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15 Treffer für Personalmarketing Jobs in Tübingen im Umkreis von 30 km
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Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ...
Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal um * Sie koordinieren die zentralen, personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR-Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse) * Sie beraten bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein * Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ...
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Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent/in (w/m/d) im Bereich Ausbildung. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Abschlüsse oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent/in (w/m/d) im Bereich Ausbildung. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Abschlüsse oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
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Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
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Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.
Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.
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Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management. Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management. Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Assistent/-in Personalgewinnung und Personalmanagement (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. * Sie bereiten Unterlagen für Personalratsentscheidungen vor
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmarketing * Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
Personalmarketing * Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
Zudem sind hier unsere Service Abteilungen IT, Personal, Marketing, Internes Rechnungswesen, Controlling und Office Management beheimatet. Für unsere Marketingabteilung am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafik-Designer (m/w/d). Vor Ort sind Mitarbeiter aller RWT-Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung und Personalberatung angesiedelt.
Zudem sind hier unsere Service Abteilungen IT, Personal, Marketing, Internes Rechnungswesen, Controlling und Office Management beheimatet. Für unsere Marketingabteilung am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafik-Designer (m/w/d). Vor Ort sind Mitarbeiter aller RWT-Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung und Personalberatung angesiedelt.
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Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn
Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn
RWT-Gruppe
Reutlingen
Teilweise Home-Office
Zudem sind hier unsere Service Abteilungen IT, Personal, Marketing, Internes Rechnungswesen, Controlling und Office Management beheimatet. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Vor Ort sind Mitarbeiter aller RWT-Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting angesiedelt.
Zudem sind hier unsere Service Abteilungen IT, Personal, Marketing, Internes Rechnungswesen, Controlling und Office Management beheimatet. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Vor Ort sind Mitarbeiter aller RWT-Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting angesiedelt.
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Wohnsitz in einem der 3 o.g. VertriebsgebieteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Qualitätsmanagement, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), CRM-Systeme, Logistik, Vertriebsmanagement - Zwingend erforderlich: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb
Wohnsitz in einem der 3 o.g. VertriebsgebieteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Qualitätsmanagement, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), CRM-Systeme, Logistik, Vertriebsmanagement - Zwingend erforderlich: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb
NEU
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Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Sozialraum Arbeitsfeld 2 Controlling / Qualitätsmanagement Hauswirtschaft und Service Internationale Zusammenarbeit Kommunikation und Marketing Personal und Organisation Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Sozialraum Arbeitsfeld 2 Controlling / Qualitätsmanagement Hauswirtschaft und Service Internationale Zusammenarbeit Kommunikation und Marketing Personal und Organisation Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Schnelle Bewerbung
Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Sozialraum Arbeitsfeld 2 Controlling / Qualitätsmanagement EDV und Technik Fundraising Internationale Zusammenarbeit Kommunikation und Marketing Personal und Organisation Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Sozialraum Arbeitsfeld 2 Controlling / Qualitätsmanagement EDV und Technik Fundraising Internationale Zusammenarbeit Kommunikation und Marketing Personal und Organisation Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
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Zudem gehören das Personalmarketing, die Betreuung unserer Social-Media-Plattformen wie LinkedIN und Xing, das Bewerbermanagement und der Ausbau unseres Active-Sourcing-Prozesses dazu. Sie betreuen die der kaufmännischen Abteilungen und beraten unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem zuständig für administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, die Pflege der Personalstammdaten und beteiligen sich aktiv an HR-Projekten. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchten aktiv am Unternehmenserfolg mitarbeiten.
Zudem gehören das Personalmarketing, die Betreuung unserer Social-Media-Plattformen wie LinkedIN und Xing, das Bewerbermanagement und der Ausbau unseres Active-Sourcing-Prozesses dazu. Sie betreuen die der kaufmännischen Abteilungen und beraten unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem zuständig für administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, die Pflege der Personalstammdaten und beteiligen sich aktiv an HR-Projekten. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchten aktiv am Unternehmenserfolg mitarbeiten.
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing.
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Unterstützung und Akzentsetzung im Bereich Personalmarketing (u.a. Instagram) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verantwortungsbewusste, agile Persönlichkeit, die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und operativ mitgestaltet. Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie im engen Austausch mit der * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen * Erstellung und Steuerung des Marketingbudgets * Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Marketingprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
Unterstützung und Akzentsetzung im Bereich Personalmarketing (u.a. Instagram) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verantwortungsbewusste, agile Persönlichkeit, die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und operativ mitgestaltet. Als Marketingleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich – strategisch wie operativ. * Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie im engen Austausch mit der * Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingfragen * Erstellung und Steuerung des Marketingbudgets * Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Marketingprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
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Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)
Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
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Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche - Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche - Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – ideal für Quereinsteiger
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – ideal für Quereinsteiger
Personalwerk GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche * Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche * Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Marketing und Werbung: Sie setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um und steigern die Bekanntheit sowie den Umsatz * Marketing: Wir unterstützen Sie durch gezielte Werbemaßnahmen und professionelles Marketing * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Marketing und Werbung: Sie setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um und steigern die Bekanntheit sowie den Umsatz * Marketing: Wir unterstützen Sie durch gezielte Werbemaßnahmen und professionelles Marketing * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Marketing und Werbung: Sie setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um und steigern die Bekanntheit sowie den Umsatz * Marketing: Wir unterstützen Sie durch gezielte Werbemaßnahmen und professionelles Marketing * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Marketing und Werbung: Sie setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um und steigern die Bekanntheit sowie den Umsatz * Marketing: Wir unterstützen Sie durch gezielte Werbemaßnahmen und professionelles Marketing * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Theoriephasen: theoretische Grundlagen in IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht, Business Analytics/Big Data, ausgewählte Schlüsseltechnologien für digitale Geschäftsmodelle, Material- und Produktionswirtschaft, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Marketing, Personalmanagement und Data Management an der dualen Hochschule
Theoriephasen: theoretische Grundlagen in IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht, Business Analytics/Big Data, ausgewählte Schlüsseltechnologien für digitale Geschäftsmodelle, Material- und Produktionswirtschaft, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Marketing, Personalmanagement und Data Management an der dualen Hochschule
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Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut
Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. * Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. * Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort