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Assistenzarzt zur Weiterbildung neurologische Intensivmedizin (m/w/d) Bad Aibling
Assistenzarzt zur Weiterbildung neurologische Intensivmedizin (m/w/d) Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Für unseren Standort Bad Aibling bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der neurologischen Intensivmedizin. * Weiterbildung: Sie durchlaufen alle in der Weiterbildungsordnung vorgesehenen Stationen, darunter neurologische Intensivmedizin, Akutmedizin mit zertifizierter Stroke Unit sowie internistische und neurologische Diagnostik. * Kompetenzentwicklung: Sie erwerben wertvolle Erfahrungen im interdisziplinären Management komplexer Krankheitsbilder. Ihre intensivmedizinische Weiterbildung absolvieren Sie im Rahmen der Facharztspezialisierung als Neurologe, Internist oder Anästhesiologe bzw. zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensiv-/Notfallmedizin * Weiterbildungsbefugnisse: volle Weiterbildung für Neurologie (48 Monate), neurologische Intensivmedizin (24 Monate); ...
Für unseren Standort Bad Aibling bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der neurologischen Intensivmedizin. * Weiterbildung: Sie durchlaufen alle in der Weiterbildungsordnung vorgesehenen Stationen, darunter neurologische Intensivmedizin, Akutmedizin mit zertifizierter Stroke Unit sowie internistische und neurologische Diagnostik. * Kompetenzentwicklung: Sie erwerben wertvolle Erfahrungen im interdisziplinären Management komplexer Krankheitsbilder. Ihre intensivmedizinische Weiterbildung absolvieren Sie im Rahmen der Facharztspezialisierung als Neurologe, Internist oder Anästhesiologe bzw. zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensiv-/Notfallmedizin * Weiterbildungsbefugnisse: volle Weiterbildung für Neurologie (48 Monate), neurologische Intensivmedizin (24 Monate); ...
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Facharzt Pädiatrie (m/w/d) in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie in Vogtareuth
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie in Vogtareuth
Schön Klinik Gruppe
Vogtareuth
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vogtareuth in Vollzeit/Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) Pädiatrie in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie * Neuropädiatrische Weiterbildung: Sie durchlaufen eine strukturierte Weiterbildung nach internem Curriculum, wobei individuelle Interessensschwerpunkte berücksichtigt werden.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vogtareuth in Vollzeit/Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) Pädiatrie in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie * Neuropädiatrische Weiterbildung: Sie durchlaufen eine strukturierte Weiterbildung nach internem Curriculum, wobei individuelle Interessensschwerpunkte berücksichtigt werden.
NEU
Für unser Fachzentrum Neuropädiatrie suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (w/m/d) in Vollzeit zur Weiterbildung Pädiatrie. * Breit gefächerte pädiatrische Ausbildung: Sie absolvieren eine umfassende pädiatrische Ausbildung, die als Weiterbildungszeit für den Facharzt Pädiatrie (2 Jahre) angerechnet wird. * Versorgung neuropädiatrischer Patienten: Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, Bewegungsstörungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie Mehrfachbehinderungen.
Für unser Fachzentrum Neuropädiatrie suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (w/m/d) in Vollzeit zur Weiterbildung Pädiatrie. * Breit gefächerte pädiatrische Ausbildung: Sie absolvieren eine umfassende pädiatrische Ausbildung, die als Weiterbildungszeit für den Facharzt Pädiatrie (2 Jahre) angerechnet wird. * Versorgung neuropädiatrischer Patienten: Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, Bewegungsstörungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie Mehrfachbehinderungen.
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Hamburg * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar
Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Hamburg * Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar
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Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung * Schlüter-Systems KG Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Möchten Sie Ihr Know-How aus dem Studium praktisch einsetzen und uns aktiv bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützen?
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung * Schlüter-Systems KG Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Möchten Sie Ihr Know-How aus dem Studium praktisch einsetzen und uns aktiv bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützen?
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BDSK Handels GmbH & Co. KG Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. * Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online) * Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings und praxisnahen Verkaufs-Trainings * Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
BDSK Handels GmbH & Co. KG Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. * Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online) * Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings und praxisnahen Verkaufs-Trainings * Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse PERSONALREFERENT (m/w/d) * Du konzipierst, planst und führst Seminare, Workshops und Entwicklungsformate durch – digital und in Präsenz. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse PERSONALREFERENT (m/w/d) * Du konzipierst, planst und führst Seminare, Workshops und Entwicklungsformate durch – digital und in Präsenz. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
Ruhrverband
Essen
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027 * Controlling z. B. von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Organisation und Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Unterstützung im Bereich Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Übernahme der Sachbearbeitung für die Gruppe „Entwicklung und Organisation“
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027 * Controlling z. B. von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Organisation und Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Unterstützung im Bereich Ausbildung und/oder Personalentwicklung * Übernahme der Sachbearbeitung für die Gruppe „Entwicklung und Organisation“
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Werkstudent*in für Personalentwicklung
Werkstudent*in für Personalentwicklung
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast Lust mit dem Team der Personalentwicklung die Weiterentwicklung unserer internen Kunden*innen zu begleiten und zu fördern * Du bringst dich in Teilprojekte ein, z. B. zur Optimierung von administrativen Prozessen oder der Einführung neuer Weiterbildungsformate * Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert Entwicklungsperspektiven
Du hast Lust mit dem Team der Personalentwicklung die Weiterentwicklung unserer internen Kunden*innen zu begleiten und zu fördern * Du bringst dich in Teilprojekte ein, z. B. zur Optimierung von administrativen Prozessen oder der Einführung neuer Weiterbildungsformate * Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert Entwicklungsperspektiven
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Ausbildung: Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar; Weiterbildung in systemischer PE/OE, Trainingsdesign / Didaktik o.ä. von Vorteil * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und ...
