AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bewerbermanagementsysteme, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)
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