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1.009 Treffer für Recruiting Expert Jobs
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So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...
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Recruiter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
Recruiter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg
Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre zugeordneten Stellen und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen sowie dem HR-Team ab.
Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre zugeordneten Stellen und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen sowie dem HR-Team ab.
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Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Als eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Preußisch Oldendorf einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in dem Ihnen zugeteilten Bereich * Aktive Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Jobmessen und Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Ansprache potenzieller Bewerber * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten - Alternativ bringen Sie eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in dem Ihnen zugeteilten Bereich * Aktive Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Jobmessen und Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Ansprache potenzieller Bewerber * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten - Alternativ bringen Sie eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
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Schnelle Bewerbung
Ausbau des neu eingeführten Recruiting-Tools im HR-System (Rexx) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
Ausbau des neu eingeführten Recruiting-Tools im HR-System (Rexx) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
NEU
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Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab sowie die dazugehörigen Töchterunternehmen verantwortlich. * End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen * Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
Als Teil unseres 8-köpfigen Recruiting Teams in München sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab sowie die dazugehörigen Töchterunternehmen verantwortlich. * End-to-End Recruiting: Verantwortung für die Gestaltung und Abwicklung des kompletten Bewerbungsprozesses für Ihren definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse durch Teilnahme an Personalmessen und gezielten Einsatz von Recruiting-Maßnahmen * Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
NEU
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Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere weiteren Center. * Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere anderen Center * Betreuung und Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Auswertung von Recruitingkennzahlen * Analyse der bisherigen Recruiting Aktivitäten und Entwicklung neuer Personalmarketingmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting oder Ähnliches * Hohe Affinität zu digitalen Medien und zu Recruiting-Trends
Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere weiteren Center. * Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere anderen Center * Betreuung und Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Auswertung von Recruitingkennzahlen * Analyse der bisherigen Recruiting Aktivitäten und Entwicklung neuer Personalmarketingmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting oder Ähnliches * Hohe Affinität zu digitalen Medien und zu Recruiting-Trends
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Berlin
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Berlin
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür bauen wir die Teams von morgen auf – und suchen für unser Inhouse-Recruiting-Team in Berlin einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Freude daran hat anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte zu identifiziert, zu begeistert und langfristig für Securitas zu gewinnen. * Active Sourcing, Direktansprache, Talent Mapping und Talent Acquisition gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im White-Collar-Umfeld – von der Bedarfsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Gemeinsam mit unseren Hiring Managern entwickelst du Anforderungsprofile, Suchstrategien und berätst zu Kandidatenmärkten, Wettbewerbssituation und Recruiting-Ansätzen. * Du kennst die Recruiting-Welt entweder aus einer Personalberatung/-dienstleistung oder aus einem Konzernumfeld oder ...
Hierfür bauen wir die Teams von morgen auf – und suchen für unser Inhouse-Recruiting-Team in Berlin einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Freude daran hat anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte zu identifiziert, zu begeistert und langfristig für Securitas zu gewinnen. * Active Sourcing, Direktansprache, Talent Mapping und Talent Acquisition gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im White-Collar-Umfeld – von der Bedarfsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Gemeinsam mit unseren Hiring Managern entwickelst du Anforderungsprofile, Suchstrategien und berätst zu Kandidatenmärkten, Wettbewerbssituation und Recruiting-Ansätzen. * Du kennst die Recruiting-Welt entweder aus einer Personalberatung/-dienstleistung oder aus einem Konzernumfeld oder ...
