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                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

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                            Neuer als 24h
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                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            26













                            1 Treffer für referent-recruiting Jobs in Vechta im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG
                            Lohne
                            46000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG * Lohne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams einer der größten Flexo-Druckereien Europas. Seit 1961 durchdringen wir mit innovativen Verpackungslösungen, modernster Maschinentechnik und enger Zusammenarbeit eines Teams aus knapp 450 Mitarbeitern den europäischen Verpackungsmarkt. Aufgaben * Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten * Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events * Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für unsere sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG * Lohne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams einer der größten Flexo-Druckereien Europas. Seit 1961 durchdringen wir mit innovativen Verpackungslösungen, modernster Maschinentechnik und enger Zusammenarbeit eines Teams aus knapp 450 Mitarbeitern den europäischen Verpackungsmarkt. Aufgaben * Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten * Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events * Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für unsere sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
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                            37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) befristet für 1,5 Jahre

                            ADAC Weser-Ems e.V.
                            Bremen
                            Als Personalreferent (w/m/d) beim ADAC steuern Sie die Recruitingprozesse ganzheitlich – von der Bedarfsklärung über zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und die Bewerbervorauswahl bis hin zu Interviews, Entscheidungsvorbereitungen und dem strukturierten Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. * Des Weiteren bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, insbesondere in der Erstellung personalbezogener Vertragsunterlagen, im Recruiting sowie in der sicheren Begleitung personalrelevanter Prozesse.
                            Als Personalreferent (w/m/d) beim ADAC steuern Sie die Recruitingprozesse ganzheitlich – von der Bedarfsklärung über zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und die Bewerbervorauswahl bis hin zu Interviews, Entscheidungsvorbereitungen und dem strukturierten Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. * Des Weiteren bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, insbesondere in der Erstellung personalbezogener Vertragsunterlagen, im Recruiting sowie in der sicheren Begleitung personalrelevanter Prozesse.
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                            Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? * Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. * Entwicklung im Recruiting
                            Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? * Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. * Entwicklung im Recruiting
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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Dettmer Asset Holding GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d).
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d).
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für unseren Bremer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
                            Für unseren Bremer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen
                            Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen
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                            Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

                            Lampe & Schwartze KG
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 370 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Gestalten Sie die Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit. Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestalt
                            Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 370 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Gestalten Sie die Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit. Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestalt
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                            Schnelle Bewerbung
                            Um unser Team zu verstärken und dem hohen Bedarf am Markt gerecht zu werden, suchen wir am Standort Hannover, Münster oder Preußisch Oldendorf einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Vollzeit. * End-to-End-Recruiting: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte aus der Pflege und Medizin (z.B. Pflegefachkräfte, MFA, OP-Personal) in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting von medizinischem Fachpersonal, idealerweise in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung.
                            Um unser Team zu verstärken und dem hohen Bedarf am Markt gerecht zu werden, suchen wir am Standort Hannover, Münster oder Preußisch Oldendorf einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Vollzeit. * End-to-End-Recruiting: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte aus der Pflege und Medizin (z.B. Pflegefachkräfte, MFA, OP-Personal) in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting von medizinischem Fachpersonal, idealerweise in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung.
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                            Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
                            Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
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                            BARON Trademarketing Sales GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Agentur BARON ist eine Verkaufsförderungs-/Promotion-Agentur mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Below-the-line-Marketings. Seit 2016 sind wir Teil der französischen GLOBE GROUPE. Unser Leistungsspektrum umfasst Aufgabenfelder aus den Bereichen Sales Promotion, Merchandising, Verkostungen, Handelstrainings, Events, Vertriebsmannschaften sowie digitales Live-Shopping. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent? Du bringst das Telefon zum Glühen und kannst Menschen für Dich begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! - Unterstützung unserer Projektteams im Bereich Promoter-Recruitment für diverse Branchen und Aktivitäten - Verfassen und Schalten von Auftragsangeboten sowie Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen
                            BARON Trademarketing Sales GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Agentur BARON ist eine Verkaufsförderungs-/Promotion-Agentur mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Below-the-line-Marketings. Seit 2016 sind wir Teil der französischen GLOBE GROUPE. Unser Leistungsspektrum umfasst Aufgabenfelder aus den Bereichen Sales Promotion, Merchandising, Verkostungen, Handelstrainings, Events, Vertriebsmannschaften sowie digitales Live-Shopping. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent? Du bringst das Telefon zum Glühen und kannst Menschen für Dich begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! - Unterstützung unserer Projektteams im Bereich Promoter-Recruitment für diverse Branchen und Aktivitäten - Verfassen und Schalten von Auftragsangeboten sowie Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen
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                            Berufspraktikum

                            Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
                            Gießen Lahn
                            Schnelle Bewerbung
                            Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting.
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
                            Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            BV Bestseller Verlag GmbH
                            Bochum
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
                            Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position
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                            360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)

                            GAB-Solution GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
                            Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
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                            Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            grossegger consulting personalmanagement
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d) * Neue
                            Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d) * Neue
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
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                            NEU

                            Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

                            House of Healthcare GmbH
                            Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen
                            Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Vechta?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Vechta liegt bei 44.600 €. Gehälter für referent-recruiting in Vechta liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-recruiting Jobs in Vechta?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für referent-recruiting Jobs in Vechta.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vechta einen referent-recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vechta einen referent-recruiting Job suchen: Delmenhorst, Oldenburg (Oldenburg), Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach referent-recruiting Jobs in Vechta suchen?
                            Wer nach referent-recruiting Jobs in Vechta sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für referent-recruiting Jobs in Vechta??
                            Für einen referent-recruiting Job in Vechta sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Betreuung, Arbeitsrecht, Selbstbewusstsein, Beratung, Englisch, Ansprechpartner, Flexibilität, Patientenbetreuung, Vertrieb, Bewerbermanagement, Eigeninitiative, Vertragsänderung, Active Sourcing, Business, Engagement, Entwicklung, HR Projekt.

                            Zu welcher Branche gehören referent-recruiting Jobs in Vechta?
                            Referent-recruiting Jobs in Vechta werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-recruiting Jobs in Vechta?
                            Für referent-recruiting Jobs in Vechta gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.