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                          • Personal Administration
                          • Intern Human Resources
                          • Hr-Mitarbeiter
                          • Personalmanager
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                          • Personalleiter
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Business Internship
                          • Human Resources Intern
                          • Personalfuehrung
                          • Human Resources Internship
                          • Leiter Personalabteilung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          34



                          IT
                          10



                          38 Treffer für Personalbereich Jobs in Bad Ems im Umkreis von 30 km

                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. * Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität
                          Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. * Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität
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                          Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Übernahme anfallender administrativer Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie der Zeitwirtschaft
                          Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Übernahme anfallender administrativer Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie der Zeitwirtschaft
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                          Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in den o. g. Personalbereichen mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst selbständig alle notwendigen Dokumente deiner zugeordneten Bereiche. * Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen * Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
                          Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in den o. g. Personalbereichen mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst selbständig alle notwendigen Dokumente deiner zugeordneten Bereiche. * Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen * Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
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                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
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                          Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
                          Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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                          Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ * Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung * Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen * Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung
                          Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ * Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung * Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen * Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung
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                          Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt. * Eigenverantwortliche Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten * Betreuung der digitalen Personalzeitwirtschaft für die zugeordneten Bereiche * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Personalbereich mit generalistischer Ausprägung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen * Erfahrung im Bereich Personalentwicklung In anspruchsvollen Branchen erfolgreich gemeinsam mit und für unsere Kunden aktiv die Zukunft zu gestalten, ist ein Zeichen unserer Innovationskraft im Bereich der hochpräz
                          Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt. * Eigenverantwortliche Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten * Betreuung der digitalen Personalzeitwirtschaft für die zugeordneten Bereiche * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Personalbereich mit generalistischer Ausprägung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen * Erfahrung im Bereich Personalentwicklung In anspruchsvollen Branchen erfolgreich gemeinsam mit und für unsere Kunden aktiv die Zukunft zu gestalten, ist ein Zeichen unserer Innovationskraft im Bereich der hochpräz
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                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem
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                          Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

                          Westnetz GmbH
                          Saffig, Wesseling
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern * Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung * Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen * Ein b
                          Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern * Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung * Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen * Ein b
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                          NEU
                          Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei uns entscheiden, absolvieren Sie diese mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Dieser vielseitige Bereich gewinnt zunehmend an Bedeutung und eröffnet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. * Personalmarketing: Sie entwickeln Ideen, wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und neue Talente auf uns aufmerksam machen. * Personalcontrolling: Sie analysieren Personalkennzahlen und lernen, diese zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse einzusetzen. Darüber hinaus lernen Sie weitere Bereiche unserer Landesgeschäftsstelle kennen, darunter Auftragsbearbeitung, Beschaffung und Rechnungswesen.
                          Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei uns entscheiden, absolvieren Sie diese mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Dieser vielseitige Bereich gewinnt zunehmend an Bedeutung und eröffnet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. * Personalmarketing: Sie entwickeln Ideen, wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und neue Talente auf uns aufmerksam machen. * Personalcontrolling: Sie analysieren Personalkennzahlen und lernen, diese zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse einzusetzen. Darüber hinaus lernen Sie weitere Bereiche unserer Landesgeschäftsstelle kennen, darunter Auftragsbearbeitung, Beschaffung und Rechnungswesen.
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                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten. * Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.
                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten. * Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.
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                          betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft Dein Herz schlägt für HR und Du begeisterst dich für das Thema Personalgewinnung? Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Personalentwicklung und Recruiting! Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch * Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln * Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder
                          betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft Dein Herz schlägt für HR und Du begeisterst dich für das Thema Personalgewinnung? Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Personalentwicklung und Recruiting! Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch * Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln * Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder
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                          Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - MitarMitabeit in einem jungen Team für die Marke sebamed, die zu den führenden Marken im Bereich medizinische Hautpflege national und international in 80 Ländern der Welt zählt - Sie erhalSie erhalten praxisn
                          Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - MitarMitabeit in einem jungen Team für die Marke sebamed, die zu den führenden Marken im Bereich medizinische Hautpflege national und international in 80 Ländern der Welt zählt - Sie erhalSie erhalten praxisn
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                          Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
                          Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
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                          Controlling Specialist (m/w/d)

                          CompuGroup Medical Deutschland AG
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Planung, Budgetierung und Forecast:  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Akademischer Hintergrund: Du hast Dein Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
                          Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Planung, Budgetierung und Forecast:  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Akademischer Hintergrund: Du hast Dein Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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                          Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld - Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. * 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson.
                          Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld - Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. * Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. * Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. * 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson.
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT * Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung * Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z.B. im Beratungs- oder Anwendungskontext * einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen * Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob im SAP-On-Premise-Bereich oder mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT * Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung * Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z.B. im Beratungs- oder Anwendungskontext * einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen * Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob im SAP-On-Premise-Bereich oder mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
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                          Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Erfassung von Reise- und Montagezeiten * Erstellen von Reisekostenabrechnungen einschließlich Vorprüfung der Reisekostenbelege * Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
                          Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Erfassung von Reise- und Montagezeiten * Erstellen von Reisekostenabrechnungen einschließlich Vorprüfung der Reisekostenbelege * Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
                          Rengsdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine personalwirtschaftliche Weiterbildung * Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben * Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wünschenswert
                          Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine personalwirtschaftliche Weiterbildung * Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben * Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wünschenswert
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                          Mitwirkung an Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, HR, Prozessoptimierung und Standortentwicklung * Durchführung von Recherchen zu Management-, Gesundheits- und Personalthemen * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften, Management, Personalmanagement, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Mitwirkung an Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, HR, Prozessoptimierung und Standortentwicklung * Durchführung von Recherchen zu Management-, Gesundheits- und Personalthemen * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften, Management, Personalmanagement, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH
                          Koblenz am Rhein
                          Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie unser Personal und unsere Führungskräfte, - Berufserfahrung im Personalwesen, Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer
                          Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie unser Personal und unsere Führungskräfte, - Berufserfahrung im Personalwesen, Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Bad Ems?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Bad Ems.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Ems einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Ems einen Personalbereich Job suchen: Wiesbaden, Koblenz, Limburg an der Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Bad Ems suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Bad Ems sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Bad Ems??
                          Für einen Personalbereich Job in Bad Ems sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Bad Ems?
                          Für Personalbereich Jobs in Bad Ems gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.