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                            • Talent Acquisition Manager
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                            Brunel GmbH

                            Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT

                            Brunel GmbH
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            HausHilfeDirekt GmbH

                            Teamleiter (m/w/d)

                            HausHilfeDirekt GmbH
                            Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind ein junges Unternehmen, das Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu aufbaut. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer regionalen Niederlassung mit Kundengewinnung und Teamführung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            adesta GmbH & Co. KG

                            Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

                            adesta GmbH & Co. KG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SOLCOM GmbH

                            Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DEKRA Arbeit GmbH

                            Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition am Flughafen Leipzig / Halle

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Schkeuditz
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition am Flughafen Leipzig/Halle für Personalgewinnung, Stellenbesetzung und Kandidatenmanagement. Mehrjährige HR-Erfahrung in der Personalgewinnung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sichere IT-Anwenderkenntnisse und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition am Flughafen Leipzig/Halle für Personalgewinnung, Stellenbesetzung und Kandidatenmanagement. Mehrjährige HR-Erfahrung in der Personalgewinnung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sichere IT-Anwenderkenntnisse und hohe Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            SeaRenergy Offshore Holding GmbH

                            Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Elternzeitvertretung

                            SeaRenergy Offshore Holding GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SeaRenergy ist ein Dienstleister für Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekte mit internationaler Expertise. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses technischer Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting im Engineering- oder Energiesektor sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SeaRenergy ist ein Dienstleister für Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekte mit internationaler Expertise. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses technischer Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting im Engineering- oder Energiesektor sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SIGNAL IDUNA Gruppe

                            HR IT Consultant (m/w/d) - SAP SuccessFactors (befristet 31.12.2030)

                            SIGNAL IDUNA Gruppe
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SIGNAL IDUNA Gruppe ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR IT Consultant (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Modernisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central, Erfahrung in der Projektsteuerung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SIGNAL IDUNA Gruppe ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR IT Consultant (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Modernisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central, Erfahrung in der Projektsteuerung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DEKRA Arbeit GmbH

                            Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Cuxhaven
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und das Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Personalfokus, mehrjährige Recruitingerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und das Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Personalfokus, mehrjährige Recruitingerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            CAPE CROSS Entertainment Services GmbH

                            Personaldisponent (m/w/d) in der Veranstaltungstechnik

                            CAPE CROSS Entertainment Services GmbH
                            Köln
                            CAPE CROSS Entertainment Services GmbH ist ein technischer Full Service-Dienstleister für Film, TV, Show, Event und Sport. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in der Veranstaltungstechnik für die projektbezogene Personalvermittlung, Buchung von Unterkünften und Logistikkoordination. Erste Erfahrungen in der Medien-/Veranstaltungstechnikbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            CAPE CROSS Entertainment Services GmbH ist ein technischer Full Service-Dienstleister für Film, TV, Show, Event und Sport. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in der Veranstaltungstechnik für die projektbezogene Personalvermittlung, Buchung von Unterkünften und Logistikkoordination. Erste Erfahrungen in der Medien-/Veranstaltungstechnikbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Depenbrock Holding SE & Co. KG

                            Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung

                            Depenbrock Holding SE & Co. KG
                            Hamburg, Hatten
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
                            DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            Depenbrock Holding SE & Co. KG

                            Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit

                            Depenbrock Holding SE & Co. KG
                            Hamburg, Hatten
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
                            DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

                            Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)

                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                            Herten
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            DCON GmbH

                            Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            DCON GmbH
                            Kaiserslautern
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            DCON ist ein Hersteller der IT- und Enterprise-Service-Management-Plattform Servity mit über 160 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Beratung von Führungskräften. Mehr als fünf Jahre End-to-End-Recruiting, fundierte Praxis im Active Sourcing, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            DCON ist ein Hersteller der IT- und Enterprise-Service-Management-Plattform Servity mit über 160 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Beratung von Führungskräften. Mehr als fünf Jahre End-to-End-Recruiting, fundierte Praxis im Active Sourcing, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

                            Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

                            Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                            Wallersdorf
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
                            Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            IQVIA CSMS GmbH

                            Recruiter/in - Pharma & Healthcare (m/w/d)