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Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
NEU
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten RecruitingProzesses für Fach- und Führungskräfte * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen * Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen im Recruiting sowie Unterstützung bei Budget- & Forecastplanung
Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten RecruitingProzesses für Fach- und Führungskräfte * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen * Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen im Recruiting sowie Unterstützung bei Budget- & Forecastplanung
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Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d)
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost * Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen * Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen * Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote * Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants
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Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Regionalverbände des Landesverbands Sachsen-Anhalt/Thüringen * Operative Steuerung der Recruiting Prozesse in den Regionalverbänden * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting * Versierter Umgang mit Recruiting-Tools und MS Office
Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Regionalverbände des Landesverbands Sachsen-Anhalt/Thüringen * Operative Steuerung der Recruiting Prozesse in den Regionalverbänden * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting * Versierter Umgang mit Recruiting-Tools und MS Office
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01. September 2026 einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche als Elternzeitvertretung. Deine Chance im Recruiting Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, Recruiting aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams im Konzernbereich Service am Standort Hamburg-Eidelstedt. Gemeinsam betrachten wir die weitere Entwicklung des Bereichs und prüfen perspektivisch mögliche Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Recruiting-Teams. Die Stelle bietet eine gute Möglichkeit für alle, die eine planbare Teilzeittätigkeit suchen und ihre Recruiting-Expertise in einem modernen HR-Umfeld einbringen und ...
Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01. September 2026 einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche als Elternzeitvertretung. Deine Chance im Recruiting Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, Recruiting aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams im Konzernbereich Service am Standort Hamburg-Eidelstedt. Gemeinsam betrachten wir die weitere Entwicklung des Bereichs und prüfen perspektivisch mögliche Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Recruiting-Teams. Die Stelle bietet eine gute Möglichkeit für alle, die eine planbare Teilzeittätigkeit suchen und ihre Recruiting-Expertise in einem modernen HR-Umfeld einbringen und ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiter (d/m/w) * Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiter (d/m/w) * Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
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Werden Sie Teil unseres Teams als Personalrecruiter*in (m/w/d). Personalrecruiting- und -marketingmaßnahmen der Regionalniederlassung einschließlich
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalrecruiter*in (m/w/d). Personalrecruiting- und -marketingmaßnahmen der Regionalniederlassung einschließlich
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Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Schnelle Bewerbung
Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Münster entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Münster entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
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Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Organisatorische und administrative Unterstützung im operativen Recruiting-Tagesgeschäft * Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Organisatorische und administrative Unterstützung im operativen Recruiting-Tagesgeschäft * Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. * Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung.
Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. * Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung.
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Für das Team Recruiting in der HR Abteilung der Kiwa Deutschland GmbH am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Recruiter (m/w/d). * Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess bis zum finalen Angebot * Durchführung und Weiterentwicklung des Active-Sourcing-Prozesses sowie laufende Gestaltung von neuen Recruiting-Methoden * Unterstützung unserer Fachbereiche aller Business Sektoren in relevanten Recruiting-Fragestellungen * Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess * Erste Erfahrungen im Bereich HR, optimalerweise im Recruiting
Für das Team Recruiting in der HR Abteilung der Kiwa Deutschland GmbH am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Recruiter (m/w/d). * Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess bis zum finalen Angebot * Durchführung und Weiterentwicklung des Active-Sourcing-Prozesses sowie laufende Gestaltung von neuen Recruiting-Methoden * Unterstützung unserer Fachbereiche aller Business Sektoren in relevanten Recruiting-Fragestellungen * Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess * Erste Erfahrungen im Bereich HR, optimalerweise im Recruiting
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Recruiter im Schwerpunkt Technik begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalberatung unserer Fachbereiche bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dann werde Teil unseres 6-köpfigen Recruiting-Teams! * Steuerung des Recruiting Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - sowie SEO und Reichweiten Optimierung bestehender Stellenausschreibungen * Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld - Du möchtest technische Talente gewinnen, moderne Recruiting-Strategien weiterentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team wachsen?
Als Recruiter im Schwerpunkt Technik begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalberatung unserer Fachbereiche bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dann werde Teil unseres 6-köpfigen Recruiting-Teams! * Steuerung des Recruiting Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - sowie SEO und Reichweiten Optimierung bestehender Stellenausschreibungen * Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld - Du möchtest technische Talente gewinnen, moderne Recruiting-Strategien weiterentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team wachsen?
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? * Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End-to-End-Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen - Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln * Mit digitalen Tools und modernen Recruiting-Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? * Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End-to-End-Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen - Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln * Mit digitalen Tools und modernen Recruiting-Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen
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Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre
Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre
Drees & Sommer SE
Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
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Anschreiben nicht erforderlich
Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
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