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                          • Ausbildung Kaufmann Marketingkommunikation
                          • Marketing Intern
                          • Employer Branding
                          • International Marketing
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                          • Marketingassistenz
                          • Recruitment
                          • Personal Branding

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          80






                          308 Treffer für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                          Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

                          Malteser in Deutschland
                          Limburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
                          Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
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                          Promoterin Personalmarketing (m/w/d)

                          EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
                          Minden
                          Im Team Personalmarketing erwarten Sie 20 motivierte Kolleginnen und Kollegen. * Unser als einzigartiges Instrument für Azubi-Marketing im Lebensmitteleinzelhandel.
                          Im Team Personalmarketing erwarten Sie 20 motivierte Kolleginnen und Kollegen. * Unser als einzigartiges Instrument für Azubi-Marketing im Lebensmitteleinzelhandel.
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                          Spezialist*in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

                          Stadt Offenbach am Main
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Im Team der Personalbetreuung hat das Personalmarketing zum Ziel, die Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeberin zu erhöhen – dafür wurde in unserem Employer-Branding in den letzten Jahren ein starkes Fundament gelegt. * Eigenständige Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen wie externen Personalmarketings / Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke * Projektmanagement inklusive Budget- und Mediaplanung aller Maßnahmen rund um die Arbeitgeber*innenmarke (wie z. B. Social-Media-Kampagnen, Werbematerialien, Personalbericht) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) in einer für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing) * Berufserfahrung als Marketing-Allrounder*in auf Agentur- oder Unternehmensseite * Tiefgehende Kenntnisse im Marketing, insbesondere im ...
                          Im Team der Personalbetreuung hat das Personalmarketing zum Ziel, die Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeberin zu erhöhen – dafür wurde in unserem Employer-Branding in den letzten Jahren ein starkes Fundament gelegt. * Eigenständige Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen wie externen Personalmarketings / Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke * Projektmanagement inklusive Budget- und Mediaplanung aller Maßnahmen rund um die Arbeitgeber*innenmarke (wie z. B. Social-Media-Kampagnen, Werbematerialien, Personalbericht) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) in einer für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing) * Berufserfahrung als Marketing-Allrounder*in auf Agentur- oder Unternehmensseite * Tiefgehende Kenntnisse im Marketing, insbesondere im ...
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                          Kampagnen kreativ mitgestalten: Sie unterstützen Social‑Media‑ und Online‑Marketing‑Kampagnen, bringen neue Ideen ein und helfen, unsere Arbeitgebermarke modern zu präsentieren.
                          Kampagnen kreativ mitgestalten: Sie unterstützen Social‑Media‑ und Online‑Marketing‑Kampagnen, bringen neue Ideen ein und helfen, unsere Arbeitgebermarke modern zu präsentieren.
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                          Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
                          Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? * Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master. * Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Marketing gesammelt.
                          Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? * Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master. * Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Marketing gesammelt.
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                          Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
                          Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
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                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding - Das Personalmarketing und Employer Branding ist im Team Recruiting & Weiterbildung angesiedelt. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Psychologie oder Personalwesen Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven.
                          Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding - Das Personalmarketing und Employer Branding ist im Team Recruiting & Weiterbildung angesiedelt. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Psychologie oder Personalwesen Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie ...
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie ...
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                          Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
                          Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? Employer Branding & Personalmarketing * Beobachtung aktueller Trends in Social Media, Personalmarketing und Employer Branding – und Einbringen deiner Ideen * Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder einer verwandten Tätigkeit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte ‑Maßnahmen Hochschulmarketing * Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Personalbereichen und der Unternehmenskommunikation * Interesse am Hochschulmarketing und Lust, Beziehungen aufzubauen
                          Du hast Lust, ins Personalmarketing einzusteigen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen? Employer Branding & Personalmarketing * Beobachtung aktueller Trends in Social Media, Personalmarketing und Employer Branding – und Einbringen deiner Ideen * Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder einer verwandten Tätigkeit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte ‑Maßnahmen Hochschulmarketing * Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Personalbereichen und der Unternehmenskommunikation * Interesse am Hochschulmarketing und Lust, Beziehungen aufzubauen
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                          Du hast Spaß an Personalthemen und Marketing und arbeitest gerne im Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung - eine Referentin (all genders) Personalmarketing in Teilzeit (24 Wochenstunden). * Du koordinierst und steuerst Dienstleister:innen für diverse Personalmarketing-Aktivitäten (u.a. Film-, Fotoproduktionen sowie Messedienstleister) * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation oder Marketing * Außerdem baust du das Schul- und Hochschulmarketing konzeptionell und operativ weiter aus.
                          Du hast Spaß an Personalthemen und Marketing und arbeitest gerne im Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung - eine Referentin (all genders) Personalmarketing in Teilzeit (24 Wochenstunden). * Du koordinierst und steuerst Dienstleister:innen für diverse Personalmarketing-Aktivitäten (u.a. Film-, Fotoproduktionen sowie Messedienstleister) * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation oder Marketing * Außerdem baust du das Schul- und Hochschulmarketing konzeptionell und operativ weiter aus.
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                          Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)

                          Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen in Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
                          Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen in Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
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                          Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern – von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften * Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang
                          Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern – von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften * Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang
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                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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                          Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
                          Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
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                          Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Schnelle Bewerbung
                          Deutsches Institut für Personalmarketing
                          Deutsches Institut für Personalmarketing
                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
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                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
                          Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 308 offene Stellenanzeigen für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Personalmarketing Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Personalmarketing Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs in Westliches Europa suchen?
                          Wer nach Personalmarketing Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Marketing und Kommunikation, Praktikum Marketing, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa??
                          Für einen Personalmarketing Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalmarketing, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa?
                          Für Personalmarketing Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 62 offene Teilzeitstellen.