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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          24



                          IT
                          13



                          38 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit

                          3raum PersonalManagement KG
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
                          3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
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                          Werkstudent IT m/w/d

                          3raum PersonalManagement KG
                          97080 Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
                          3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
                          mehr
                          Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und der dazugehörigen administrativen Themen - vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse
                          Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und der dazugehörigen administrativen Themen - vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse
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                          Thomas Scheder Schwertransporte GmbH

                          Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Finanz- und Personalwesen

                          Thomas Scheder Schwertransporte GmbH
                          Kolitzheim
                          Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Software Datev Unternehmen online, Lohn-, Einkommensteuer, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Buchführung, Buchhaltung - Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung; Personaldienstleistungskaufmann/-frau; Fachkaufmann/-frau für Büromanagement; Kaufmann/-frau im Groß- und AußenhandelWarum wir? - **Stammdatenpflege: **Pflege der Personalstammdaten und Personalakten - **Terminmanagement: **Sie stellen sicher, dass alle Unterlagen pünktlich zum Stichtag für die Abrechnung bereitstehen - Das bringen Sie mit:- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) ...
                          Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Software Datev Unternehmen online, Lohn-, Einkommensteuer, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Buchführung, Buchhaltung - Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung; Personaldienstleistungskaufmann/-frau; Fachkaufmann/-frau für Büromanagement; Kaufmann/-frau im Groß- und AußenhandelWarum wir? - **Stammdatenpflege: **Pflege der Personalstammdaten und Personalakten - **Terminmanagement: **Sie stellen sicher, dass alle Unterlagen pünktlich zum Stichtag für die Abrechnung bereitstehen - Das bringen Sie mit:- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) ...
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          TEGA-Technische Gase und Gasetechnik GmbH
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen - Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
                          Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen - Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
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                          Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)

                          Frankonia Handels GmbH & Co.KG
                          Rottendorf (Würzburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Microsoft365, SAP HCM, Zeitmanagementsysteme * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
                          Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Microsoft365, SAP HCM, Zeitmanagementsysteme * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
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                          Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                          Bildung Next Level GmbH
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
                          Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

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                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Spezialist/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                          Sabine Wirsching Steuerberaterin
                          Höchberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei und begleiten unsere Mandanten nicht nur bei steuerlichen Fragestellungen, sondern zunehmend auch bei Themen rund um Personal, Vergütung und HR-Prozesse. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung bei der Einführung digitaler Personalprozesse, die Begleitung aktueller Anforderungen wie dem Entgelttransparenzgesetz oder die Entwicklung neuer Leistungen, die unseren Mandanten im Personalbereich einen echten Mehrwert bieten.
                          Wir sind eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei und begleiten unsere Mandanten nicht nur bei steuerlichen Fragestellungen, sondern zunehmend auch bei Themen rund um Personal, Vergütung und HR-Prozesse. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung bei der Einführung digitaler Personalprozesse, die Begleitung aktueller Anforderungen wie dem Entgelttransparenzgesetz oder die Entwicklung neuer Leistungen, die unseren Mandanten im Personalbereich einen echten Mehrwert bieten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
                          Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
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                          Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)

                          Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
                          Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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                          Schnelle Bewerbung
                          LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. • Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang
                          LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. • Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang
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                          Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts

                          Leitung Personalwesen (m/w/div)

                          Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
                          Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kolitzheim einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kolitzheim einen Personalmanagement Job suchen: Würzburg, Bamberg, Schweinfurt.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim??
                          Für einen Personalmanagement Job in Kolitzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim?
                          Für Personalmanagement Jobs in Kolitzheim gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.