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84 Treffer für recruiting-manager Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km
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Als Recruiting Manager für die Cordero Unternehmensgruppe suchen wir derzeit einen erfahrenen Operations Manager (all genders).
Als Recruiting Manager für die Cordero Unternehmensgruppe suchen wir derzeit einen erfahrenen Operations Manager (all genders).
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Key Account Manager (m/w/d) bei EinsPlus Versicherungsmakler GmbH in Mannheim
Key Account Manager (m/w/d) bei EinsPlus Versicherungsmakler GmbH in Mannheim
EinsPlus Versicherungsmakler GmbH
Mannheim, Deutschland
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Key Account Manager Recruiting verantwortest du nahezu vollständig das Thema Mitarbeitergewinnung. Du bist Beziehungsmanager, Überzeuger und Abschlussspieler – mit Fokus darauf, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen. Geeignete Kandidaten identifizieren, Gespräche auf Augenhöhe führen und den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung verantworten. Recruiting & Kandidatenmanagement * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruitingkampagnen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen – vom Erstkontakt bis zur Zusage * Recruiting wird als Wachstumstreiber, nicht als Verwaltungsaufgabe verstanden
Als Key Account Manager Recruiting verantwortest du nahezu vollständig das Thema Mitarbeitergewinnung. Du bist Beziehungsmanager, Überzeuger und Abschlussspieler – mit Fokus darauf, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen. Geeignete Kandidaten identifizieren, Gespräche auf Augenhöhe führen und den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung verantworten. Recruiting & Kandidatenmanagement * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruitingkampagnen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen – vom Erstkontakt bis zur Zusage * Recruiting wird als Wachstumstreiber, nicht als Verwaltungsaufgabe verstanden
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
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Digital Content Marketing / Marketplace Manager (m/w/d)
Digital Content Marketing / Marketplace Manager (m/w/d)
InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH
Heppenheim
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Marketing Communications suchen wir Dich als Digital Content Marketing / Marketplace Manager (m/w/d)
Für unseren Bereich Marketing Communications suchen wir Dich als Digital Content Marketing / Marketplace Manager (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung * Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung * Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
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Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
TCI Transformation Consulting International GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Partnerakquise: Du triffst gemeinsam mit unserem Recruiting eine Auswahl neuer Partner und kümmerst Dich um das Onboarding neuer Interessenten. * Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Quereinsteiger-Erfahrung (z. B. im Recruiting) sind gewünscht.
Partnerakquise: Du triffst gemeinsam mit unserem Recruiting eine Auswahl neuer Partner und kümmerst Dich um das Onboarding neuer Interessenten. * Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Quereinsteiger-Erfahrung (z. B. im Recruiting) sind gewünscht.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Hamburg, München, Bonn, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Customer Success & Onboarding Manager (m/w/d)
Customer Success & Onboarding Manager (m/w/d)
doxx GmbH
Heidelberg
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Präsentation unserer digitalen HR- und Recruitinglösungen – online und vor Ort * Berufserfahrung im Customer Success, Onboarding, Consulting, Recruiting oder Projektmanagement ist von Vorteil
Präsentation unserer digitalen HR- und Recruitinglösungen – online und vor Ort * Berufserfahrung im Customer Success, Onboarding, Consulting, Recruiting oder Projektmanagement ist von Vorteil
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
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As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Content24 Technologies Limited
Mannheim
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
NEU
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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
baloop GmbH
Heidelberg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heidelberg und Düsseldorf einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Du arbeitest eng mit Recruiting und Disposition zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für Kunden und zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heidelberg und Düsseldorf einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Du arbeitest eng mit Recruiting und Disposition zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für Kunden und zu schaffen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
In Zusammenarbeit mit dem Recruiting sorgst du für einen optimalen Aufbau des Teams
In Zusammenarbeit mit dem Recruiting sorgst du für einen optimalen Aufbau des Teams
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Personalplanungsthemen * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Personalplanungsthemen * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Regionalverkaufsleitung (m/w/d)
Regionalverkaufsleitung (m/w/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim, Weinheim
72000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting
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Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)
Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)
Capri Sun GmbH
Eppelheim bei Heidelberg
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest Personalplanung, Recruiting, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau für Produktions- und Supportfunktionen.
Du verantwortest Personalplanung, Recruiting, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau für Produktions- und Supportfunktionen.
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeiterfassung etc.), Recruiting-Tools und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel
Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeiterfassung etc.), Recruiting-Tools und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel
Beliebte Jobs
Standorte
- Mörlenbach
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