Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld - Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. * 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson.
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