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                          Standorte

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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Neue Landbuch GmbH & Co. KG
                          Verden (Aller)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Neue Landbuch GmbH & Co.KG - Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Buchhaltung zu unterstützen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Online und vor Ort! * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-How und präsentierst steuerliche Themen verständlich und sympathisch.
                          Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Neue Landbuch GmbH & Co.KG - Wir entwickeln optimale Softwarelösungen im Bereich der landwirtschaftlichen Buchführung. Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und erstklassigen Support unsere Kunden bestmöglich bei ihrer Buchhaltung zu unterstützen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Online und vor Ort! * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-How und präsentierst steuerliche Themen verständlich und sympathisch.
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                          Lean und Training Manager (m/w/d)

                          BLG Logistics Group AG & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          BLG Logistics Group AG & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu , investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. Wir glauben, dass ein Lean- und Trainingssystem nicht nur aus Tools oder Methoden entsteht – sondern aus Haltung. Unsere Vision: Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung, ...
                          BLG Logistics Group AG & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu , investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. Wir glauben, dass ein Lean- und Trainingssystem nicht nur aus Tools oder Methoden entsteht – sondern aus Haltung. Unsere Vision: Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung, ...
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                          SIKORA GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen
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                          Head of HR (m/w/d)

                          Rheinmetall Technical Publications GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
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                          Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
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                          Stiftung Friedehorst * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind Erzieher:in in der Kita und wollen aus dem Alltag zwischen Morgenkreis, Basteltisch und Elternabend raus, da sich langsam alles zu vertraut anfühlt? Dann entdecken Sie bei uns eine neue, sinnstiftende Seite Ihres Berufs. Im intensivbetreuten Wohnen wartet eine Aufgabe, die tiefer geht: Hier begleiten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - individuell, echt und ohne pädagogische Schablone. Statt Bastelmaterial brauchen Sie hier Herz, Haltung und Humor. Jeder Tag bringt neue Geschichten, neue Herausforderungen und Momente, die unter die Haut gehen. In zwei Wohngruppen leben acht Bewohner:innen im Alter zwischen 24 und 48 Jahren. Das Angebot der stationären Intensivbetreuung für Erwachsene mit besonders hohen pädagogischen Bedarfen hat den Anspruch, ...
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                          Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                          3A Composites GmbH
                          Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
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                          Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
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                          Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational ...
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                          Für unsere Geschäftsstelle in Bremen suchen wir ab dem 01.03.2026 eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragen in der Region Nordsee und Sauerland * Operative und teilweise administrative Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt bis Austritt) * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Prozessen und Richtlinien * Fachliche Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit der Entgeltsachbearbeitung * Verantwortung relevanter Meldungen und Bescheinigungen im Abrechnungssystem * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
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                          Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. * wpd onshore GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit ...
                          Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. * wpd onshore GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. * HAPEKO Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld in Bremen mit mehreren Standorten. Mit einer klaren dienstleisterorientierten Ausrichtung auf Wachstum, Effizienz und Qualität hat sich das Unternehmen als verlässlicher Arbeitgeber in der Region etabliert. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich ...
                          Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. * HAPEKO Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld in Bremen mit mehreren Standorten. Mit einer klaren dienstleisterorientierten Ausrichtung auf Wachstum, Effizienz und Qualität hat sich das Unternehmen als verlässlicher Arbeitgeber in der Region etabliert. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich ...
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                          Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe
                          Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V.
                          Verden
                          Teilweise Home-Office
                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du bereitest Unterlagen für die Gehaltsabrechnung vor und koordinierst Mitarbeiterbenefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge ...
                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du bereitest Unterlagen für die Gehaltsabrechnung vor und koordinierst Mitarbeiterbenefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge ...
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Timo Reimann Verwaltungs GmbH
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
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                          Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)

                          GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. * GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. * GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im ...
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                          Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
                          Wir suchen dich als erfahrene:n Head of HR, um unsere HR-Strukturen strategisch und operativ aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln. * Strategische HR-Entwicklung: Du entwickelst eine moderne HR-Struktur, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und digitale Tools integriert – von Recruiting bis Retention. * Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, etablierst Standards und führst moderne HR-Systeme ein. * Teamaufbau & Leadership: Du baust ein leistungsstarkes HR-Team auf, entwickelst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die HR-Funktion als verlässlichen Business Partner im Unternehmen. * Compliance & Recht: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse rechtskonform sind und Policies die gesetzlichen Anforderungen erfüllen – national wie international.
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                          Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse und verantworten zentrale gruppenweite HR-Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management.
                          Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse und verantworten zentrale gruppenweite HR-Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management.
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
                          Buchholz in der Nordheide
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du wirkst bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten mit (z.B. bei der anstehenden Einführung von SAP Success Factors) * Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen * Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran * Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab * Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG * Buchholz in der Nordheide * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                          Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * Du wirkst bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten mit (z.B. bei der anstehenden Einführung von SAP Success Factors) * Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen * Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran * Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab * Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG * Buchholz in der Nordheide * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Verden Aller?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Verden Aller liegt bei 72.200 €. Gehälter für Personalleiter in Verden Aller liegen im Bereich zwischen 63.100 € und 84.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalleiter Jobs in Verden Aller?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalleiter Jobs in Verden Aller.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Verden Aller einen Personalleiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Verden Aller einen Personalleiter Job suchen: Bremen, Verden (Aller), Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalleiter Jobs in Verden Aller suchen?
                          Wer nach Personalleiter Jobs in Verden Aller sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalleiter Jobs in Verden Aller??
                          Für einen Personalleiter Job in Verden Aller sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Flexibilität, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Personalleiter Jobs in Verden Aller?
                          Personalleiter Jobs in Verden Aller werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalleiter Jobs in Verden Aller?
                          Für Personalleiter Jobs in Verden Aller gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.