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                          • Senior Talent Acquisition Specialist
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                          • Personalreferent
                          • HR Business Partner
                          • Recruiter
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalreferent
                          • Interim Recruiter
                          • Referent Personalmarketing
                          • HR Berater

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          35


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          189


                          IT
                          155




                          557 Treffer für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

                          Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen

                          Würth Deutschland
                          Kuenzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begleiten gelegentlich Karrieremessen und Recruiting-Events und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Ansprache ein.
                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begleiten gelegentlich Karrieremessen und Recruiting-Events und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Ansprache ein.
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                          Recruiter (Mensch)

                          GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
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                          NEU
                          Sie arbeiten mit der Personalvertretung und anderen Dienststellen zusammen und sind Ansprechperson für die im Recruiting * Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt.
                          Sie arbeiten mit der Personalvertretung und anderen Dienststellen zusammen und sind Ansprechperson für die im Recruiting * Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt.
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                          Recruiter / Talent Partner (m/w/d)

                          Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
                          Boxberg- Schweigern
                          Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du arbeitest eng mit zusammen, um Anforderungsprofile zu schärfen und passgenaue Recruiting-Strategien zu entwickeln * Du beobachtest Markt- und Recruitingtrends und nutzt Daten für fundierte Entscheidungen * Du optimierst den Recruiting-Prozess und arbeitest mit modernen Tools * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Recruiting-Tools
                          Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen Recruiter / Talent Partner (m/w/d) * Du arbeitest eng mit zusammen, um Anforderungsprofile zu schärfen und passgenaue Recruiting-Strategien zu entwickeln * Du beobachtest Markt- und Recruitingtrends und nutzt Daten für fundierte Entscheidungen * Du optimierst den Recruiting-Prozess und arbeitest mit modernen Tools * Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Recruiting-Tools
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                          Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
                          . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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                          Unterstützung der :innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei. gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. * Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
                          Unterstützung der :innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei. gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. * Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dein Recruiting. Lust auf Recruiting, das wirklich etwas bewegt? * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
                          Dein Recruiting. Lust auf Recruiting, das wirklich etwas bewegt? * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Heimerle + Meule GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 1.400 Mitarbeitenden steht die HM Precious Metals für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben * Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe * Mitwirkung beim Ausbau der systematischen Führungskräfteentwicklung
                          Heimerle + Meule GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 1.400 Mitarbeitenden steht die HM Precious Metals für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben * Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe * Mitwirkung beim Ausbau der systematischen Führungskräfteentwicklung
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                          NEU
                          Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und reportest an die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach.
                          Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. * Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und reportest an die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Reck Technik GmbH & Co.KG * Betzenweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Bewerbungs-Management, Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen, Organisation von Ein- und Austritten, Bescheinigungen sowie die Verwaltung der Personalakten) Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der - Ansprechperson für in allen personalwirtschaftlichen Themen - Profil - Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Loyalität als oberste Prämisse - Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz
                          Reck Technik GmbH & Co.KG * Betzenweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Bewerbungs-Management, Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen, Organisation von Ein- und Austritten, Bescheinigungen sowie die Verwaltung der Personalakten) Erstellung von monatlichen HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der - Ansprechperson für in allen personalwirtschaftlichen Themen - Profil - Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Loyalität als oberste Prämisse - Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz
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                          NEU

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren
                          Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren
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                          NEU
                          Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen * Vorbereitende Aufgaben für die Abrechnung
                          Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen * Vorbereitende Aufgaben für die Abrechnung
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                          Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

                          INFOMOTION GmbH
                          Stuttgart, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
                          Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
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                          Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                          Pleidelsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
                          Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          NMI Naturwissenschaftliches und medizinisches Institut
                          Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit im Recruiting (Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
                          Mitarbeit im Recruiting (Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Consultant in Baden Württemberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Consultant in Baden Württemberg liegt bei 43.000 €. Gehälter für Recruiting Consultant in Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 36.000 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 557 offene Stellenanzeigen für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Recruiting Consultant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Recruiting Consultant Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg suchen?
                          Wer nach Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Freelancer, Recruiting, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg??
                          Für einen Recruiting Consultant Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg?
                          Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg?
                          Für Recruiting Consultant Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 138 offene Teilzeitstellen.