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                          • Personalmanagement
                          • Recruiting
                          • Backoffice Manager
                          • Junior Recruiter
                          • Officemanager
                          • Human Resources Business Partner
                          • Talent Acquisition
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Personalreferent
                          • HR Business Partner
                          • Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Interim Recruiter
                          • Referent Personalmarketing
                          • Recruitment Consultant
                          • Recruitment Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          331


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          732


                          IT
                          463




                          3.065 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d). Bei advita steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Pflege, sondern auch im Recruiting. Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, Reporting und Performance-Analysen, gern auch mit Google Analytics * Offenheit für neue Technologien, Prozessoptimierungen und Innovationen im Recruiting
                          Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d). Bei advita steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Pflege, sondern auch im Recruiting. Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, Reporting und Performance-Analysen, gern auch mit Google Analytics * Offenheit für neue Technologien, Prozessoptimierungen und Innovationen im Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Recruiting Manager (w/m/d) für unseren Standort in Mannheim mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung zum Start ab 01.04.2026.
                          Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Recruiting Manager (w/m/d) für unseren Standort in Mannheim mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung zum Start ab 01.04.2026.
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Heidelberg, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
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                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools, Social Media und ...
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools, Social Media und ...
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                          HR-Manager Recruiting (m/w/d)

                          Heinlein Support GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
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                          Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

                          sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
                          Zug
                          Teilweise Home-Office
                          Als Junior Recruiting Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Recruiting, von der Zentralschweiz aus, in die ganze Welt! Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
                          Als Junior Recruiting Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Recruiting, von der Zentralschweiz aus, in die ganze Welt! Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
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                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Ganzheitliches Recruiting für alle Positionen in der DACH-Region - von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting bei der Besetzung von gewerblichen und kaufmännischen Positionen * Analytisches Denken und Erfahrung in der Standardisierung sowie ...
                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Ganzheitliches Recruiting für alle Positionen in der DACH-Region - von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting bei der Besetzung von gewerblichen und kaufmännischen Positionen * Analytisches Denken und Erfahrung in der Standardisierung sowie ...
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                          Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)

                          TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen
                          Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen
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                          Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid * Du berätst Talente und Hiring Manager*innen auf allen Ebenen. * Deine Impulse im Recruiting führen zu einer gelingenden Candidate Experience im Sinne der heo Kultur, die du im Onboarding fortsetzt.
                          Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid * Du berätst Talente und Hiring Manager*innen auf allen Ebenen. * Deine Impulse im Recruiting führen zu einer gelingenden Candidate Experience im Sinne der heo Kultur, die du im Onboarding fortsetzt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)

                          Ströer Content Group Sales GmbH
                          Köln, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Recruiting-Lösungen zu realisieren * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Recruiting-Lösungen zu realisieren * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
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                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
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                          NEU
                          Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Recruiting Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet und in Vollzeit. Als Recruiting Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents suchst und findest du für uns deutschlandweit die besten Azubis und Dualstudierenden. * Du identifizierst und implementierst effiziente und marktgerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Du begeisterst dich für Recruiting-Trends, bist IT-affin und kennst arbeitsmarktpolitische Zusammenhänge.
                          Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Recruiting Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet und in Vollzeit. Als Recruiting Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents suchst und findest du für uns deutschlandweit die besten Azubis und Dualstudierenden. * Du identifizierst und implementierst effiziente und marktgerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Du begeisterst dich für Recruiting-Trends, bist IT-affin und kennst arbeitsmarktpolitische Zusammenhänge.
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                          Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Als Aushängeschild unseres Unternehmens repräsentierst Du Vonovia nach außen und sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess mit einer wertschätzenden Candidate-Journey abläuft * Du erteilst in Zusammenarbeit mit deinem Team eine Recruiting-Strategie und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und Entwicklungen. * Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit * Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstark aus, um somit innovative Recruiting-Strategien umzusetzen
                          Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Als Aushängeschild unseres Unternehmens repräsentierst Du Vonovia nach außen und sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess mit einer wertschätzenden Candidate-Journey abläuft * Du erteilst in Zusammenarbeit mit deinem Team eine Recruiting-Strategie und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und Entwicklungen. * Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit * Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstark aus, um somit innovative Recruiting-Strategien umzusetzen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen - Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
                          Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen - Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
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                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
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                          Talent Manager Germany (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Blieskastel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d).
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Als strategischer Partner für Ihre Manager nutzen Sie Ihre Erfahrung mit kompetenzbasierten Interviews und eignungsdiagnostischen Verfahren, um den perfekten Match sicherzustellen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
                          Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Als strategischer Partner für Ihre Manager nutzen Sie Ihre Erfahrung mit kompetenzbasierten Interviews und eignungsdiagnostischen Verfahren, um den perfekten Match sicherzustellen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien.
                          Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien.
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                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          MLP Finanzberatung SE
                          Wiesloch bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsrecruiting, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab 01.05.2026 - Du arbeitest eng mit vertrieblichen zusammen, um proaktive Recruitinginitiativen umzusetzen und so maßgeblich zum Wachstum von MLP beizutragen. * Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events * Marktanalyse: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren und innovative Ideen für das Recruiting abzuleiten * Beratung: werden strategisch von dir beraten und du entwickelst mit ihnen zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
                          Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsrecruiting, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab 01.05.2026 - Du arbeitest eng mit vertrieblichen zusammen, um proaktive Recruitinginitiativen umzusetzen und so maßgeblich zum Wachstum von MLP beizutragen. * Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events * Marktanalyse: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren und innovative Ideen für das Recruiting abzuleiten * Beratung: werden strategisch von dir beraten und du entwickelst mit ihnen zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Recruiting & Admissions Team suchen wir Verstärkung für ein neues berufsbegleitendes, englischsprachiges Masterprogramm mit Fokus auf das Ökosystem Profisport. Das Programm befindet sich aktuell im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting- und Admissions-Strukturen von Beginn an mitzugestalten und die Entwicklung des Programms zu begleiten. * Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Admissions-Prozess für das neue Masterprogramm – von der ersten Kontaktaufnahme mit Studieninteressierten bis zur Einschreibung zugelassener Studierender. * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates.
                          Für unser Recruiting & Admissions Team suchen wir Verstärkung für ein neues berufsbegleitendes, englischsprachiges Masterprogramm mit Fokus auf das Ökosystem Profisport. Das Programm befindet sich aktuell im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting- und Admissions-Strukturen von Beginn an mitzugestalten und die Entwicklung des Programms zu begleiten. * Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Admissions-Prozess für das neue Masterprogramm – von der ersten Kontaktaufnahme mit Studieninteressierten bis zur Einschreibung zugelassener Studierender. * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Europa liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Europa liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.065 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Recruiting Manager/in Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Backoffice Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Europa??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Europa?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Europa?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Europa gibt es aktuell 609 offene Teilzeitstellen.