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667 Treffer für Recruiting Consultant Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche)
Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche)
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Karlsruhe, ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe, ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Karlsruhe
NEU
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Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und reportest an die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach.
Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und reportest an die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit.
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Rottweileinen Personalberater (m/w/d) für den Bereich der Neukundenakquise in Vollzeit.
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Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen
Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen
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Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
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Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ludwigshafen am Rhein
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach, Westerwald
Teilweise Home-Office
Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
NEU
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Schnelle Bewerbung
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
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Schnelle Bewerbung
Hans Ihro GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als familiengeführte Unternehmensgruppe mit Transport- und Logistiklösungen erfolgreich. Über 350 Transportexperten sowie spezielle Fahrzeugausstattungen und eine erfolgreiche Lagerlogistik sorgen für kontinuierliches Wachstum. Marktführende Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Baustoffe, Verpackung, Maschinen- und Anlagenbau vertrauen unseren individuellen Logistiklösungen. * Eigenständige Rekrutierung von LKW-Fahrern (Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbermanagement) * Entwicklung neuer Wege zur Kandidatenansprache in In- und Ausland * Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und Onboarding und Übergabe an die Disposition * Disziplinarische Führung des Fahrerteams - Qualifikation
Hans Ihro GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als familiengeführte Unternehmensgruppe mit Transport- und Logistiklösungen erfolgreich. Über 350 Transportexperten sowie spezielle Fahrzeugausstattungen und eine erfolgreiche Lagerlogistik sorgen für kontinuierliches Wachstum. Marktführende Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Baustoffe, Verpackung, Maschinen- und Anlagenbau vertrauen unseren individuellen Logistiklösungen. * Eigenständige Rekrutierung von LKW-Fahrern (Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbermanagement) * Entwicklung neuer Wege zur Kandidatenansprache in In- und Ausland * Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und Onboarding und Übergabe an die Disposition * Disziplinarische Führung des Fahrerteams - Qualifikation
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Anton Paar Germany GmbH * Ostfildern-Scharnhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung: Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * HR-Support: Kompetente Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen sowie Mitwirkung in der Personalbetreuung und bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen
Anton Paar Germany GmbH * Ostfildern-Scharnhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung: Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * HR-Support: Kompetente Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen sowie Mitwirkung in der Personalbetreuung und bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen
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HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Recruiting & Onboarding * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting
Recruiting & Onboarding * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting
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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle * Sie verantworten das Recruiting von Fach- und Führungskräften eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen * Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle * Sie verantworten das Recruiting von Fach- und Führungskräften eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen * Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
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Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d)
Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns
NEU
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf bei Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften für mehrere Gesellschaften und steuern den gesamten Prozess souverän – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Berater. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und kennen ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften für mehrere Gesellschaften und steuern den gesamten Prozess souverän – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Berater. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und kennen ...
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Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du arbeitest eng mit zusammen, um Anforderungsprofile zu schärfen und passgenaue Recruiting-Strategien zu entwickeln * Du beobachtest Markt- und Recruitingtrends und nutzt Daten für fundierte Entscheidungen * Du optimierst den Recruiting-Prozess und arbeitest mit modernen Tools * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Recruiting-Tools
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du arbeitest eng mit zusammen, um Anforderungsprofile zu schärfen und passgenaue Recruiting-Strategien zu entwickeln * Du beobachtest Markt- und Recruitingtrends und nutzt Daten für fundierte Entscheidungen * Du optimierst den Recruiting-Prozess und arbeitest mit modernen Tools * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Recruiting-Tools
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Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
Beliebte Jobs
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- Offenburg
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- Friedrichshafen
- Villingen-Schwenningen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Wiesloch
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