                            IQVIA CSMS GmbH
                            Mannheim
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess von Positionen im Pharma-Außendienst. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung im Healthcare- oder Pharma-Umfeld sowie nachweisbare Kenntnisse im Pharmaaußendienst werden vorausgesetzt.
                            IQVIA ist ein globaler Anbieter von Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess von Positionen im Pharma-Außendienst. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung im Healthcare- oder Pharma-Umfeld sowie nachweisbare Kenntnisse im Pharmaaußendienst werden vorausgesetzt.
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                            Altkönig-Stift eG

                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Altkönig-Stift eG
                            Kronberg im Taunus
                            53000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

                            Talent Acquisition Specialist - Region DACH (m/w/d)

                            Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Würth Deutschland

                            Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst für das operative Recruiting von technischen, kaufmännischen und Führungspositionen am Standort Künzelsau. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und LinkedIn Recruiter sowie Projekterfahrung im Personalmarketing werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst für das operative Recruiting von technischen, kaufmännischen und Führungspositionen am Standort Künzelsau. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und LinkedIn Recruiter sowie Projekterfahrung im Personalmarketing werden vorausgesetzt.
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                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

                            Recruiter (m/w/d)

                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
                            Weeze
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CHEFS CULINAR West ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Entwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie, zum Active Sourcing und zur Betreuung des Bewerbermanagements. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine fachbezogene Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch werden vorausgesetzt.
                            CHEFS CULINAR West ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Entwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie, zum Active Sourcing und zur Betreuung des Bewerbermanagements. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine fachbezogene Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Hotel Bayerischer Hof - Gebrüder Volkhardt KG

                            Personaldisponent für die Events im Hotel Bayerischer Hof (m/w/d)

                            Hotel Bayerischer Hof - Gebrüder Volkhardt KG
                            München
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hotel Bayerischer Hof ist ein preisgekröntes Luxushotel in München mit fünf Generationen Familientradition. Gesucht wird ein Personaldisponent für Events (m/w/d) zur Disposition von Service- und Küchenkräften für Veranstaltungen. Eine gastronomische oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in Personaldisposition und Gastronomie sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hotel Bayerischer Hof ist ein preisgekröntes Luxushotel in München mit fünf Generationen Familientradition. Gesucht wird ein Personaldisponent für Events (m/w/d) zur Disposition von Service- und Küchenkräften für Veranstaltungen. Eine gastronomische oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in Personaldisposition und Gastronomie sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            A. Loacker Konfekt Ges. mbH

                            Mitarbeiter Recruiting (w/m/d)

                            A. Loacker Konfekt Ges. mbH
                            Heinfels
                            Loacker ist ein internationales Familienunternehmen der Süßwarenindustrie mit starken Werten und innovativen Produkten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding zu begleiten. Eine Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung im Recruiting, Begeisterung für Employer Branding und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Loacker ist ein internationales Familienunternehmen der Süßwarenindustrie mit starken Werten und innovativen Produkten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding zu begleiten. Eine Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung im Recruiting, Begeisterung für Employer Branding und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter Engineering?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.100 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiter Engineering liegt bei 45.100 €. Gehälter für Recruiter Engineering liegen im Bereich zwischen 38.100 € und 54.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter Engineering Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.120 offene Stellenanzeigen für Recruiter Engineering Jobs.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter Engineering Jobs suchen?
                            Wer nach Recruiter Engineering Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Referent Personalentwicklung, Talent Acquisition.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter Engineering Jobs?
                            Für Recruiter Engineering Jobs gibt es aktuell 394 offene Teilzeitstellen.
                            Welche Orte sind besonders beliebt für Recruiter Engineering Jobs?
                            Beliebte Orte für Recruiter Engineering Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                            Zu welcher Branche gehören Recruiter Engineering Jobs?
                            Recruiter Engineering Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter Engineering Jobs?
                            Für einen Recruiter Engineering Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung, Beratung, In sicherer Weise, Entwicklung, Betreuung, Eigeninitiative, Business, Verantwortung, Onboarding, Vertrieb, Optimierung, Praxisorientiert, Ansprechpartner, Senioren, Selbstbewusstsein, Arbeitsrecht.