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23 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km
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When completing your application please give specific detail of your experience, skills and previous responsibilities that you believe would be relevant to the role you are applying forWe blind recruit therefore our Recruiting Managers will not see your personal details or your CV until you have been selected to attend an interview.
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Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
adesso SE
Stuttgart, Nürnberg, München, Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bringe dich aktiv in Projekte ein: Du arbeitest an technologischen Projekten mit modernen Web-Architekturen auf Basis von PHP/Symfony und bringst deine Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect ein. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Bringe dich aktiv in Projekte ein: Du arbeitest an technologischen Projekten mit modernen Web-Architekturen auf Basis von PHP/Symfony und bringst deine Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle z. B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect ein. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
montamo GmbH
Frankfurt, Mainz, Kaiserslautern, Heidelberg, Hamburg, Nürnberg, Augsburg, Hannover, Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Recruiting & Training deiner Mitarbeitenden * Unterstützung beim Teamaufbau, Recruiting, Onboarding und bei Schulungen im Bereich Wärmepumpe
Unterstützung bei Recruiting & Training deiner Mitarbeitenden * Unterstützung beim Teamaufbau, Recruiting, Onboarding und bei Schulungen im Bereich Wärmepumpe
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Dein Recruiting Kontakt
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Dein Recruiting Kontakt
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Direct Response Funnel & Performance Manager/in - E-Commerce
Direct Response Funnel & Performance Manager/in - E-Commerce
Selman Sertkaya - WE LOVE SMILE e.Kfm
Friedberg Bayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Um unser Performance-Marketing und unsere Funnelstrategie weiter auf ein neues Niveau zu bringen, suchen wir einen analytisch starken, kreativen und strukturierten Direct Response Manager, der/die für unsere Funnels und Conversions verantwortlich ist. - Technische Umsetzung mit Tools wie Funnelish, Webflow, Google Tag Manager
Um unser Performance-Marketing und unsere Funnelstrategie weiter auf ein neues Niveau zu bringen, suchen wir einen analytisch starken, kreativen und strukturierten Direct Response Manager, der/die für unsere Funnels und Conversions verantwortlich ist. - Technische Umsetzung mit Tools wie Funnelish, Webflow, Google Tag Manager
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Teamleiter Instandhaltung / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) - Graben
Teamleiter Instandhaltung / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) - Graben
Amazon Workforce Staffing
Graben
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team am Standort Aretsried oder Freising im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. * Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen. * Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit und übernimmst eigenständig kleine Projekte. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
Du unterstützt unser Recruiting-Team am Standort Aretsried oder Freising im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. * Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen. * Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit und übernimmst eigenständig kleine Projekte. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Stellenausschreibung, Auswahlverfahren, Vertragswesen, Onboarding)
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Stellenausschreibung, Auswahlverfahren, Vertragswesen, Onboarding)
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Schnelle Bewerbung
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements
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Sachbearbeiterin Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
Sachbearbeiterin Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
energie schwaben gmbh
Augsburg
Schnelle Bewerbung
Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Recruiting-Events und Firmenveranstaltungen
Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Recruiting-Events und Firmenveranstaltungen
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
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Recruiting: Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess - von der Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Recruiting: Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess - von der Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding
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Projektleiter Wasserwirtschaft (m/w/d)
Projektleiter Wasserwirtschaft (m/w/d)
Mayr Beratende Ingenieure PartG mbB
Aichach
Teilweise Home-Office
Recruiting
Recruiting
Recruiting
Recruiting
Recruiting
Recruiting
Planer Verkehrsanlagen Straße (m/w/d)
Planer Verkehrsanlagen Straße (m/w/d)
Mayr Beratende Ingenieure PartG mbB
Aichach
Teilweise Home-Office
Recruiting
Recruiting
Planer Verfahrenstechnik Abwasser (m/w/d)
Planer Verfahrenstechnik Abwasser (m/w/d)
Mayr Beratende Ingenieure PartG mbB
Aichach
Teilweise Home-Office
Recruiting
Recruiting
243 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Werde ab Anfang September 2026 für mindestens fünf bis sechs Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! * Recruiting-Prozesse: Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit
Werde ab Anfang September 2026 für mindestens fünf bis sechs Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! * Recruiting-Prozesse: Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – vom Personalbedarf bis zur Einstellung in engem Austausch im jeweiligen Betreuungsbereich * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruitingmaßnahmen und -prozesse * Begleitung und Organisation von Recruitingmessen sowie Aufbau nachhaltiger Kandidatennetzwerke * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – vom Personalbedarf bis zur Einstellung in engem Austausch im jeweiligen Betreuungsbereich * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruitingmaßnahmen und -prozesse * Begleitung und Organisation von Recruitingmessen sowie Aufbau nachhaltiger Kandidatennetzwerke * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von