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                            • Human Resources Business Partner
                            • HR Professional
                            • Hr-Management
                            • Executive Assistance
                            • Referent Projektmanagement
                            • Office-Management
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Leitung Recruiting
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Personalführung
                            • Human Resources Partner
                            • Personal Consultant
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                            Neuer als 24h
                            14


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            102



                            IT
                            30










                            71 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 68 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Global Brand Manager*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovationstreiber für industrielle Bildverarbeitung in Automobil-, Logistik- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Senior Global Brand Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und konsistenten Markenführung über alle internationalen Märkte und Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, fundierte Expertise in Markenführung, ausgeprägtes digitales Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovationstreiber für industrielle Bildverarbeitung in Automobil-, Logistik- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Senior Global Brand Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und konsistenten Markenführung über alle internationalen Märkte und Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, fundierte Expertise in Markenführung, ausgeprägtes digitales Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
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                            Branch Manager (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wiesbaden
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Senior) Perfomance Marketing Manager (m/w/d)

                            HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Planung und Optimierung von Kampagnen über Meta Ads, Google Ads und weitere Kanäle. Fundierte Meta-Ads-Erfahrung, nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung, Reporting- und Analytics-Kompetenz sowie C2-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Planung und Optimierung von Kampagnen über Meta Ads, Google Ads und weitere Kanäle. Fundierte Meta-Ads-Erfahrung, nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung, Reporting- und Analytics-Kompetenz sowie C2-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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                            VDMA Academy GmbH ist die Weiterbildungs-Akademie des VDMA für berufliche Fortbildung von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Content Marketing Manager (m/w/d) für E-Mail-Marketing, Website-Texte, Social Media und SEO-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Expertise im B2B-Social-Media-Management, SEO-Praxis, ausgeprägte Textkompetenz und fundierte Adobe-InDesign-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VDMA Academy GmbH ist die Weiterbildungs-Akademie des VDMA für berufliche Fortbildung von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Content Marketing Manager (m/w/d) für E-Mail-Marketing, Website-Texte, Social Media und SEO-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Expertise im B2B-Social-Media-Management, SEO-Praxis, ausgeprägte Textkompetenz und fundierte Adobe-InDesign-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Mainova ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d) für Betreuung, Schulungen und Rekrutierung von dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit AEVO-Prüfung, praktische Erfahrung in der Nachwuchsbetreuung sowie pädagogisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            Mainova ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d) für Betreuung, Schulungen und Rekrutierung von dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit AEVO-Prüfung, praktische Erfahrung in der Nachwuchsbetreuung sowie pädagogisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HIT Handelsgruppe ist eine Lebensmittelhandelskette mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den HIT-Markt in Idstein zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist eine Lebensmittelhandelskette mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den HIT-Markt in Idstein zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)

                            Unfallversicherung Bund und Bahn
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Amazon Web Services betreibt globale Rechenzentren und ist der weltweit führende Cloud-Plattform-Anbieter. Gesucht wird ein Data Center Engineering Operations Technician (m/w/d) zur Wartung und Fehlerbehebung der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in Rechenzentren. Ein Schulabschluss, Kenntnisse der Elektrotechnik und Erfahrung in der Rechenzentrumsinfrastruktur werden vorausgesetzt.
                            Amazon Web Services betreibt globale Rechenzentren und ist der weltweit führende Cloud-Plattform-Anbieter. Gesucht wird ein Data Center Engineering Operations Technician (m/w/d) zur Wartung und Fehlerbehebung der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in Rechenzentren. Ein Schulabschluss, Kenntnisse der Elektrotechnik und Erfahrung in der Rechenzentrumsinfrastruktur werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Senior Influencer Marketing Manager (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Influencer Marketing Manager (m/w/x) zur Gewinnung und Betreuung von Kooperationspartnern, zum Management von Kampagnen und Budgets sowie zur Performance-Analyse. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, tiefes Verständnis der Plattformen Instagram, TikTok und YouTube, versierter Umgang mit Influencer Marketing Tools und gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Influencer Marketing Manager (m/w/x) zur Gewinnung und Betreuung von Kooperationspartnern, zum Management von Kampagnen und Budgets sowie zur Performance-Analyse. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, tiefes Verständnis der Plattformen Instagram, TikTok und YouTube, versierter Umgang mit Influencer Marketing Tools und gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Delos Cloud Senior Security Compliance Manager (w/m/d) at SAP

                            Delos Cloud GmbH
                            65760 Eschborn, Deutschland
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Delos Cloud ist ein Unternehmen, das Informationssicherheit und Compliance in seine Produkte integriert. Gesucht wird ein Senior Security Compliance Manager (w/m/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb eines umfassenden Compliance-Programms sowie zur Begleitung von Audits und Assessments. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im GRC- oder ISMS-Umfeld, Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und regulatorischen Anforderungen wie KRITIS oder NIS-2 sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Delos Cloud ist ein Unternehmen, das Informationssicherheit und Compliance in seine Produkte integriert. Gesucht wird ein Senior Security Compliance Manager (w/m/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb eines umfassenden Compliance-Programms sowie zur Begleitung von Audits und Assessments. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im GRC- oder ISMS-Umfeld, Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und regulatorischen Anforderungen wie KRITIS oder NIS-2 sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)

                            S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
                            Mainz am Rhein
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wiesbaden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Wiesbaden liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 71 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Recruiting Manager/in Job suchen: Mainz, Idstein, Raunheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden suchen?
                            Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden??
                            Für einen Recruiting Manager/in Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, Business, Verantwortung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Eigeninitiative, Onboarding, Praxisorientiert, Betreuung, Kundendienst, MS Excel, Führung, Analyse, Engagement, Planung.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden?
                            Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden?
                            Für Recruiting Manager/in Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.