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2 Treffer für personalcontrolling Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km
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Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei
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Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein wichtiger Bestandteil ist das Personalcontrolling, das wesentliche Informationen für Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung bereitstellt. * Unterstützung beim Aufbau einer neuen Datenbasis für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei der Entwicklung eines Power-BI-Reportings für das Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten im Finanz- und Personalcontrolling * Interesse an Personalcontrolling, Reporting und Datenanalyse - Die Abteilung Rechnungswesen & Finanzcontrolling der FERI AG verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. * Aufbereitung, Strukturierung und Prüfung von Personal- und Organisationsdaten * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti
Ein wichtiger Bestandteil ist das Personalcontrolling, das wesentliche Informationen für Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung bereitstellt. * Unterstützung beim Aufbau einer neuen Datenbasis für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei der Entwicklung eines Power-BI-Reportings für das Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten im Finanz- und Personalcontrolling * Interesse an Personalcontrolling, Reporting und Datenanalyse - Die Abteilung Rechnungswesen & Finanzcontrolling der FERI AG verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. * Aufbereitung, Strukturierung und Prüfung von Personal- und Organisationsdaten * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld
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Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantw
Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantw
NEU
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Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Personalcontrolling Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in
Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Personalcontrolling Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Personalcontrolling * Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und haben entsprechende Aufgaben bereits mindestens ein bis zwei Jahre eigenständig wahrgenommen. Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steu
Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Personalcontrolling * Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und haben entsprechende Aufgaben bereits mindestens ein bis zwei Jahre eigenständig wahrgenommen. Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steu
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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Beratung & Netzwerke: Beratung von und Personalbereichen bei komplexen Vergütungsthemen, personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Führungskräfte sowie Aufbau konzernweiter Fachnetzwerke und Leitung strategischer Projekte * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissensch
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Beratung & Netzwerke: Beratung von und Personalbereichen bei komplexen Vergütungsthemen, personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Führungskräfte sowie Aufbau konzernweiter Fachnetzwerke und Leitung strategischer Projekte * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissensch
NEU
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Leitung (m/w/d) Finanzen im Immobilienbereich
Leitung (m/w/d) Finanzen im Immobilienbereich
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
75046 - 98601 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie entwickeln das Personalkostencontrolling sowie das interne Reporting kontinuierlich weiter. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Für unsere Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement 100 % (39 Wochenstunden), unbefristet in Frankfurt am Main. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche Steuerung zentraler Finanzprozesse rund um unser Immobilienportfolio sicher und entwickeln Controllinginstrumente, kaufmännische Standards und Prozesse kontinuierlich weiter. * Sie entwickeln das Team Rechnungswesen und Kostencontrolling strategisch und organisatorisch weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnun
Sie entwickeln das Personalkostencontrolling sowie das interne Reporting kontinuierlich weiter. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Für unsere Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement 100 % (39 Wochenstunden), unbefristet in Frankfurt am Main. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche Steuerung zentraler Finanzprozesse rund um unser Immobilienportfolio sicher und entwickeln Controllinginstrumente, kaufmännische Standards und Prozesse kontinuierlich weiter. * Sie entwickeln das Team Rechnungswesen und Kostencontrolling strategisch und organisatorisch weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnun
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 50 % - Schwerpunkt Projektadministration, Fördermittelmanagement und Digitalisierung
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 50 % - Schwerpunkt Projektadministration, Fördermittelmanagement und Digitalisierung
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Finanz- und Personalkostencontrolling des Projekts * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektkoordination und fachlichem Projektpersonal * Schnittstellenfunktion zu Finanzwesen, Personalwesen, Kommunikation und weiteren internen Abteilungen * Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Personal und IT * Fachliche Begleitung und strukturierte Einarbeitung in die Personaladministration
Finanz- und Personalkostencontrolling des Projekts * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektkoordination und fachlichem Projektpersonal * Schnittstellenfunktion zu Finanzwesen, Personalwesen, Kommunikation und weiteren internen Abteilungen * Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Personal und IT * Fachliche Begleitung und strukturierte Einarbeitung in die Personaladministration
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In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in mehrmonatigen Ausbildungsphasen die klassischen Unternehmensbereiche Personal, Einkauf oder Controlling.
In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in mehrmonatigen Ausbildungsphasen die klassischen Unternehmensbereiche Personal, Einkauf oder Controlling.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / in (m/w/d)
Sicherheitsfirma Damla Demirel
Dreieich
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht - Expertenkenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung, Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlungsverkehr, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht - Expertenkenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung, Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlungsverkehr, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner
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Gesellschafter-Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt und Bau
Gesellschafter-Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt und Bau
axzoom GmbH
Bad Vilbel
Teilweise Home-Office
67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung der Hauptkunden sowie Projektmitarbeit und Controlling Personalführung, Projektplanung und Weiterentwicklung des Teams - Erfahrung in Personalführung und teamübergreifender Projektkoordination
Betreuung der Hauptkunden sowie Projektmitarbeit und Controlling Personalführung, Projektplanung und Weiterentwicklung des Teams - Erfahrung in Personalführung und teamübergreifender Projektkoordination
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Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling) – Remote / Hybrid
Finance Business Partner (m/w/d) Rehabilitation (Controlling) – Remote / Hybrid
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest eng mit der Klinikgeschäftsführung und Schnittstellenbereichen wie Accounting, Medizincontrolling, Personal und Einkauf zusammen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling oder Finance Business Partnering
Du arbeitest eng mit der Klinikgeschäftsführung und Schnittstellenbereichen wie Accounting, Medizincontrolling, Personal und Einkauf zusammen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement) * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling oder Finance Business Partnering