
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                            meplan GmbH

                            Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d)

                            meplan GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt. * Mit Deinem Koordinationstalent steuerst Du verschiedene Gewerke, wobei Du Deadlines und Kosten stets im Blick behältst
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt. * Mit Deinem Koordinationstalent steuerst Du verschiedene Gewerke, wobei Du Deadlines und Kosten stets im Blick behältst
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                            NEU

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für talent-manager in Anzing?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €
                            Das Durchschnittsgehalt für talent-manager in Anzing liegt bei 52.000 €. Gehälter für talent-manager in Anzing liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für talent-manager Jobs in Anzing?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.238 offene Stellenanzeigen für talent-manager Jobs in Anzing.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Anzing einen talent-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Anzing einen talent-manager Job suchen: Poing, Markt Schwaben, Kirchheim bei München.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für talent-manager Jobs in Anzing??
                            Für einen talent-manager Job in Anzing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Beratung, Entwicklung, Warenpräsentation, Lager, Engagement, Effektives Arbeiten, In sicherer Weise, Kasse, Anpassungsfähigkeit, Betreuung, Kassieren, Verhandlungsführung.
                            Zu welcher Branche gehören talent-manager Jobs in Anzing?
                            Talent-manager Jobs in Anzing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für talent-manager Jobs in Anzing?
                            Für talent-manager Jobs in Anzing gibt es aktuell 350 offene Teilzeitstellen.