Schnelle Bewerbung
186
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Hessen,
- Bad Homburg vor der Höhe
- Mainz
- Berlin
- Limburg an der Lahn
- Oberursel
- Darmstadt
- Montabaur
- Eschborn
- Rhein-Main-Gebiet
- Koblenz
- Stuttgart
- Würzburg
- Kronberg im Taunus
- Hanau
- Köln
- Idstein
- Gießen
- Offenbach
- Europa
- Sylt
- Nürnberg
- Heidelberg
- Wetzlar
- Main-Taunus
- Düsseldorf
- Augsburg
- Lübeck
- Rheinland-Pfalz
- Westliches Europa
- Weinheim
- Bensheim
- München
- Baden-Württemberg
- Bonn
- Dreieich
- Bayern
- Hamburg
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Hessen,
- Bad Homburg vor der Höhe
- Mainz
- Berlin
- Limburg an der Lahn
- Oberursel
- Darmstadt
- Montabaur
- Eschborn
- Rhein-Main-Gebiet
- Koblenz
- Stuttgart
- Würzburg
- Kronberg im Taunus
- Hanau
- Köln
- Idstein
- Gießen
- Offenbach
- Europa
- Sylt
- Nürnberg
- Heidelberg
- Wetzlar
- Main-Taunus
- Düsseldorf
- Augsburg
- Lübeck
- Rheinland-Pfalz
- Westliches Europa
- Weinheim
- Bensheim
- München
- Baden-Württemberg
- Bonn
- Dreieich
- Bayern
- Hamburg
162 Treffer für recruiting-manager Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikati
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikati
){kind=logo}
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Recruiting-Team von ATLAS übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Du verstehst Recruiting als Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung dafür, dass Vakanzen erfolgreich besetzt werden und Recruiting-Prozesse zielgerichtet zum Abschluss kommen. Recruiting-Beratung & Besetzungssteuerung - Dabei steuerst du Recruiting-Prozesse von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und berätst Führungskräfte als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe. Dabei steht für dich nicht die Diagnostik selbst im Mittelpunkt, sondern deren Mehrwert für bessere Recruiting- und Besetzungsentscheidungen. Marktverständnis & Recruiting Performance
Im Recruiting-Team von ATLAS übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Du verstehst Recruiting als Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung dafür, dass Vakanzen erfolgreich besetzt werden und Recruiting-Prozesse zielgerichtet zum Abschluss kommen. Recruiting-Beratung & Besetzungssteuerung - Dabei steuerst du Recruiting-Prozesse von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und berätst Führungskräfte als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe. Dabei steht für dich nicht die Diagnostik selbst im Mittelpunkt, sondern deren Mehrwert für bessere Recruiting- und Besetzungsentscheidungen. Marktverständnis & Recruiting Performance
){kind=logo}
Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
){kind=logo}
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Aktive Nutzung und Weiterentwicklung aller relevanten Recruiting Kanäle inkl. aktivem Aufbau und kontinuierlicher Pflege der Social Media Präsenz mit aktiver Gestaltung und Nutzung des Recruiting Accounts * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld * Erfahrung im Active Sourcing sowie in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidat:innen über unterschiedliche Recruiting-Kanäle * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanag
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Aktive Nutzung und Weiterentwicklung aller relevanten Recruiting Kanäle inkl. aktivem Aufbau und kontinuierlicher Pflege der Social Media Präsenz mit aktiver Gestaltung und Nutzung des Recruiting Accounts * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld * Erfahrung im Active Sourcing sowie in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidat:innen über unterschiedliche Recruiting-Kanäle * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanag
){kind=logo}
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
42Watt
, Wiesbaden (remote), Mainz (remote)
Schnelle Bewerbung
Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika.
Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika.
){kind=logo}
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
){kind=logo}
Experte Learning & Development (m/w/d)
Experte Learning & Development (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen Dich für unseren Standort in Frankfurt am Main als Experte Learning & Development (m/w/d) (in Vollzeit) Anforderungskennung: 2502 - Du hast Erfahrung darin, moderne Personalentwicklung zu gestalten und Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren? Dann gestalte gemeinsam mit uns eine Personalentwicklung, die zu einem dynamischen IT-Unternehmen passt: praxisnah, flexibel und orientiert an den tatsächlichen Entwicklungsbedarfen unserer Lösungsfinder. Unser Ziel ist es, vorhandene Angebote stärker miteinander zu verzahnen und daraus ein stimmiges Gesamtkonzept zu entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der konzeptionelle Stärke mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität verbindet.
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen Dich für unseren Standort in Frankfurt am Main als Experte Learning & Development (m/w/d) (in Vollzeit) Anforderungskennung: 2502 - Du hast Erfahrung darin, moderne Personalentwicklung zu gestalten und Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren? Dann gestalte gemeinsam mit uns eine Personalentwicklung, die zu einem dynamischen IT-Unternehmen passt: praxisnah, flexibel und orientiert an den tatsächlichen Entwicklungsbedarfen unserer Lösungsfinder. Unser Ziel ist es, vorhandene Angebote stärker miteinander zu verzahnen und daraus ein stimmiges Gesamtkonzept zu entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der konzeptionelle Stärke mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität verbindet.
){kind=logo}
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
S & A Marketing GmbH
Bad Homburg
35000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit unserem spezialisierten Recruiting-System betreuen wir Unternehmen in ganz Deutschland und begleiten sie von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Stellen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) , der bestehende Kunden professionell betreut, Projekte steuert und als zentraler Ansprechpartner für eine erfolgreiche Zusammenarbeit verantwortlich ist . Die S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur mit Sitz in Bad Homburg. Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Interesse an Marketing, Recruiting oder Unternehmensberatung mitbringst.
