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8 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
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Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau und Schiffbau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenausschreibung und Terminkoordination. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Personalfokus, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau und Schiffbau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenausschreibung und Terminkoordination. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Personalfokus, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalrecruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Personalrecruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
RGZ Holzminden GmbH
26135 Oldenburg
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems GmbH ist eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems GmbH ist eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter für Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d)
Mitarbeiter für Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d)
MEREDOTEC Germany GmbH
Friesoythe
Teilweise Home-Office
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
LÜERS Systeme ist ein international tätiger Anbieter von Wasseraufbereitung, Hygiene und Technik mit E-Commerce-Geschäft. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d) zur Belegbuchung, Kontenabstimmung und Vorbereitung der Personalabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Belegbuchung und Kontenabstimmung sowie sichere Handhabung von ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
LÜERS Systeme ist ein international tätiger Anbieter von Wasseraufbereitung, Hygiene und Technik mit E-Commerce-Geschäft. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d) zur Belegbuchung, Kontenabstimmung und Vorbereitung der Personalabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Belegbuchung und Kontenabstimmung sowie sichere Handhabung von ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau an drei Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau an drei Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter/-in für Promotionagentur (m/w/d) – per sofort in Vollzeit
Recruiter/-in für Promotionagentur (m/w/d) – per sofort in Vollzeit
BARON Trademarketing Sales GmbH
Bremen
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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DIRKS Group GmbH & Co. KG entwickelt integrierte Systemdienstleistungen in Logistics, Engineering und Production & Quality. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (gn) Recruiting für die administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Koordination von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DIRKS Group GmbH & Co. KG entwickelt integrierte Systemdienstleistungen in Logistics, Engineering und Production & Quality. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (gn) Recruiting für die administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Koordination von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
NEU
Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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