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Ausbildung: Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar; Weiterbildung in systemischer PE/OE, Trainingsdesign / Didaktik o.ä. von Vorteil * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und ...
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement - Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement - Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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Head of People & Culture Vocational Training Wismar, Hamburg, Wedel (m/w/d)
Head of People & Culture Vocational Training Wismar, Hamburg, Wedel (m/w/d)
TKMS GmbH
Wismar
Teilweise Home-Office
Profunde Kenntnisse von Techniken der Personalentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung.
Profunde Kenntnisse von Techniken der Personalentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung.
NEU
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik von Vorteil * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik von Vorteil * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
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Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate Wir suchen ab sofort (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * aktive Mitarbeit und spannende Einblicke in unserem Team Personalentwicklung * Hamburg
Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. * außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate Wir suchen ab sofort (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * aktive Mitarbeit und spannende Einblicke in unserem Team Personalentwicklung * Hamburg
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Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Wirtschaftspädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens 5–8 Jahre) in der Personal- und Organisationsentwicklung zeichnen Sie aus. * Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie konzipieren und realisieren innovative Entwicklungsprogramme für unsere Fach- und Führungskräfte. * Sie gestalten Veränderungsprozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung strategisch mit und begleiten deren Umsetzung.
Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Wirtschaftspädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens 5–8 Jahre) in der Personal- und Organisationsentwicklung zeichnen Sie aus. * Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie konzipieren und realisieren innovative Entwicklungsprogramme für unsere Fach- und Führungskräfte. * Sie gestalten Veränderungsprozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung strategisch mit und begleiten deren Umsetzung.
Facharzt (m/w/d) Allgemeinchirurgie zur Weiterbildung Handchirurgie in München
Facharzt (m/w/d) Allgemeinchirurgie zur Weiterbildung Handchirurgie in München
Schön Klinik Gruppe
München
Weiterbildung und fachliche Entwicklung: Sie absolvieren die strukturierte Zusatzweiterbildung Handchirurgie und haben die Möglichkeit, Ihre operativen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Für Ihre Weiterbildung Handchirurgie legen Sie Wert darauf, von den Besten zu lernen und in einem FESSH zertifizierten Handtrauma- und Replantationszentrum zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Chirurgie zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Handchirurgie in Vollzeit. * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Chirurgie und haben Interesse an der Weiterbildung im Bereich der Handchirurgie. * Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten die volle Weiterbildung im Rahmen eines sehr breiten Operationsspektrums in unserem interdisziplinären Team.
Weiterbildung und fachliche Entwicklung: Sie absolvieren die strukturierte Zusatzweiterbildung Handchirurgie und haben die Möglichkeit, Ihre operativen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Für Ihre Weiterbildung Handchirurgie legen Sie Wert darauf, von den Besten zu lernen und in einem FESSH zertifizierten Handtrauma- und Replantationszentrum zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Chirurgie zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Handchirurgie in Vollzeit. * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Chirurgie und haben Interesse an der Weiterbildung im Bereich der Handchirurgie. * Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten die volle Weiterbildung im Rahmen eines sehr breiten Operationsspektrums in unserem interdisziplinären Team.
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Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung. * Durchführung von Rechercheaufgaben zu verschiedensten Trends und Themen in der Personalentwicklung * Du erhältst vielseitige Einblicke in die Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung * Dein Herz schlägt für HR – idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung in der Personalentwicklung mit * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal * Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben * Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung. * Durchführung von Rechercheaufgaben zu verschiedensten Trends und Themen in der Personalentwicklung * Du erhältst vielseitige Einblicke in die Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung * Dein Herz schlägt für HR – idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung in der Personalentwicklung mit * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal * Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben * Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
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Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Kerckhoff-Klinik GmbH
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen (Talentmanagement, interne Trainings, Seminare, Weiterbildungen) liegen in Ihrer Verantwortung * Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit * Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden auf digitale Lerninhalte zugreifen können, indem Sie als Projektleitung die Weiterentwicklung und inhaltliche Ausgestaltung (Konzeption und Entwicklung von internen Inhalten sowie Auswahl externer Inhalte) eines unternehmensweiten e-Learning Systems verantworten
Die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen (Talentmanagement, interne Trainings, Seminare, Weiterbildungen) liegen in Ihrer Verantwortung * Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit * Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden auf digitale Lerninhalte zugreifen können, indem Sie als Projektleitung die Weiterentwicklung und inhaltliche Ausgestaltung (Konzeption und Entwicklung von internen Inhalten sowie Auswahl externer Inhalte) eines unternehmensweiten e-Learning Systems verantworten
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Anschreiben nicht erforderlich
Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil * Begeisterung für Themen der Personalentwicklung sowie versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil * Begeisterung für Themen der Personalentwicklung sowie versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
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Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
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Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen – aus der Praxis für die Praxis - selbständig (vertriebliche) Trainings und Coachings * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
Sie übernehmen – aus der Praxis für die Praxis - selbständig (vertriebliche) Trainings und Coachings * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
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Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. * Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. * Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.
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Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
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Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. * Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. * Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
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Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen - Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren mit vertrieblichem Charakter, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Begleitung von Mitarbeitenden im 1:1 Training * Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Dienstleistern innerhalb und außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes zur Optimierung der hauseigenen Trainingsangebote * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren - sowohl inhaltlich als auch methodisch * hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen - Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren mit vertrieblichem Charakter, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Begleitung von Mitarbeitenden im 1:1 Training * Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Dienstleistern innerhalb und außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes zur Optimierung der hauseigenen Trainingsangebote * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren - sowohl inhaltlich als auch methodisch * hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
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