Mit unserem spezialisierten Recruiting-System betreuen wir Unternehmen in ganz Deutschland und begleiten sie von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Stellen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) , der bestehende Kunden professionell betreut, Projekte steuert und als zentraler Ansprechpartner für eine erfolgreiche Zusammenarbeit verantwortlich ist . Die S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur mit Sitz in Bad Homburg. Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Interesse an Marketing, Recruiting oder Unternehmensberatung mitbringst.
Noch nichts dabei? Es gibt 154 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Arthur D. Little GmbH
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise und Recruiting Events ein
Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise und Recruiting Events ein
){kind=logo}
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads.
Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads.
NEU
){kind=logo}
Business Development & Marketing Manager (m/f/d)
Business Development & Marketing Manager (m/f/d)
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
We are currently recruiting for two Business Development & Marketing Manager positions within our global BD product team, with one role supporting the Capital Markets & Financial Regulation Global Product Group and the other supporting the Structured Finance Global Product Group.
We are currently recruiting for two Business Development & Marketing Manager positions within our global BD product team, with one role supporting the Capital Markets & Financial Regulation Global Product Group and the other supporting the Structured Finance Global Product Group.
){kind=logo}
Senior Global Brand Manager*
Senior Global Brand Manager*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Senior Global Brand Manager* gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle internationalen Märkte, Kanäle und Touchpoints hinweg. Dazu gehören die Arbeitgeberpositionierung, zielgruppenspezifische Kommunikation, Recruiting-Kampagnen sowie eine konsistente Darstellung der Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg
Als Senior Global Brand Manager* gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle internationalen Märkte, Kanäle und Touchpoints hinweg. Dazu gehören die Arbeitgeberpositionierung, zielgruppenspezifische Kommunikation, Recruiting-Kampagnen sowie eine konsistente Darstellung der Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg
){kind=logo}
Für die VDMA Academy GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Content Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
Für die VDMA Academy GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Content Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
){kind=logo}
Online Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d)
DFV Deutsche Familienversicherung AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Tracking- und SEO-Tools, insbesondere Google Search Console, GA4 und einem gängigen SEO- bzw. Sichtbarkeitstool wie SISTRIX; Kenntnisse in Google Tag Manager oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Tracking- und SEO-Tools, insbesondere Google Search Console, GA4 und einem gängigen SEO- bzw. Sichtbarkeitstool wie SISTRIX; Kenntnisse in Google Tag Manager oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Giazzo * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind kein Konzern – wir sind ein junges Franchise-Startup mit einer klaren Mission: Premium-Lieferpizza neu denken und das modernste Franchise-System im deutschen Liefermarkt aufbauen. In rund eineinhalb Jahren haben wir bereits 16 Standorte eröffnet und wachsen kontinuierlich weiter. Jetzt beginnt für uns die nächste Phase: Nicht nur neue Standorte eröffnen, sondern jeden einzelnen Standort langfristig erfolgreich machen. Genau dafür suchen wir keine klassische Verwaltungskraft, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns Strukturen schafft, die auch bei 50 oder 100 Standorten funktionieren. Aufgaben * Du betreust unsere Franchise-Partner ab dem Eröffnungstag und begleitest ihre langfristige wirtschaftliche Entwicklung.
Giazzo * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind kein Konzern – wir sind ein junges Franchise-Startup mit einer klaren Mission: Premium-Lieferpizza neu denken und das modernste Franchise-System im deutschen Liefermarkt aufbauen. In rund eineinhalb Jahren haben wir bereits 16 Standorte eröffnet und wachsen kontinuierlich weiter. Jetzt beginnt für uns die nächste Phase: Nicht nur neue Standorte eröffnen, sondern jeden einzelnen Standort langfristig erfolgreich machen. Genau dafür suchen wir keine klassische Verwaltungskraft, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns Strukturen schafft, die auch bei 50 oder 100 Standorten funktionieren. Aufgaben * Du betreust unsere Franchise-Partner ab dem Eröffnungstag und begleitest ihre langfristige wirtschaftliche Entwicklung.
){kind=logo}
Branch Manager (m/w/d)
Branch Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wiesbaden
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
){kind=logo}
IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
Unique Personalservice GmbH
Frankfurt am Main
RECRUITING & BETREUUNG: Du stellst die Gewinnung geeigneter IT-Fach- und Führungskräfte sicher und verantwortest die professionelle Betreuung unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter
RECRUITING & BETREUUNG: Du stellst die Gewinnung geeigneter IT-Fach- und Führungskräfte sicher und verantwortest die professionelle Betreuung unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter
){kind=logo}
Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Digitale Vertriebseinheit Süd
Frankfurt
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung)
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
){kind=logo}
Fixed Income Division- Vice President, MSESE COO (Frankfurt)
Fixed Income Division- Vice President, MSESE COO (Frankfurt)
Morgan Stanley
Frankfurt, Germany
89000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Hessen,
- Bad Homburg vor der Höhe
- Mainz
- Berlin
- Limburg an der Lahn
- Oberursel
- Darmstadt
- Montabaur
- Eschborn
- Rhein-Main-Gebiet
- Koblenz
- Stuttgart
- Würzburg
- Kronberg im Taunus
- Hanau
- Köln
- Idstein
- Gießen
- Offenbach
- Europa
- Sylt
- Nürnberg
- Heidelberg
- Wetzlar
- Main-Taunus
- Düsseldorf
- Augsburg
- Lübeck
- Rheinland-Pfalz
- Westliches Europa
- Weinheim
- Bensheim
- München
- Baden-Württemberg
- Bonn
- Dreieich
- Bayern
- Hamburg