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61 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Unsere Champions GmbH
München
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Champions GmbH ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Gesucht wird ein Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Unsere Champions GmbH ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Gesucht wird ein Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
3620 - 5014 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung für die Analyse, Konzeption und eigenständige Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten der Personalabteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden vorausgesetzt.
Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung für die Analyse, Konzeption und eigenständige Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten der Personalabteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berlin, Hannover, Wuppertal, München
Teilweise Home-Office
52000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
BG BAU ist die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft und sorgt für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Gesucht wird eine Referentin/ein Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Personalsystems SAP HCM. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM, sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts sowie sichere technische SAP-HCM-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
BG BAU ist die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft und sorgt für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Gesucht wird eine Referentin/ein Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Personalsystems SAP HCM. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM, sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts sowie sichere technische SAP-HCM-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Senior Personalreferent/in (m/w/d)
Senior Personalreferent/in (m/w/d)
KEBOS Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KEBOS Group GmbH ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf Reinigung und Instandhaltung spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KEBOS Group GmbH ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf Reinigung und Instandhaltung spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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ein:e Personalreferent:in inkl. Lohnabrechnung (m/w/d) befristet für 1 Jahr
ein:e Personalreferent:in inkl. Lohnabrechnung (m/w/d) befristet für 1 Jahr
VEREIN FÜR SOZIALARBEIT e. V. P.I. K.A.S.S.I.O.
81541 München
Teilweise Home-Office
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebensphasen betreut und begleitet. Gesucht wird ein:e Personalreferent:in (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK), sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebensphasen betreut und begleitet. Gesucht wird ein:e Personalreferent:in (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK), sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (all genders)
Personalsachbearbeiter (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
München
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung mit 74 Instituten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung mit 74 Instituten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d)
Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München München - AKM
München
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung AKM ist eine gemeinnützige Organisation, die lebensbedrohlich erkrankten Kindern und ihren Familien hilft. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Gehaltsabrechnung, Benefits und operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Personalerfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung AKM ist eine gemeinnützige Organisation, die lebensbedrohlich erkrankten Kindern und ihren Familien hilft. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Gehaltsabrechnung, Benefits und operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Personalerfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
BIG.Cube GmbH
80538 München
Teilweise Home-Office
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 40 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
KNDS
München
66000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent Compensation & Benefits (m/w/d) mit Schwerpunkt Grading für die Überprüfung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement, langjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Tarifvertragskenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent Compensation & Benefits (m/w/d) mit Schwerpunkt Grading für die Überprüfung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement, langjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Tarifvertragskenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
Teilweise Home-Office
39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Referent:in Fuhrparkmanagement
Referent:in Fuhrparkmanagement
Plansee Group Functions Germany GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Plansee ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Referent:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) zur Verwaltung des nationalen und internationalen Fuhrparks über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in administrativen oder koordinativen Funktionen, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Plansee ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Referent:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) zur Verwaltung des nationalen und internationalen Fuhrparks über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in administrativen oder koordinativen Funktionen, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) - (S2026-12/B7)
Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) - (S2026-12/B7)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
Teilweise Home-Office
37000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sparkassenverband Bayern ist der Spitzenverband der bayerischen Sparkassen und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) zur Betreuung von Bildungsprodukten und Dozententätigkeit im Bereich Bank- und Finanzwesen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Bank- und Finanzwesen oder Bildungsbereich, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Der Sparkassenverband Bayern ist der Spitzenverband der bayerischen Sparkassen und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Referent/in Betriebswirtschaft & Informationstechnologie (m/w/d) zur Betreuung von Bildungsprodukten und Dozententätigkeit im Bereich Bank- und Finanzwesen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Bank- und Finanzwesen oder Bildungsbereich, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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