Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Gießen
- Aschaffenburg
- Frankfurt am Main
- Würzburg
- Erfurt
- Wiesbaden
- Nürnberg
- Heilbronn
- Remscheid
- Dortmund
- Karlsruhe
- Köln
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Essen
- Düsseldorf
- Tübingen
- Ingolstadt
- Ulm
- Regensburg
- Aachen
- Augsburg
- Memmingen
- Bremen
- Dresden
- München
- Hamburg
- Berlin
- Kiel
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Vogelsberg,
- Thüringen
- Bayern
- Rhein-Main-Gebiet
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Gießen
- Aschaffenburg
- Frankfurt am Main
- Würzburg
- Erfurt
- Wiesbaden
- Nürnberg
- Heilbronn
- Remscheid
- Dortmund
- Karlsruhe
- Köln
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Essen
- Düsseldorf
- Tübingen
- Ingolstadt
- Ulm
- Regensburg
- Aachen
- Augsburg
- Memmingen
- Bremen
- Dresden
- München
- Hamburg
- Berlin
- Kiel
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Vogelsberg,
- Thüringen
- Bayern
- Rhein-Main-Gebiet
2 Treffer für personalcontrolling Jobs in Fulda im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalleiter (w/m/d)
Personalleiter (w/m/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
Fulda
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende * Bearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- & Weiterbildung, Personalbindung * Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten * Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse * Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken * Unterstützung der und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende * Bearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- & Weiterbildung, Personalbindung * Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten * Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse * Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken * Unterstützung der und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Neuhof
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pfle
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pfle
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling) – Remote / Hybrid
Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling) – Remote / Hybrid
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest eng mit der Klinikgeschäftsführung und Schnittstellenbereichen wie Accounting, Medizincontrolling, Personal und Einkauf zusammen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling oder Finance Business Partnering
Du arbeitest eng mit der Klinikgeschäftsführung und Schnittstellenbereichen wie Accounting, Medizincontrolling, Personal und Einkauf zusammen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling oder Finance Business Partnering
){kind=logo}
Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SEH Engineering GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragen * Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich
Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragen * Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich
Beliebte Jobs
Standorte
- Gießen
- Aschaffenburg
- Frankfurt am Main
- Würzburg
- Erfurt
- Wiesbaden
- Nürnberg
- Heilbronn
- Remscheid
- Dortmund
- Karlsruhe
- Köln
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Essen
- Düsseldorf
- Tübingen
- Ingolstadt
- Ulm
- Regensburg
- Aachen
- Augsburg
- Memmingen
- Bremen
- Dresden
- München
- Hamburg
- Berlin
- Kiel
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Vogelsberg,
- Thüringen
- Bayern
- Rhein-Main-Gebiet